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入社初日から残業する新社会人が続出 控えめに言っても超絶ブラックじゃないのこれ・・・

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1:名無しさん 2017/04/04(火) 21:01:15.43 ID:0woLDgaM0.net

http://news.livedoor.com/article/detail/12889527/
入社初日から残業する新社会人が今年も続出 「当たり前のように3時間残業。ブラックかな」
入社式を終えた新社会人たちの中には、早くも初日から残業している人がいるようだ。ツイッターでは
「入社式やっと終わった!笑 入社早々残業でわろ田!!」
「初仕事の新入社員を初日から残業させるのはやめてくだせえ」
という嘆きが散見される。
ある男性は「残業最初はほとんどないよと言われたのに入社式から今のとこ全部残業!!笑笑 明日は鍵しめ当番やけん残業確定 これが社会人の洗礼か!」と、初めての残業と、当初の説明との食い違いに戸惑っている。
弟が新社会人になる女性は「今日は弟の入社式だったからお姉ちゃん頑張って作ったの!!なのに初日からまさかの残業だってさ」と残念がる。手作りの夕飯の画像と共に投稿されたこの呟き、さぞ切なかったことだろう。
親しい人に「初日から残業させられるし、当たり前やけど分からんことだらけで頭痛くなってきた」と吐露し、励まされる新社会人もいた。
「今日入社式で配属先での勤務が始まったけど当たり前のように3時間残業させられて控えめに言ってもブラックかなって思ってる」
この職場は普段から残業が常態化しているのだろうか。長時間残業の是正はうまくいくのか疑問だ。
ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない

 

2:名無しさん 2017/04/04(火) 21:04:34.02 ID:2vcmRwKy0.net

残業代がででるなら、景気のいい証拠だろ


3:名無しさん 2017/04/04(火) 21:05:01.02 ID:gfTDO+UhO.net

嘘つくのやめてもらっていいですか?


4:名無しさん 2017/04/04(火) 21:07:05.71 ID:mur5Pjzm0.net

>>1
残業するだけでブラックとか、おかしくないか?
ブラックって言っていいのは月200時間以上サービス残業くらいからだろ


5:名無しさん 2017/04/04(火) 21:08:16.42 ID:eKXDhdj+0.net

俺なんて入社というか配属初日からプチ違法行為目撃の連続だったよ。


6:名無しさん 2017/04/04(火) 21:08:52.57 ID:N+bF/lx20.net

まだ研修だろ


8:名無しさん 2017/04/04(火) 21:10:29.28 ID:SI+0FBg30.net

5時か6時に帰りたいなら公務員になりたまえw

27:名無しさん 2017/04/04(火) 21:19:18.61 ID:6YOOaWqq0.net

>>8
あんた、団塊世代?

 

73:名無しさん 2017/04/04(火) 21:53:56.40 ID:VM4c1Fae0.net

>>8
今どきそんな楽な部署あるか?
…滋賀ならあるのかな

 
9:名無しさん 2017/04/04(火) 21:10:31.55 ID:LcUjQ8+I0.net

だーかーらーそういう契約だったらブラックじゃないってば
嘘吐きがブラックなんだろいい加減にしろ


10:名無しさん 2017/04/04(火) 21:11:18.14 ID:JN3bteyN0.net

>>1
使用期間中の残業って、良いのかな?


11:名無しさん 2017/04/04(火) 21:11:25.96 ID:EiDvLMHO0.net

初日:見学のみ
二日目:指導者の体調が悪く定時あがりで俺は残業
三日目:指導者が休み俺一人


12:名無しさん 2017/04/04(火) 21:11:47.95 ID:7xQzrkPs0.net

繁忙期だしな(適当)


13:名無しさん 2017/04/04(火) 21:13:01.77 ID:aBCqkUM30.net

この時期朝夕電車と昼のコンビニが最悪

34:名無しさん 2017/04/04(火) 21:22:56.30 ID:nNkZDAet0.net

>>13
GW開けたらなぜか空いてくるよw

 

82:名無しさん 2017/04/04(火) 22:03:51.01 ID:rjHSRVkp0.net

>>13
車内放送で注意喚起されるレベルだしなw

 
15:名無しさん 2017/04/04(火) 21:13:52.68 ID:PaPJCTX70.net

企業名出せ!企業名を!


