ひろゆき氏　若者がすぐ会社辞めちゃう理由を考察 「若者自体が少ない」「ダメなやつも採用されちゃう問題なんじゃ」　

1: 2026/04/17(金) 01:17:53.28 ID:1JOWkg8d9   
https://news.yahoo.co.jp/articles/5e816a2aab853a2722ddb5307923a0873e4996c4

ひろゆき氏　若者がすぐ会社辞めちゃう理由を考察「ダメなやつも採用されちゃう問題なんじゃ」


　実業家の西村博之（ひろゆき）氏（49）が15日、ABEMA「Abema　Prime（アベプラ）」（月～金曜後9・00）に水曜MCとして生出演し、新卒などで採用した若手社員が早期に離職する理由について考察した。

　番組では、退職を代行する法律事務所を取材。この時期は1日に10～20件ほどの退職代行依頼があるという。

　同事務所の代表は「新人社員の方が今の時期は多い。例年よりも増えている」などと述べた。

　またSNSには、新年度から1週間もしないうちに退社したと報告する投稿も散見される。

　番組では、半年以内で早期離職があったと答えた企業は、全体の57％。大手企業に限れば73％という調査結果を示した。

　この問題について見解を問われたひろゆき氏は、「すぐ辞めちゃう問題なんですけど、若者自体が少ないというのがあって」と述べ、まず少子化を一つの理由に挙げた。

　「普通だったら何人か候補がいて、その中で“この人を採ろう”なんですけど、人数が少ないから“この人でいいよね”って、本来だったら採らないような人を採っちゃっている」と指摘。

　「結果として、やっぱり根性ないから辞めちゃうとか、初日に来ないとかっていう。そのダメなやつも採用されちゃう問題なんじゃないかという気がします」と推測した。


　ただ企業側の立場としては、退職が早ければ早いほど、メリットがあるとも考えられるという。

　「そもそも僕は、早く辞めてくれた方がいいと思ってる派で」と話し、「どうせ辞めるんだったら1カ月間、い続けて、いろんなトレーニングをして、社内のことを教えて辞めるより、最初から来ないのが、退職としてはコストが安い」と説明。

　「退職代行だろうと、何だろうと、初日に来ない方がむしろましじゃないかなって思います」と、逆転の発想を口にした。



2: 2026/04/17(金) 01:23:19.30 ID:4+StgLqt0   
根性無しが多いんだろ

3: 2026/04/17(金) 01:24:50.65 ID:6bzNgNFk0   
就職したことない奴が言っても


4: 2026/04/17(金) 01:33:21.04 ID:yR+SL1xw0   
なかなか確信をついてそう。
昔の方が競争率高かったから有能な奴だけふるいにかけられた。

5: 2026/04/17(金) 01:36:14.82 ID:GSGVmA6W0   
まあ結局人生って運のみよね


6: 2026/04/17(金) 01:37:05.05 ID:RE5rIZFg0   
まるで昔の管理職みたいだね
オスしか管理職になれないから、ダメなやつまでやってた

7: 2026/04/17(金) 01:37:12.51 ID:gwaphmRK0   
学校や会社に入るのに苦労すれば簡単に辞めようと思わないが、
簡単に入れるなら簡単に辞めるだろうな。


8: 2026/04/17(金) 01:38:03.09 ID:Z1CSD1x/0   
1年以内に辞める新卒新入社員の新卒者新入社員全体に占める割合の
推移データ見ないと何とも言えないよね

ひろゆきに同調してる人や批判してる人はデータ持ってるの?


9: 2026/04/17(金) 01:38:25.35 ID:YPgCTCTy0   
趣味性が少ない業種は人材確保は大変だろうなあ


10: 2026/04/17(金) 01:38:25.56 ID:W7kfflfi0   
まあ、採用するほうも取るだけ取って、結果出せない奴は辞めてくれ
みたいな会社や業種も多い訳でな
そんな感じで採用してると、面接受けてるほうが「なんか違うかな…」
とか思っちゃっててもあれよあれよというまに内定出ちゃうわけでね


11: 2026/04/17(金) 01:38:57.54 ID:2IwIiQsA0   
会社は入るまで実態わからないからな

12: 2026/04/17(金) 01:39:28.83 ID:r9dkozw70   
>>1
『そもそも僕は、早く辞めてくれた方が良いと思ってる派で』


辞めた新入社員も同じこと思ってるんでしょ
『この会社に長くいる気は無いから、辞めるなら早いほうがいい』(会社への誠意)


13: 2026/04/17(金) 01:41:08.49 ID:WCNr+ZBB0   
少子化で子供の頃から宝みたいに育てられて
先生からは体罰される事なく悪いことしても注意のみ
親も手を上げられないだからクソ甘ったれた人間ばかりで
ちょっと怒られると嫌になるんだろう
怒られ慣れてないから
あと俺ら社会の宝だからどこに行ってもすぐ雇って貰えるしっていう甘い考えもあるだろう


15: 2026/04/17(金) 01:42:05.79 ID:YPgCTCTy0   
詰まる所、給料がいいか、魅力ある仕事かになるだろう
どちらも備わってれば人は辞めない


20: 2026/04/17(金) 01:47:44.62 ID:dp/hkjds0   
就職したことがなくて賠償金から逃げ回った奴に言われてもなぁ


21: 2026/04/17(金) 01:48:36.51 ID:co46pTRT0   
相変わらず若者代表なの？


23: 2026/04/17(金) 01:49:34.33 ID:zbFZHEU90   
ひろゆきがお手本みたいな世代だからw

24: 2026/04/17(金) 01:49:57.54 ID:Z1CSD1x/0   
でもおまえもプロ野球選手になったことはないけど
監督もやったことないけど
選手や監督のプレイや采配を論評するやん


25: 2026/04/17(金) 01:51:18.68 ID:/Ex05DHr0   
>>1
こいつ世代がえらそうに言えた立場かよ


26: 2026/04/17(金) 01:52:37.66 ID:YfglbcsQ0   
売り手市場じゃゴミすら採られるからな
所詮ゴミはゴミですぐ捨てられるんだよな


29: 2026/04/17(金) 01:55:57.98 ID:U3l57+F80   
ひれゆき氏


31: 2026/04/17(金) 01:57:45.83 ID:Z5UHANUL0   
昔から辞めまくってはいたがさらに輪をかけて辞めまくるな
堪え性皆無でバカスマホ脳でガイジ化しとるしな

33: 2026/04/17(金) 01:58:00.16 ID:lWsvy/Kz0   
少ないだけでチヤホヤされてる世代
親も教師も叱らない



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