残業代未払い請求→運送会社社長「人間不信に陥る」「信じていたのに・・ | watch@2ちゃんねる
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残業代未払い請求→運送会社社長「人間不信に陥る」「信じていたのに・・

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http://uni.2ch.net/newsplus/1370271221

1: ターキッシュバン(愛知県) 2013/06/03(月) 23:53:41.54 ID:XrKx2Kf80

残業代未払い求めるドライバー「人間不信に陥る」
 「人間不信に陥るよ」。それまで不平不満も言わず、まじめに働いていたドライバーがある時、急に態度を変える。
トラック業界における労使トラブルでよく耳にする話だ。決して労働環境が整備されているとはいえない業界にあって、 こうしたトラブルはいま、現場で頻繁に起きている。今回、当事者となってしまった東京都内の事業者も、 「話に聞いていたが、まさか自分がという思いだ」と打ち明ける。
「不平不満も言わず、まじめに働くいいやつだ」。社長が最初に受けた印象で、何事もなく半年が過ぎようとしていたが、 それまで何も言わなかったドライバーが有休を取りたいと申し出てきた。代わりのドライバーを用意するだけの余裕はない同社にとって、 有休とはいえ休みを取られるのは痛手だ。社長は状況を説明した上で、苦肉の策として、有休を買い取ることで了承を得ようと試みた。
 一時はそれでしのげたが、そのドライバーの態度は徐々に悪化。何かといえば不平不満を口にする。見かねた同社長が注意しても、態度は変わらない。
 対応に苦慮していた時、新たな問題が起きる。残業代の未払いを要求してきたのだ。払えないと諭すと、今度は弁護士を伴って荷主へ駆け込んだ。
 同業大手の仕事をしていた同社は、荷主からその事実を聞かされ慌てた。後でわかったことだが、ドライバーは入社してから、 すべての日報をコピーして保管していたのだという。確信犯だった。残業代の請求は500万円に上ったが、労働調停で妥協案を示し、 半分の250万円で解決を図ったという。
http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-8598.php

 




3: スナネコ(東京都) 2013/06/03(月) 23:54:50.73 ID:8MwvO4Bi0

払わないほうがおかしいだろ。


4: スペインオオヤマネコ(dion軍) 2013/06/03(月) 23:55:13.83 ID:NkZXkVUe0

「甘え」って単語がこの社長にはお似合い


5: イエネコ(家) 2013/06/03(月) 23:55:57.66 ID:hGzQLc/l0

被害者ヅラしてるのがちょっとね

310:(福島県) 2013/06/04(火) 04:45:38.09 ID:cK3QQUa/0

>>5
ほんとなんでここまで「自分が弱者だ」みたいな振る舞いができんだろうな

 
6: ピューマ(家) 2013/06/03(月) 23:56:46.22 ID:mkjL72gJ0

「確信犯だった」って・・・


8: ぬこ(関東・甲信越) 2013/06/03(月) 23:57:47.84 ID:d8KR5SQm0

これはひどい


10: 黒トラ(宮城県) 2013/06/03(月) 23:58:47.52 ID:OHTQVs8B0

零細の経営者なんかこんなの多いな

320: マンクス(神奈川県) 2013/06/04(火) 05:32:59.44 ID:uPEJGs8v0

>>10
大企業だろうと零細だろうと
バブル以降はどこの企業もこの社長と変わらない
目に付くかそうじゃないかの差だけ
日本の企業は経産省が人材は文科省が必死に腐らせてきた
企業倫理は発展途上国より劣る

 
11: ピューマ(福岡県) 2013/06/03(月) 23:58:55.22 ID:0z2y3AI90

コンプライアンス(笑)


12: オセロット(dion軍) 2013/06/03(月) 23:59:14.71 ID:cAe7UUez0

>社長は状況を説明した上で、苦肉の策として、有休を買い取ることで了承を得ようと試みた。
どう見ても違法です。ありがとうございます

54: カラカル(千葉県) 2013/06/04(火) 00:15:36.73 ID:KLApODOq0

>>12
バブルの頃、本田技研で働いていたが
休日買い上げなんて当たり前だった
しかも1ライン8時間内で車1500台製造するなんて狂ったことしてた
その工場は2ライン2交代制だから日6000台作ってたことになる
人間を人間と扱わない愚の骨頂だったな

