中国人実習生が急減、日本の製造業や建築業で人材不足 破産に追い込まれる企業も | watch@2ちゃんねる
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中国人実習生が急減、日本の製造業や建築業で人材不足 破産に追い込まれる企業も

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1:coffeemilk ★ 2015/08/04(火) 21:26:14.50 ID:???*.net

外国人技能実習制度で訪日し、日本に滞在する中国人実習生が2008年の15万1094人から14年には10万5382人と、約3分の2に急減したことが、法務省がこのほど発表した統計で分かった。
劣悪な条件に加え、賃金水準が低いことなどが影響しているという。実習生が減ったことで人手不足になった日本企業が破産に追い込まれるケースも出てきた。
日本新華僑報網の報道として、中国新聞網が3日伝えた。
報道によれば、長野県のあるプラスチック加工工場で働く中国人実習生は、6人が古い平屋に住み、月に残業を含め340時間も働いている。
残業代は時給わずか550円で、長野県の最低賃金基準である時給728円よりはるかに安い。
こうした厳しい状況に耐えられなくなった中国人実習生が続々と日本を離れて帰国するなどし、特に日本の製造業、建築業、介護・看護の現場などで労働力不足が深刻になっている。
地方都市では破産する企業も出てきているという。
http://www.focus-asia.com/socioeconomy/photonews/425298/

 



2:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:27:12.42 ID:heMQUDfa0.net

人材を育てられないようじゃ倒産もするわ。


3:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:27:21.37 ID:5mi1A/1W0.net

つぶれてもいいんじゃないか?


4:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:27:35.25 ID:jTwOdGJK0.net

移民とかほざいてる経団連の連中よ、これが現実だから
低賃金でそうそう来ないっちゅうのざまあ

214:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:56:16.34 ID:/bOqbooZ0.net

>>4
低賃金で維持できてる会社なんて淘汰された方が世のためだわ

 
5:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:27:48.04 ID:pnptSnTO0.net

それ元々死んでる


7:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:27:58.07 ID:JQNne2Ks0.net

ソースがアレだから信用はできんが、
そんなんで破綻する企業は早いとこ潰れといてくれ。

18:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:30:59.38 ID:ede9c6YX0.net

>>7
ほんとこれ
最低賃金で雇用したら潰れるような会社は社会の公器たりえないわ

 

672:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 23:02:55.64 ID:vZQuetyo0.net

>>18
ほんとこれ
残業代もしかり。
ルール守って経営出来ないのは経営者が無能と認識すべき

 
8:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:28:00.14 ID:VI14RnhM0.net

奴隷産業が労務倒産


9:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:28:31.46 ID:5BYSICJS0.net

そうなるわな


10:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:28:35.83 ID:vBAG00Ho0.net

滅べ


11:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:28:48.85 ID:GOcIkj2C0.net

中卒とか高卒をがんばって採用しなよ
あとは第二新卒とかね


12:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:29:15.28 ID:LmMzGlUi0.net

奴隷養成所なんて潰れて結構


13:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:29:21.55 ID:5if2dvbC0.net

とっとと帰れ 犯罪予備軍


14:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:29:24.51 ID:PWay2AAH0.net

実習制度は廃止でいいよ
こいつらがどんどん永住権とって生保受給してる


15:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:30:02.45 ID:ad1GPkoB0.net

そんなの当てにしなきゃ回んない所は破産すればいいよ


16:968 2015/08/04(火) 21:30:35.30 ID:oe6vyvQv0.net

人が基本だが 金を追いかける馬鹿
自業自得


17:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:30:37.44 ID:RlaBDp6H0.net

奴隷が集まらないと倒産する奴隷企業は潰れたほうが世のため人のため
恥を知りやがれ


19:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:30:59.88 ID:71Ky27VM0.net

自業自得wwwwww


21:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:31:09.72 ID:QFqOhVk40.net

実習生がいないのなら正社員を雇えばいいじゃない


22:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:31:13.03 ID:vDHGPWv80.net

そりゃ中国人が大挙して爆買いしてるニュースを毎日見せられたら惨めでやってられんわな。


23:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:31:22.13 ID:eLyX2Orm0.net

というか、日本の人材を使わないでどうするよ
俺は建設業だけど若い人間はほんとにいない
もうだめになるのは見えてるよな、こんなんじゃ国力もくそもないわ

32:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:32:57.52 ID:l7TzKdQJ0.net

>>23
建設業って怒号や拳が飛ぶのが当たり前の怖いとこだろ?
そういうことなくてただ肉体を酷使できるなら行ってもいいかなとは思うけど

 

55:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:35:50.91 ID:f0IRHlEn0.net

>>32
最近はスパナで頭を叩かれることも少なくなってきたよ
時代は変わりつつある

 

64:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:37:53.21 ID:H87m0ECx0.net

>>32
会社による
てか上司による
全体で見れば暴力振るう奴はほんの一部
暴言飛ばす奴はそこそこ
キチガイレベルは稀に見る程度

 
24:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:31:35.51 ID:nCSKHrs/0.net

結構 結構
日本の特技はロボット


25:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:31:41.21 ID:l7TzKdQJ0.net

実習生という名の違法労働は消えてもらわないと正規の手段でやりくりしてる会社が可愛そうだわ


26:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:31:46.19 ID:oQFjDJCD0.net

おいしいところだけ食べようとして企業は食あたり。


27:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:32:10.49 ID:6vsC5FVZ0.net

日本の産業の健全化のためには良いこと


28:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:32:21.17 ID:n+YCyb9t0.net

正直言って中国人実習生に同情する
これはあきらかに日本企業がゲス過ぎる
こんな日本の恥に成る企業は叩き潰せ(# ゚Д゚)


29:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:32:42.10 ID:kuUKK2kG0.net

もういいわ。中国人は労働より買い物で貢献してくれ。


30:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:32:48.35 ID:H87m0ECx0.net

実習生で潰れるって
どんだけ人件費かけられないんだよ


31:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:32:51.91 ID:bx9V2QxW0.net

円高の最高のメリットだろ


33:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:33:10.21 ID:jX/cdcfz0.net

むしろ潰すべき


34:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:33:15.56 ID:cmn6n6GM0.net

それだけ実習生酷使してたってことだろ
無茶苦茶だなこの国


35:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:33:24.79 ID:oZULn9vg0.net

そもそも違法で摘発しなきゃおかしいだろこんな糞企業


36:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:33:29.45 ID:PjZYI9Hb0.net

待遇いいところに行くのは当然だよな
欧米やシンガポールあたりか?


37:名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 21:33:33.70 ID:J52ZewQI0.net

人材不足なのに給料出せない企業はもうその時点で破綻してるんだから潰れた方がいいんだよ

コメント

  1. より:

    劣悪な環境で 最低賃金じゃ
    安倍自民党公明党政権の増税ラッシュ値上がりラッシュに日本人でも やらない

  2. まとめブログリーダー より:

    あいつらもあいつらですぐ夜逃げするらしいからな

  3. watch@名無しさん より:

    こんな企業はつぶれたほうがいいんだよ。残った企業が潤い、労働環境が改善する。低賃金じゃないとあかんなら海外へ自分が行け。

  4. watch@名無しさん より:

    こういった企業は無くなったほうがいいのは同意だけど、
    低所得者御用達の低料金・低品質の企業が消えたとしても、
    より上位の客を相手にしている企業には、良くも悪くも影響はないよ。
    劣悪な環境の企業にしか雇ってもらえないような人間が、
    好条件の企業に採用されることもない。

  5. watch@名無しさん より:

    中国人に頼る企業は本当にツブれたほうがいいよ。
    うちの会社もそう。

  6. watch@名無しさん より:

    こういう低賃金でこき使う社長さんがスッポ抜けていることが
    日本円の価値が過去3年で2/3になっているという事実
    ご当人は以前と変わらない額かいくらか上げたつもりになっていても
    外国人から見れば激減しているんだから来るわけない
    台湾の介護職は日本の1.5倍の手取りを貰っているし
    カナダと比較したらもう2倍以上の差が付いている

  7. あ、 より:

    外国人だからって舐めてるような会社は潰れてよし
    代わりはいくらでもいるから

  8. watch@名無しさん より:

    末端労働者の低賃金に対して使用者を安易に叩くけど
    そうなったのは労働に対するホワイトカラー志向が強くなりすぎたせいなんだぜ
    ぶっちゃけると実体では何も生み出さず間接労働しかしてないホワイトカラーが何階層にも分かれてブルーカラーが受け取るべき報酬を搾取してるせいでブルーカラーは低賃金にならざる得ない
    ホワイトカラーがまったく居なくなればいいとはいわないが
    絞るべきは中間の給与であって、末端の給与ではない
    もっと汗水垂らして働けよ日本人

  9. watch@名無しさん より:

    もうすぐ中国崩壊するからまた来るよ。(´・ω・`)クルナ

  10. watch@名無しさん より:

    広島の事件といい酷使しまくっていればそうもなるだろ。

  11. 名無し より:

    従業員を使い捨ての奴隷扱いするブラックは潰れるべきだわ

  12. watch@名無しさん より:

    お山の大将になりたがる田舎もんが多すぎるんだよ
    日本の構造はちょっと異常
    税金投入、優遇が過ぎるから淘汰されない
    正常な淘汰でもバカマスコミは騒ぐし