16:名無しさん 2017/04/04(火) 21:14:02.12 ID:iE24wg820.net

帰れと言われるまでは帰らない
これがチームワークですよ社会人の基本です
仕事は自分で探しましょう


18:名無しさん 2017/04/04(火) 21:14:35.83 ID:IOon8nwO0.net

根性試しとかなんとかブラックな理由が付く


19:名無しさん 2017/04/04(火) 21:15:37.47 ID:BIB1G6450.net

試用期間じゃねーの?
させられんだろ

24:名無しさん 2017/04/04(火) 21:17:32.67 ID:PaPJCTX70.net

>>19
本当に何も知らないバカ企業か
自己啓発ということでやってる
自己啓発は企業にとって魔法の言葉だぞw

 
20:名無しさん 2017/04/04(火) 21:15:37.89 ID:VIUPJGWB0.net

研修無しで入社当日からOJT()て時点で会社のレベルが知れるな


21:名無しさん 2017/04/04(火) 21:15:49.61 ID:MOHayAol0.net

金が出るならホワイト


23:名無しさん 2017/04/04(火) 21:16:51.44 ID:NmQCxrHF0.net

>>1
何がブラックなんだ?
ロクに利益も生み出さない新人にちゃんと給料やって教育してるんだから感謝すべきだろ
新人は朝一にきて深夜まで残業が当たり前だわ

154:名無しさん 2017/04/05(水) 01:15:38.05 ID:5EE857ay0.net

>>23
なら即戦力だけ採用しろ

 
25:名無しさん 2017/04/04(火) 21:18:15.52 ID:LZbraT4E0.net

新入社員レベルでできる仕事ならバイトでも雇えばいいのに


28:名無しさん 2017/04/04(火) 21:19:23.80 ID:vOYElZ+70.net

上司が無能


29:名無しさん 2017/04/04(火) 21:20:15.66 ID:0Y8hNFfr0.net

当てにされてんじゃん
胸張れよ


31:名無しさん 2017/04/04(火) 21:21:43.75 ID:bcHS3Lvm0.net

初日は重役交えての歓迎パーティーだろ
それを残業とか言ってるんじゃないの


32:名無しさん 2017/04/04(火) 21:22:37.94 ID:ItebJqrm0.net

たかが数分でも
残業はやだw


33:名無しさん 2017/04/04(火) 21:22:39.16 ID:SHP4QH8A0.net

残業届け出すか、タイムカード押して啓発活動するかどっちかにしろと言われましたがどういう意味でしょうか??


35:名無しさん 2017/04/04(火) 21:23:08.84 ID:eKXDhdj+0.net

自分で考えないでわけわからんとしか言えないやつは確かに無能だわな


37:名無しさん 2017/04/04(火) 21:25:04.01 ID:hiY//jna0.net

企業は嘘ついてもいい
乗ったレールから降りるなゴミクズ
みたいな風潮どうにかしなきゃ無理だわ


38:名無しさん 2017/04/04(火) 21:25:40.60 ID:L87D4N5m0.net

教える側が定時を意識してないと、どうしてもそうなるな
普通は意識できるもんだけど


39:名無しさん 2017/04/04(火) 21:26:46.20 ID:X5AxkkFd0.net

残業がブラックなんて誰が言ってるの?
そんなんどこでもあるやろ
残業代未払いならブラックやけどさ
社会なめてんのか


40:名無しさん 2017/04/04(火) 21:26:58.66 ID:sYWKotMn0.net

残業代出るならいいんじゃないの
サビ残なら御愁傷様


41:名無しさん 2017/04/04(火) 21:27:08.69 ID:itCwK0320.net

早く稼いでもらわないと困るんだろう


44:名無しさん 2017/04/04(火) 21:28:21.96 ID:kQA15cnw0.net

新入社員を採りすぎちゃったからフルイに掛けてるんだろう。
ろくに経験もない奴を労働力の足しにしようとは考えんやろ。


45:名無しさん 2017/04/04(火) 21:29:45.88 ID:mkT2FvwF0.net

午後6時には家にいたいから
最低でも5時半には帰宅したい。

コメント

  1. watch@名無しさん より:

    現場がもう余裕ないって証拠
    先に辞めてった中堅が多くて手が回らんのだろうな
    でも労働環境改善できないからそんな事になる
    1年くらい様子見して辞めてもいいんじゃないかな