 

60: シンガプーラ(新疆ウイグル自治区) 2013/06/04(火) 00:18:58.01 ID:QP0NOyln0

>>54
その頃は買い上げは合法だったんだよ
横行し始めてから改訂された
あと未払いの残業代は倍額を請求できる
500万ー>250万はそういうことだろう

 
13: ノルウェージャンフォレストキャット (大阪府) 2013/06/03(月) 23:59:19.04 ID:RnuyISMc0

法で定められた人件費も捻出できないなら倒産しろ。それが市場経済だ

151: デボンレックス(東京都) 2013/06/04(火) 01:53:41.51 ID:KVgZgMxN0

>>13
労基法遵守してたら小と零細はほとんどつぶれるよ
そんなこともわからないのか?

 

153: スフィンクス(埼玉県) 2013/06/04(火) 01:54:51.62 ID:NG6Kib0W0

>>151
んじゃ残業させなきゃいいだけだろ

 

161: デボンレックス(東京都) 2013/06/04(火) 02:03:02.90 ID:KVgZgMxN0

>>153
業界によっては仕方ない
ドライバーの仕事で拘束時間全てに賃金払ってたら
大手企業だって潰れるからww

 

157: イエネコ(関西・東海) 2013/06/04(火) 01:59:54.32 ID:pVLoARn0O

>>151
従業員に残業代も払えない企業が生き残らないといけない理由でもあるの?

 

164: デボンレックス(東京都) 2013/06/04(火) 02:04:16.29 ID:KVgZgMxN0

>>157
日本自体潰れるぞ
日本は労働者が長時間質のいい労働をすることだけでここまで来た国だからな

 

162: カナダオオヤマネコ(埼玉県) 2013/06/04(火) 02:03:33.04 ID:Q3jeu3e70

>>151
それで全ての零細が潰れたら、
理論上は優良企業だけが残るわな。
ただ景気は相当悪化するだろうから、
優良のそいつ等も潰れるだろうが…
しかしまあ、海外なんかじゃちゃんとやっていると聞くが。

 

170: デボンレックス(東京都) 2013/06/04(火) 02:07:07.86 ID:KVgZgMxN0

>>162
お前が予想してる通り日本経済が潰れて優良企業も終わりだよ
例えばヨーロッパの日本と同じくらいの面積の国々は、
日本より人口少なく資源が多いからなんとか維持できてる
日本人が彼ら並みの短い労働時間で十分な給料もらうなんて絶対無理だから

 
16: ピューマ(dion軍) 2013/06/04(火) 00:00:36.06 ID:mubIVfGEP

かなしいが中小はこんなとこばっかだろ


19: カナダオオヤマネコ(家) 2013/06/04(火) 00:00:50.12 ID:aMTQqAq90

お中元のバイトしてた頃、ドライバーが事務所で給料が少ないとかよく揉めてるのみたわ。
元々そういう業界なんだろ。


22: 黒トラ(愛知県) 2013/06/04(火) 00:01:16.38 ID:BiZ8MiMj0

いや、どこをどう見ても社長がおかしいだろwww
有給使えなきゃ文句も言いたくなるし残業代払えよw
アホかw


28: ベンガル(山口県) 2013/06/04(火) 00:04:48.31 ID:xzAeEEfF0

>「平気で会社を裏切るドライバーや、臭いものにフタをする荷主の姿勢に、人間不信に陥った」。
>会社を畳むことも考えたが、残ったドライバーのためにも続ける覚悟を決めた。
>社長は、「自分の会社は自分で守らないといけない。
>不測の事態に対応できるよう、しっかりと環境を整備しなければならない」と話す。
平気で会社を裏切るドライバーだって
頭おかしいわこの社長


30: マーブルキャット(東京都) 2013/06/04(火) 00:05:21.48 ID:IYrJjQUT0

お前にお似合いの言葉は人間不信ではなく自業自得だ


34: パンパスネコ(東京都) 2013/06/04(火) 00:06:17.64 ID:11hrdTLb0

でもさあ、下請けの運送屋がサービス残業させないなんて絶対無理だよな。
つうかそれは大抵のドライバーも黙認して働いてるんじゃないのかね。
ドライバーは休んでる時間も多いけど、それまで拘束時間と言われたら
成り立たないところ多いんじゃないかな。