  13.   より:

    この賃金になったのは上が搾取した結果なんだがな
    人件費だけ抑えていたなら倒産はしないから
    加工費も買い叩かれていたから人件費も低かった
    使い捨てにしているのはより大きな企業、もとい日本国民

  14. watch@名無しさん より:

    だいたいあの村のせいなんだよね

  15. watch@名無しさん より:

    これはまともな給料を払える仕事を取ってこない上層部が100%悪い。
    経営者の給料が一般的に高いのは、そういった諸々を加味した上で、交渉事の類を少しでも有利に進めて会社を存続する責任を負っているからであって、その責任を放棄して、クライアントの言いなりでしか仕事を取れない経営者はもはや経営者ではないよ。

  16. watch@名無しさん より:

    これだけ若い日本人がニートやってるのに
    人材不足だから外人輸入するはないだろ
    失業者なんとかしろよ

  17.   より:

    実習生が来ないと潰れるって構造的に無茶苦茶だろ

  18. watch@名無しさん より:

    そんな経営者はアニータみたいな恐ろしい女に金を吸取られるとよいです

  19. より:

    この中国人の人買いのためにODAやめられないんだよね。

  20. watch@名無しさん より:

    きちんと社員に報いる会社だけが生き残ればいい。
    それができない会社や業種が労働者から見限られるのは
    あっったり前の事だろ。

  21. watch@名無しさん より:

    そもそも研修生を労働力としてあてにしてる時点でおかしい
    研修生とは名ばかりの激安労働力が欲しいだけだろ
    こんな連中受け入れたせいで地域でトラブル頻発

  22. watch@名無しさん より:

    最初から無理な独立経営など続けず廃業して仲間内で就職したら解決するじゃん

  23. watch@名無しさん より:

    外国人を研修生とか言って詐欺みたいに使ってるとこは潰れて結構だよ

  24. watch@名無しさん より:

    急減じゃなくて、ノービザ、監視できてないだけだろ

  25. watch@名無しさん より:

    ※16
    まず始めに産めない・産まない若者を量産する奴隷商人とブラック企業を叩き潰さないと
    外人さんも本国に送金できないのでは来る意味が無い

  26. watch@名無しさん より:

    日本好きのベトナム人研修生を日本嫌いにさせた職場の記事を最近読んだけど、
    こういう会社は正常な競争を、まともな会社の成長すらも阻害するから潰れた方がいい。

  27. 名無し より:

    ブラック企業は潰れた方が日本社会全体のため

  28. watch@名無しさん より:

    そもそも実習生は労働者では無い。と言う建前でしょ
    労働者なら職業選択の自由があるはずでしょ。憲法で決まってる

  29. watch@名無しさん より:

    奴隷がいなくなったら潰される会社www

  30. watch@名無しさん より:

    何人であれ労働の対価は払うべで日本で暮らす以上最低賃金は払わないとだめだわ。

  31. watch@名無しさん より:

    破産するような企業だから人を雇えないだけだろ
    雇えなかったから破産したみたいな書き方はおかしいだろう

  32. 匿名 より:

    中国以外から呼べばいいこと

  33. watch@名無しさん より:

    中国人の代わりにインド人が来るというオチ

  34. 匿名 より:

    研修制度で格安労働者使わないと生き残れない企業なんて潰れて当然だろ。

  35. watch@名無しさん より:

    外国人だから奴隷のように扱っても良いと考えてる企業は潰れなければいけない

  36. 名無し より:

    奴隷にしてた鬼畜なんだから破産してしかるべき
    日本人雇うか、同じ待遇にしろよ。あほか

  37. 通りすがりのリーガルハイ より:

    人手不足でもちゃんとした給料制払えなくて倒産なら仕方ないんじゃね?
    日本人やとってちゃんと教育して、誰でも望んだ人が仕事を続けられるように下地作っておかなかったのが悪いんじゃねーの?
    少子高齢化なんて俺がガキの頃からいってたんだから、20年あればいくらでも改善できていたはず!

  38. watch@名無しさん より:

    移民の最大の狙いは2040問題じゃないかね?あと15年で年金世代が50%近くになり、高齢化社会に伴い医療費や介護費も大幅に増える時代が来るのに、今から子供産んでも間に合わない。労働者1人が2人くらいの年金者の面倒を見なくちゃならん。その頃には消費税も更に上がってると思うし。受給年を引き上げて労働させればいいったって、爺婆雇える企業がなかったら意味がない。法制化で75歳まで終身雇用せよってやっても、使い物にならん人材確保し続けるのは企業にとってもマイナスでしょ。出生率増加は至上命題としても、つなぎの策が必須じゃないか。

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