  2. watch@名無しさん より:

    需要が足りないのに供給だけ多いから、供給過剰で過当競争になる。
    もっと生活保護受給してパチンコにでも行けば良い。

  3. watch@名無しさん より:

    新人が残業して何やるの?小間使い?
    そこまでして手が足りてない会社って、もう終わってるでしょw
    早晩潰れるよそんなとこ、一日でも早く離れたほうがいい。

  4. watch@名無しさん より:

    何、まだ学生気分で「初日は挨拶だけで終了」とか思ってんだよ
    馬鹿じゃねーの このハッピーセット共が

  5. 経営側 より:

    入社初日に新人に残業させるって、人件費も経費も無駄だろ。
    直前の3月末に数人以上の人が辞めていない限り、そんな事は発生しない。
    入社初日に新人に残業をさせないといけないほど、人が足りていない。
    それは間違いなくブラック企業の目安の一つ。

  6. watch@名無しさん より:

    勤務時間内に終われないタスクを設定する会社も馬鹿。
    残業は何も偉くない。ただ効率の悪さを露呈しているだけの行為。
    本当に仕事できる奴は残業何てしてないからな。

  7. watch@名無しさん より:

    初日:入社式に出席してそのまま帰宅だったけど

  8. より:

    残業代が出ればブラックじゃないでしょ?
    いやなら辞めろ。電通みたいに。

  9. watch@名無しさん より:

    初日から新人に残業させるなんて、どんだけ仕事貯め込んでるんだ?
    ブラックと言うかどうかは別として、能率悪過ぎか人手流出し過ぎだろ。

  10. watch@名無しさん より:

    残業が悪とまでは言わんけど
    「入社初日の新人」が残業してまで何すんの?
    キツイ言い方かも知れんが、いても邪魔なだけでしょ

  11. www より:

    5
    よお底辺社畜
    お前の常識なんて知らねえよ

  12. 名無し より:

    業務のことわからないのに残業ってできるの?延々とコピーとるとか、シュレッダーとか?最近の子はエクセルもわかんないらしいのに。

  13. watch@名無しさん より:

    普通の企業なら何の能力もねえ新人などに残業など頼まねえよ。
    「日報を書け」と言われただけなのに残業とか抜かしてんじゃねーの?

  14. watch@名無しさん より:

    これ、振るいに掛けられてるだけやで
    試されてる
    ここで文句が出たり、勤労意欲が失われる様ではそこまでだ
    キッチリ観察されてるぞ

  15. 匿名 より:

    日報の書く部分が無駄に多くて
    いつも定時後に長時間書かされてたわ

  16. 大手 より:

    普通は新人には残業させないけど、残業するからブラックかと言えばそういうわけでもない
    あと、研修で半年ほど3勤2休の三交替ラインに入ってもらうなんてのはザラだが。

  17. 名無し より:

    市役所でも夜10時位まで灯付いてるからなあ

  18. watch@名無しさん より:

    ブラック企業だろうからすぐに辞めたほうがいい

  19. watch@名無しさん より:

    最初の1週間はお客さんみたいなもんだと思ってた。
    忙しいから早く帰れ、といわれたり。

  20. watch@名無しさん より:

    本来残業40時間以上させられる職場はみなブラックなんだよ
    みんな感覚マヒしてるだけだよ
    試用期間とか新人なんか残業させたら完全にブラックだよ
    だって、金勘定できてないかサービス残業させられるかのどちらかってことだからね、その会社は

  21. watch@名無しさん より:

    入社一日目ってあんた…
    早く帰らせるくらいの気配りはしろ
    会社はどうかわからないがとりあえずはっきりしているのはそこの管理職はろくでもないやつ

  22. watch@名無しさん より:

    うちもそうだった
    四月頭はただでさえ忙しいし悪いけどこっち(管理職以外)も構ってる余裕ないから早く帰してたな
    こっちが落ち着いてから徐々にあれこれ教えて仕事を頼んでいくようにしてた

  23. watch@名無しさん より:

    管理職がバカだろ
    新入社員の管理は管理職が握ってるんだから
    こういうバカが日本をダメにするんだよ

  24. 名無し より:

    こんな言ってる人は「昨日寝てないわー徹夜だわわ」みたいなこと言っちゃう人と同じだろ