45: スコティッシュフォールド(東京都) 2013/06/04(火) 00:10:58.47 ID:l8YiL+J/0

>>34
よくわかってんなw
個人事業主の一番の疑問点は
「拘束時間に対する給与支払い」だよ

 
37: トンキニーズ(北海道) 2013/06/04(火) 00:07:12.35 ID:ZLdF/ZM60

人間不信に陥るのは働く側だろ
なんで仕事した分払わないで平気な顔でいられるんだよ


42: シャルトリュー(dion軍) 2013/06/04(火) 00:10:02.70 ID:VV4aA1fa0

社長とは全社員から少額づつカツアゲする
それがサビ残


44: アビシニアン(内モンゴル自治区) 2013/06/04(火) 00:10:57.99 ID:p1M11aNg0

トラックなんて車好きかアホしかおらんから待遇も改善しないし
上は荷主に平身低頭でどうにもならず
本当救いのない業界だわ


61: アビシニアン(内モンゴル自治区) 2013/06/04(火) 00:21:10.31 ID:7e0kFYZp0

人間不信だの言うやつって、だいたい裏切られても仕方ないことしてるんだよな


72: リビアヤマネコ(西日本) 2013/06/04(火) 00:30:47.48 ID:RzPW+tSZO

社長が自白してるようなもんだろ
労基は仕事しろよ


75: ボルネオヤマネコ(神奈川県) 2013/06/04(火) 00:33:23.27 ID:2yY6r+F80

この社長が確信犯じゃねーかよw


96: スフィンクス(岐阜県) 2013/06/04(火) 00:53:30.40 ID:axrmO/Ef0

ブラック企業と言えば
法の盲点を巧みに突く知能犯的イメージだったが
天然系というのも存在するとは目から鱗だわ


99: ソマリ(和歌山県) 2013/06/04(火) 00:56:41.06 ID:w6yJZS2p0

加害者が一転被害者面wwwww


100: ピューマ(東日本) 2013/06/04(火) 00:56:55.83 ID:VtcoWevcP

経営者目線とはこういうものだよ。自民党は経営者のための政党だから
気をつけろよ。だから竹中が政権に入り、ワタミが議員になる。


102: ボンベイ(やわらか銀行) 2013/06/04(火) 00:58:18.77 ID:w/i2fOpV0

廃業にするあたり同業者からうちで働いてくれと言われてたんだけど
だんだん働かせてやるって感じの物言いになってきて
条件も使い捨てみたいになってきた
釣った魚には餌をやらないタイプの経営者って多いよな
俺は餌をやれないから一人で10年頑張ったけどダメだった


124: スミロドン(岡山県) 2013/06/04(火) 01:20:18.95 ID:5LCypEiu0

こういう奴等が零細の社長してるわけだな サービス残業ばっかになるわけだわ


137: ジャガランディ(東京都) 2013/06/04(火) 01:37:04.04 ID:rCUKdmEa0

有給休暇か・・・
うちの会社でも形骸化されてるな
まだ買い取ってくるだけ良心的だぜ

138: アメリカンボブテイル(dion軍) 2013/06/04(火) 01:40:36.42 ID:Vzg1qqw00

>>137
「有給買取は違反だから」と買取拒否する会社があるね
そのくせ有給使おうとしたら拒否するよね

 
139: サバトラ(茨城県) 2013/06/04(火) 01:40:36.86 ID:kh+Ygm5s0

なんでとらせる気も無いのに有給制度なんてあんの?
だったらまだ最初から用意してないほうが正直じゃない


146: リビアヤマネコ(家) 2013/06/04(火) 01:49:06.25 ID:1sOEUFqp0

時間も時間だし社長総叩きなのも仕方ないとは思うが
記事にもあるように残業代は払わないんではなく、払えないんだな
そういう犠牲の上に、例えばAmazonの送料無料とかは成り立ってる
トラドラは時間拘束でなく、1日単位で働いてるはずで、残業代て概念がそもそもないだろうに、正直酷い話だと思うわ


147: ボルネオヤマネコ(和歌山県) 2013/06/04(火) 01:49:44.69 ID:f46F0sjH0

日本という国自体がブラック企業ってことがよく分かるな

コメント

  1. watch@名無しさん より:

    この業界は他の会社もやってるところ多いだろうから
    なんで自分だけ・・・って考えてるんだろな

  2. watch@名無しさん より:

    > 確信犯だった
    確信犯はお前だバカタレ!!

