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「ゲームがうまけりゃ内定出します!?」面白法人カヤックが“日本初”の採用活動開始

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1:ストラト ★ 2017/03/01(水) 09:06:38.84 ID:CAP_USER9.net

面白法人カヤックは、2018年度の採用活動として、“日本初”の採用活動「面白法人カヤック×PlayStation 4 いちゲー採用」を実施することを発表した。
「面白法人カヤック×PlayStation 4 いちゲー採用」とは、PS4でのこれまでのプレイ実績や、ゲームを通して得られた経験や学び、そしてゲームと向き合う姿勢をもとに選考する採用方法。
学生時代に部活やサークル、アルバイトで得られた経験を評価するのと同様に、「ゲームに捧げた時間や情熱も就職活動で高く評価したい」との思いからゲーム開発会社でもあるカヤックとして、その経験と情熱を評価する採用方法を用いることになった。
今回は3つの選考コースで、企画部(ディレクター)、意匠部(デザイナー/イラストレーター)、技術部(エンジニア)の募集を行なう。
新卒採用、中途採用、インターンなどすべて応募対象となっている。
これまでの「卒制採用」や「エゴサーチ採用」など、エントリーシート以外で応募者の強みや経歴を見る採用活動だけでなく、今回のユニークな採用方法にも注目したい。
■「いちゲー採用」概要□3つの選考コース
(1)持っているだけで1次選考免除!「プラチナトロフィー選考」
「プラチナトロフィー」の獲得率は0.1%となっており、スキル、情熱、運のすべてを持っていなければ獲得できない。
そのため、プラチナトロフィーを持っている実績の持ち主は、1次選考が免除となり、2次面接からスタートできる。
(2)好きなことだから、スラスラ書ける!「ゲーム履歴書選考」
どんな風に考えてゲームを攻略したか、ゲームを通して得た経験など、ゲームと過ごした時間や想いを「ゲーム履歴書」として書いてもらい、その内容によって選考を行なう。
好きなゲームをとことん遊んだ人なら、きっとスラスラ書けるはず?!
【設問例】
・あなたが1番やりこんだゲームソフトとそこから学んだことを書いてください。
・何か1つゲームソフトを選んで自分が考えた攻略法を教えてください。
・ゲーム中に誰かと力を合わせて成果を出したエピソードをお教えください。
(3)状況判断や課題解決力を試す実技試験!協力プレイ選考
「協力プレイ選考」は、用意されたゲームソフトを実際にみんなで攻略するというもの。
勝ち負けだけではなく、与えられた状況をいかに判断し、最善手を見つけられるか、そのプロセスで選考される、ゲームを使ったグループディスカッションとなる。
【選考に使用されるタイトル(※予定)】
・「New みんなのGOLF」(2017年夏発売予定)
・「THE PLAYROOM VR」
(つづきはコチラ)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170301-00000001-impress-game
「面白法人カヤック×PlayStation 4 いちゲー採用」

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