1:名無しさん 2014/04/03(木)00:45:41 ID:LGQ8xDQFz
http://news.mynavi.jp/news/2014/04/02/024/
ネスレ日本は4月1日、「片山晋呉インターナショナル ネスレ日本マッチプレー選手権」 の開催発表会を行った。
発表会は、同社の新入社員9名が企画、運営。 入社式の代わりに、入社当日から初仕事を行うこととなった。
同社代表取締役兼CEO 高岡浩三氏は「どうして日本だけ入社式が必要なのか」 と疑問を投げかけた。
高岡氏によると、世界でも入社時にセレモニーを行っている企業は少なく、20世紀型の仕組みだという。
http://ai.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396433937/l50
【社会】 大前研一氏「新卒至上主義を続ければ、日本はどんどん衰退する」
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3:名無しさん 2014/04/03(木)00:57:49 ID:waKPLtrm1
「どうして日本だけ入社式が必要なのか」
ここは日本ですから日本の風習や文化に従うのが普通
むしろ世界企業なら逆に日本の風習や文化を世界に発信すべし
けったいな名前つけた製法に変えて値段を実際上げたネスレさんへ
4:名無しさん 2014/04/03(木)00:59:01 ID:PlrhdSu5D
そんなネスレの本社はなんとあのグレンデールｗ
5:名無しさん 2014/04/03(木)00:59:56 ID:CbKxCq2GV
日本のしきたりが気に入らない企業の商品をかってやる必要はないわな
6:忍法帖【Lv=5,アカイライ】 2014/04/03(木)01:01:23 ID:xL3wAohbv
GMといいグレンデールは反日企業の巣窟だなぁ
7:名無しさん 2014/04/03(木)01:02:19 ID:XW0MDdLTo
まぁ実際入社式なんてやってもやらんくてもどっちでもいいと思うわ。
8:名無しさん 2014/04/03(木)01:04:55 ID:eaDK165Nw
どうしてって…日本だからだろｗ
「世界では…」なんて言ってたら
国ごとに大きく違う「食」というものを扱う企業としては
マズいんじゃないのかね？ネスレさんｗ
9:名無しさん 2014/04/03(木)01:06:45 ID:PIGGYmqGH
大企業の入社式はよく聞くけど中小企業の入社式はどんなかんじなのかな？
>>9
中小はやってないところが多いでしょ。
事務所ひとつとかそういうところじゃやる意味がない。
10:名無しさん 2014/04/03(木)01:06:53 ID:OrrERruZ2
日本人の言う国際化、グローバル化なんてのは
ただ単純に欧米の真似をするというだけの事
12:名無しさん 2014/04/03(木)01:11:18 ID:k2VEtLTMO
終身雇用が前提の時代には儀式も重要だったんだろう
つまりいまは
13:名無しさん 2014/04/03(木)01:14:40 ID:cERwSi0ou
お隣韓国でも入社式やってますよ
https://www.google.co.jp/search?q=%EC%9E%85%EC%82%AC%EC%8B%9D&tbm=isch
14:名無しさん 2014/04/03(木)01:18:45 ID:jOWmAZzZU
ネスレのcoffee買うのやめたわ
他社のcoffeeで別にいいもんね
15:名無しさん 2014/04/03(木)01:22:21 ID:7snaQoVke
日本の伝統が気に食わないなら、日本で商売すんな！
ネスレはグレンデールに帰れ！！
16:名無しさん 2014/04/03(木)01:22:44 ID:IR0KLDck3
＞発表会は、同社の新入社員9名が企画、運営。
＞入社式の代わりに、入社当日から初仕事を行うこととなった。
入社してから＝当日になって企画したのか？
入社前に企画＝仕事させる、ってことだったら、そのほうが不思議。
まぁ、それに気づかず常識について語る高岡とやらは、間違いなく馬鹿。
17:名無しさん 2014/04/03(木)01:24:40 ID:755pSopfU
終身雇用無くした会社ほど、
こういう西洋化モドキの会社だよね。
18:名無しさん 2014/04/03(木)01:27:31 ID:htUeN3ez8
ネスレは不味い。ブレンディが旨い。
>>18