  3. watch@名無しさん より:

    社員が自分だったら?の正しい想像力が無いんだろうなこの社長

  4. watch@名無しさん より:

    物流に関しては国が一定料金を定めるしかない。
    場所や距離によって時間や燃料代なんかがある程度決まってしまうんだから
    企業努力?なんかで価格差が生じるわけがない。
    ある一定以上から大きな価格差が出るのはこういった給料未払いしか無いのだから。

  5. 匿名 より:

    ※3
    零細の社長なら十分その立場で考えてるよ
    ほとんどのまともな人間は職につき毎月食える分貰えれば感謝するもの
    ほんのごく稀にお前みたいな身の程を知らない業突く張りに当たる
    見る目がなかったと言えばそれまでだがな

  6. watch@名無しさん より:

    どうせ現場の苦労とか何も知らないんだろうなこういうやつって
    金も出さないしうまく人間使えない上に何も考えてないからこうなるんじゃないの?

  7. watch@名無しさん より:

    ※5
    だったはじめから残業代は払わないと契約書に書けよw
    あと出しすんな屑w

  8.   より:

    規定の給金とか払える会社のほうが少ないわ
    多かれ少なかれどこも規定通りじゃない
    社会に出たこともない役所の人間が決めた規定でほんとに社会がきちんと回ると思ってるならさっさと家出て働いた方がいいな

  9. watch@名無しさん より:

    >>146
    はいダウト
    零細はアマゾンの配送してないだろ
    ニートの妄想

  10. watch@名無しさん より:

    ※8
    おまえどんなところで働いてるんだよ
    肉体労働の底辺でも額面どおりの給料は払うところしかみたことないわwww
    残業でもすべて25パーセントアップだったわ

  11. watch@名無しさん より:

    ※5
    そう、そしてそういう社長は経営者として最低
    社長になる資格がない

  12. watch@名無しさん より:

    労基守ったら企業が潰れて景気が悪くなるとか適当なこと言ってんじゃねーよ
    残業代出せないくらいなら、その分最初から基本給下げろ
    それで働き手が来ないならその会社は潰れていい
    みんな他に働く場所があるから来ないんだから

  13. watch@名無しさん より:

    法律守れない企業はどんどん潰れろ。

  14. watch@名無しさん より:

    ※10
    他はともかく運送じゃ基準法通りってのはそんなに多くないよ
    特に途中の休憩時間や待ち時間、渋滞等で労働時間は変動するのに、運賃は一緒
    大抵は走った距離とか運賃の数%を歩合で追加とかそんなの
    本来は積み先卸し先の都合でどんなに時間がかかってもその分支払わなきゃいけない
    でもそんなことしてたら会社潰れるからそういう所はのらりくらりかわしてる
    だからこの記事みたいな請求はわりと大抵の運送会社で出来ちゃうよ
    ま、そんな支払い方が絶対遵守になったらまずみんな大好きアマゾンさんが10年前の通販業者クラスの不便さになっちゃうけどねw
    責任転嫁してもしょうがないけど、運賃上がらない割に締め付けはどんどん厳しくなってるんだからそらこうなる

  15. 匿名 より:

    アホかこの社長

  16. watch@名無しさん より:

    意味がわからん
    何で給料をまともに払わないくせに被害者面出来るのか

  17. watch@名無しさん より:

    この社長、欧米先進国なら普通に逮捕で刑務所いきだろ。
    経済犯罪に人身売買なのだから。
    本来なら訴訟沙汰どころか焼き討ち、企業解散、逮捕に一家離散は当たり前なのにな。
    確かに日本は朝鮮人や中国人工作員の議員ども、極一部のサヨク、朝鮮暴力団や挑戦テレビが不景気を作り出してきて、見えざる脅威と過当競争、政府外交政策などで情状酌量はあるにはあるが。

  18. watch@名無しさん より:

    通販が不便になるくらい構わんから給料は払ってやれよ

  19. watch@名無しさん より:

    運送業の問題は政治決断が必要なんだよ。
    弱い側は文句言えない。
    大荷主たちは円安だろうが円高だろが好景気だろうが不景気だろうが売上があろうがなかろうかひたらすら安値で指してくる。
    これでいくら弱い側が潰れても替えはいくらでもあるんだよ。
    価格転嫁を法的に強制できる仕組みが必要なんだよ。
    コレ抜きで労基守れ、事業者は糞みたいなこと言っていてもどうにもならない。

  20. 匿名 より:

    ※10
    それって社の規定通りってことだろ?
    法律通り払われてるかちゃんと調べたか?