だがブレンディのスティックが一部韓国産だったってのを見た気がする・・
>>19
韓国産のミルクを使ってるね
ブラックのスティックとかあるなら大丈夫なのかな？
>>27
ああ、ミルクだっけそういえば。ならブラックなら大丈夫なのかな
メーカーだけで見ると、韓国産原料のコーヒーの話題で
一切名前があがってなかったのはUCCくらいだった記憶がある
一部でも韓国産使ってるところは、そのうち他の原料にも韓国産使いそうで怖いよな
>>28
お徳用だけが韓国製って聞いた事あるんだけどどうなんだろ
>>29
ここにいろいろのってるね
http://hosyusokuhou.jp/archives/36229311.html
20:名無しさん 2014/04/03(木)01:33:41 ID:smm0eAxik
研修とかも無しで、いきなり仕事させたのか？
21:名無しさん 2014/04/03(木)01:34:57 ID:XW0MDdLTo
伝統とか言っても
日本の企業の歴史なんてそう長くないしな。
せいぜい長くて百年くらい。
>>21
え、江戸からある会社も有るだろ。
>>23
ごく一部は昔からあるけど
江戸時代に入社式があったかって言うとまずないだろ。
終身雇用とかも戦後に流行った割と新しい形態だし。
>>21
会社という形態自体、何千年とかあるわけじゃないだろ
22:名無しさん 2014/04/03(木)01:35:34 ID:bt5N9AbY3
伝統を軽んじるなら外国人も企業もいらんわマジで
24:名無しさん 2014/04/03(木)01:37:44 ID:d65NPOWfs
韓国の入社式は日本のマネだろ
もしかして中国でもやってるのか？だったら儒教圏の伝統
ってことで
26:名無しさん 2014/04/03(木)01:39:05 ID:ZzUhu9viF
中途採用ならまだしも、新卒だったらいきなり仕事って無理なんじゃないの？
よその国がどうだか知らないが、日本では長々と新人を一括で雇って、まとめて研修してく方式が続いてきたわけで
会社での新人研修＝社会人研修みたいな面もあって、
終身雇用制が崩れた今もそのシステムを維持するべきか、そういう教育コストを企業が負担するのは正しいのか、
といった問題はあるにせよ、いきなり単独でそれを崩してもうまくまわるわけないと思うのだが
31:名無しさん 2014/04/03(木)02:29:08 ID:IRQlgRcTh
日本でも中途採用だとないけどな
中小企業でもないことが多いし
日本の大企業だけの儀式だったんだろ
32:名無しさん 2014/04/03(木)02:30:38 ID:D78j8cLS2
初日から仕事をしようが、二日目から仕事をしようが大差は無かろう。
馬鹿馬鹿しい。
34:たまお◆Y/1.1r6/Hmbp 2014/04/03(木)02:39:49 ID:PolWYSBUd
入社の節目を大事に思えない社員/企業なんて
軽々しく退社する/させる未来しかないだろ
コメント
入社式なんて至極どうでもいいけど、ネスレは買わない
ただ、それだけだ
ネスレなら別に驚かん
なぜなら元々本国のネスレの社長は日本人が嫌いな事で有名だった
それこそネッスルと呼ばれてた大昔からな
入社式という風習には異を唱えないのかw
>>3みたいなのは風習によってコロコロ言うこと変えてそうだな
ネスレは貧困国貧困層を食い物にする悪どいイメージしかない。
それとは関係なく、入社式やらないってのは別にいいんじゃないの？
こいつらみたく、わざわざ『日本だけの古臭い行事』みたいに言っちゃうのは頂けないが、あんま意味のない行事であるのは確か。
同期のコミュニケーションや、社風は研修とかできちんと仕込ませればいいし。
入社式を体験することで、気持ちが引き締まって、やる気が倍増って言うような奴も少ないだろうし、もしそんな奴いたら、むしろ現場ですぐ折れる使えない奴っぽいわ。
伝統？ｗｗｗ
こんなあほくせぇ行事が伝統ってｗｗｗｗ
本社って、スイス連邦のヴェヴェーじゃないの？
入社式止めるんだったら中途採用もガンガンやれよ。
入社式無しでええんちゃう？
たぶんオリエンテーションや新入社員の顔合わせ、研修がメインな会社が多いから無くすとそれなりに大変かもしれんけどね
ただ1日に都内ででっけえ旅行用カバンをガラガラしてツアーの如く闊歩するリクスー集団は滑稽だった
経費が無駄だとはっきり言えばいいのにw
あ、入社式出るの面倒だったんでしょ社長ったらーw
20世紀型ってなんだかわからない。イスラム暦やユダヤ暦を無視した発言ですな。