  21. watch@名無しさん より:

    支払うと契約した賃金を払わないのはどう考えてもおかしいし
    擁護の余地がないだろw
    日本の企業はなんでこう「契約」を守らないかね。
    対顧客に対しては、契約を守ってほしい癖に、労働者に対してはその真逆とかw
    零細は払ったらやっていけないとかそれは単にその企業というか、社長に経営才覚がないだけじゃねーの?
    赤字経営のツケは労働者ではなく、経営者が支払うべきだろ。
    こんな自分(の会社)だけが…なんて経営してたら、それこそ日本の経済は成り立たん。→つまりデフレを加速する。

  22. watch@名無しさん より:

    戦国期も江戸期も労働者は固定相場に祝儀なので、こんな問題は起きないけどね。莫大な利益がでて人夫も儲かる。
    そもそも人足自体が、元足軽だから雇用主が挑戦マフィアやこのような雇用主なら即座に打ち首、一門断絶まで持っていくからな。
    日本は朝鮮弁護士制度にしても、かなり数百年は退化してるからな。

  23. 匿名 より:

    ※11
    うん、零細なんだから最低に違いない
    その最低の層のしゃっちょさんが何万人もいてその会社の層に日本は乗っかってる
    そしてその地盤が強固である事は戦前戦後証明し続けている

  24. 匿名 より:

    ※21
    普通に労働者の権利って金を儲けるってシステムと全くかみ合ってないんだよ
    最低でも「儲け出せない従業員をクビにできる」これがないと絶対無理
    そうでなくても儲け出せてるって主張したいだろうけどもしそれが本当ならその会社は無限に人を雇えるはず

  25. watch@名無しさん より:

    >23さんのコメ見て
    何も書けなくなったよ

  26. 名無し より:

    運送会社なんてブラックしかないだろ
    多分どの会社も訴えられてたら即刻潰れるとこばっかりだろーよ
    俺がいたとこは16時間労働の残業代ナシで日当8000えんだったわ

  27. watch@名無しさん より:

    ※21
    一つ勘違いしてる事がある
    大抵は契約にそういう表現が盛り込まれてる
    でもこれまた大抵のトラック運転手はそんなもん細かく読まない
    そして契約書にそう書いてあって納得済みで契約しても、
    それが労基だとかの方にそぐわなければ訴える事が可能
    要は契約でどうこうできる問題じゃないけど、契約でどうこうしてるって話
    しかも労基だとかの基準は契約後にもバンバン変わる
    しかも大抵経営者側に不利な方にしか変わらない
    欧米欧米言うなら欧米は簡単に解雇できる仕組みなんだけどそれでいいの?
    日本て経営者にめっちゃ不利なんだよ?

  28. watch@名無しさん より:

    大体こういう残業未払いとか、有給を使えないとかって中小企業では良くあることだよな。法的には有給を現金にするところで100%アウトだけど。現状はありうると思うね。
    只法云々を別にして、有給だとかってのは小さい会社なら社長の方が融通利かせることはできるはずなんだよ。忙しい時期は避けてこの時期どうだって話し合ったりしてね。小さい分こまわりきくんだよ。そういう配慮を計算に入れて経営するのが良い社長。

  29. 名無しさん より:

    喧嘩売って殴らせて警察送りにして人生終わらせたったwのお前らと同じ人種の社長だな
    加害者なのに被害者ヅラなとこも一緒ww

  30. watch@名無しさん より:

    もともと給料が高すぎるから払えないんじゃねーの?

  31. より:

    この会社36協定結んでたのかなぁ。

  32. watch@名無しさん より:

    このようなケースと同様に、はじめから仕事もできないうちから
    残業代請求目当てで入社する詐欺社員も多くいるぞ~~~~~
    経営者の皆様、このような糞社員に気を付けましょう。

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