初日から仕事ってｗ
普通、４～６月は研修だろ
新人と本社の奴等以外は普通に業務だけど
※５
おまえ、入学式とかやらなかったの？
家建てる時は地鎮祭とかやるし
建てた家に入る時は持ち配るし
やたらと祭事するのは日本の伝統だぞ？
反日企業か
日本の何もかもが気に食わないんだろうね
外国と同じように残業なしで運転してるなら許す。
本スレ18は舌がおかしいか◯GFの回し者だろw
クローバル化というより日本の文化を棄てるって表現がよく似合う
欧米信奉をグローバル化だと思ってるお年寄りっているよねw
みんなでお茶飲むから結構です。
日本人に合わせられなくて撤退させられた外資も数知れず。
入社式に出たことが無いからわからん。
新卒入社の時は、中小だから朝礼で新入社員一言づつ挨拶していっただけ。
とりあえず顔だけ覚えてもらうそうだ。
大企業だと１人ひとりの顔なんて覚えられないから必要ないかもね。
そもそも新入社員9名じゃ普通の日本企業ですら入社式なんてやらねーだろ
こんなくだらない制度に愛着湧いて顔真っ赤にしてる奴多すぎ
びっくりしたわ
単に日本を叩かれたみたいな気持ちで反射神経で叩いてるのかな。
一部を訂正や見直し言ってるのを全体叩かれたみたいに感じてすぐ感情的になる。
漱石が嘆いてる議論ベタな点だな。意見言われたら人格叩かれたみたいに怒ると。
国という枠でくくりたくないが、本当に日本人は何百年もまともな議論すら出来ないのかもな。
※１９
と言いつつ議論にならないような事を書くだけなのか？
そこまで言うなら議論になるようにしようか
まず、入社式の問題点と改善方法を出してみ
入社式は必要あるか？がこの社長の提案だろ。
「日本」を叩いてるわけでなく。問題点も改善も何もそもそもの是非が論点。
ちなみに俺はイランと思う。でもいると思っていらないと思うのを叩く人は必死で抗弁すべきじゃね。俺は特に何ら意義ある儀式でなくすぐに研修に入ればいいと思います。
問題点もなにも、企業として入社式のメリットなんて気分の問題以上のものは別にないと思うし、実際やってない所も多い。やってもいいが、やらなくてもまあいいんじゃねってだけ。
え？？
こいつら入社式に何か特別な思い出でもあるのか？
そんなのやってない会社だって多いだろうに 変な奴ら
ジャパニスタン
まぁ入社式なんていらんだろ
あんな事やってるから理不尽にも耐えなきゃみたいな風潮が生まれ結果社畜様が出来上がる
学校の入学式じゃねーんだから
入社式をやらないのは進歩だが、ネスレ日本って上司と女が結婚式を会社として強制してたよな
UCCか、個別輸入のを飲もう。
既にネスレ不買してる
消えろ！屑企業
入社式やらないことに怒る人が多いなんて…
入社式やるやらないなんて会社の自由だろ
こんなのが伝統とかしきたりとか馬鹿じゃね
でもネスレは好きじゃないな
入社式必要なら中途入るたびにガンガンやればいいじゃん
こんなことで不買とか言ってる奴らって、なんでも自分の思い通りにならないと気が済まないガキかよ
そもそも入社式なんてやらない企業の方が多いでしょ。
中小企業なんて特に。
やりたい企業はやればいいし、やる必要がないと感じたならやらなくてもいいだけ。
それを反日とか不買とか言ってるやつは、もう何も買えなくなるぞ。
ほぼどんな商品でも、中小企業が関わってない商品なんてないんだから。
あれはミルクじゃなくてコーヒーフレッシュなんだけどなぁ…
実際には乳成分なんて1plも入ってない、タダの油
日本製でも使わないほうがいいのに、更に韓国産という…
※32
そうやって放ってるからつけあがる
何も買えなくなるまでやるというよりはスタンスを見せるが重要
消費者蔑ろにし過ぎなんだよ、政府も企業も。
中小なんぞ普通に入社式ねぇよ
この程度のことで、反日だの喚いてるレスばかりを
意図的にまとめる思考がキチがかってる
「すぐに反日反日喚く奴らって滑稽だわｗ」って風潮を作ろうと
躍起になってるブサヨのネトウヨネガティブキャンペーンにしか見えんわ
氏は、「どうして日本だけ日本語が必要なのか」 と疑問を投げかけた。
氏によると、世界でも日本語を使っている国は少なく、20世紀型の社会だという。
※Nestle（ネスレ）は、スイスのヴェヴェイに本社を置く、世界最大の食品会社(出典；ｳｨｷﾍﾟﾃｨｱ)
・国連にも加盟してねぇ僻地の世界地図空白国野郎が何をほざくか！
まぁ要らないけどね入社式
さっさと仕事させて仕事合うか合わないかの選別した方が良いわ
入社式が必要かどうかを考えるのはいい。
でも「外国がやっていないから自分達もやらない」という考え方はいいのか？
「よそのマネをしよう」はいかにも日本的な考えだと思う。
外国のマネをする必要はないが、入社式は無くて良い
学生時代と違って入社式なんて何の思いでも無いしな
※33
言いたいことは分かるが、この件に関しては何にも悪くねぇじゃん
ネスレが優良企業とは言わないし、そもそも本社かどこかすら知らなかったけど、全く悪くないのに不買とか言ってるのがおかしいって言ってんだよ
それとも入社式やらない企業は悪ってこと？？
悪に決まってんじゃん
日本の美しき伝統を破壊しようと言う行為
んー、伝統行為を破壊して文化を衰退させようという、なんとういうかキムチ臭が漂ってきますねー
うちの会社はおととい１１人入っていきなり花見。
そこで新入社員顔合わせで全員戸惑ってたｗ
そりゃ初出社がまさか夕方からの花見なんて思っても見なかっただろうし、俺の時もなんだこの会社？って思ってたからなぁｗ
※40
むしろ何の利益にもならない因習に固執してる奴の方がキムチ臭えよ
まあたしかによくわからん風習だ
役に立たない研修とかもやめろよ
そもそも入社式とか関係無いどころか
働いても無い奴らが吼えてなんか意味あんの？
式系は全ていらない、ただの自己満足でしかない
>>日本ですから日本の風習や文化に従うのが普通
仕事できない奴がいう典型的な言葉だな
表層しかみず言葉の深い部分の理解ができてない
ネスレの本社はグレンデールか。こりゃ不買だな。
※38、40
20分の間に何があったんだよｗ
つまりサビ残の社畜やら飲みニケーションとかも風習だから大事だってことか
※48
もうひとつの人格ｗ
まあ入社式を受けるだけの人は伸びないんだろうな
正真正銘本当のスタートした後の話だし
入社式が無くても特に問題は無いとは思うけど
「日本だけが～」とか「世界では～」って理由は馬鹿っぽく見える
つか確か去年あたりの入社式で「会社と結婚式を挙げます」とか気持ちの悪い事やって、ネットで叩かれたんが効いたんだろ。
世界では～とかいう付和雷同的な思考停止でグローバル化を気取るのって
世界的な企業トップの発言としてはアタマ悪い部類だな。
こんなんで顔真っ赤になるとかオープンの連中こえーな
愛国に目覚めた中学生の板かよ
バブル時代の頭緩いのならともかく
いまはさっさと現場送った方が気持ち引き締まるんじゃね
本スレにすっとこどっこいが居る。金剛組とか知らんのかね？
それは置いといて、ネスレ買うの止めよっと。
こういうグローバル(笑)の解釈する会社は好かん。
同じ世界に習うならサービス残業ナシとか長期休暇取得の義務とか1人あたりの平均就業時間を減らすような努力とかブラック廃絶論の方でお願いしたいわ
これ社長が訓示考えるのめんどくさくなって入社式止めただけじゃね？
※47
それネスレUSA
ネスレはスイスの会社で本社はヴェヴェイ(Vevey)にあるよ
世界世界って日本は世界の一つではないの？世界ってどこ？
19
日本人は意見も言えないの？
55
？
ネトウヨ「ネスレは不買ニダ！」
ネトウヨ「キットカットうめえｗｗｗ」ﾊﾞﾘﾎﾞﾘ
まさかwindowsなんて使っていないだろうな？
PC-98を使っているんだろう。
風習だからな。
内定式入社式なんて愛社精神の強要だからな
そんなものは社員が自ら持つものであって無理強いされるものではない
入社式なんてものはただの会社の方針であって伝統でもなんでもない。各社自由にすればいいだけの話だ。
訓示をたれるトップのオナニー聞くだけの
入社式なんていらねーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
中小零細に就職したので、ＴＶで見るような入社式は私にはおとぎ話の世界のようだ。なんか最近は親も呼ぶとこらるらしいね。
※64
ネトウヨ連呼厨って、ホントに頭悪いよね。
ネトウヨ涙目でワロタ
ネスレって少し前は入社式と称して結婚行進曲かけてバージンロード通って現社長と握手とかしてた所だぞ
社長の気まぐれでやりたいことやってるだけだよ
※71
典型的なアホがなんか言ってる(笑)
＞43
ハゲド
研修なんて企業のおなにー
でも、入社式って無駄と言う考えも有りだと思う。
一年で実働200～250日の中で、１日潰しちゃうんだから。全社員では無いにせよ、準備日数や会場の費用（大人数だろうから）、また役員クラスを一同に集めるのもマイナス。
良い伝統とは思うけど、噛みつくほどのこととは思えない。バブル期じゃあるまいし。中小企業じゃあ、すでにやっていないところの方が多いのでは？