1:記憶たどり。 ★ 2017/01/31(火) 08:23:26.53 ID:CAP_USER9.net
コンビニエンスストア最大手、セブン－イレブンの東京都武蔵野市内の 加盟店が、風邪で欠勤したアルバイトの女子高校生（１６）から９３５０円の 「罰金」を取っていたことが分かった。セブン－イレブン・ジャパンは 「労働基準法違反に当たる」として、加盟店に返金を指導した。
親会社セブン＆アイ・ホールディングスの広報センターなどによると、 女子生徒は１月後半に風邪のため２日間（計１０時間）欠勤した。
２６日にアルバイト代を受け取った際、給与明細には２５時間分の ２万３３７５円が記載されていたが、１５時間分の現金しか入っていなかった。
手書きで「ペナルティ」「９３５０円」と書かれた付箋が、明細に貼られていた。
店側は「休む代わりに働く人を探さなかったペナルティー」として、 休んだ１０時間分の９３５０円を差し引いたと保護者に説明したという。
広報センターの担当者は毎日新聞の取材に「加盟店の法令に対する 認識不足で申し訳ない」と話した。「労働者に対して減給の制裁を定める場合、 減給は１回の額が平均賃金の１日分の半額を超え、総額が賃金総額の １０分の１を超えてはならない」と定めた労基法９１条（制裁規定の制限）に 違反すると判断したという。
厚生労働省労働基準局の担当者は「代わりの人間を見つけるのは 加盟店オーナーの仕事」と話す。母親は「高校生にとっては大金。
立場の弱いアルバイトが差し引かれ、せつない」と語った。
2:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:24:44.70 ID:gbZck/LB0.net
>>1
代わり用意して休むのは当たり前なのに
>>2
は？
>>2
本気で言ってるなら誰も働かなくなって店潰れるよ
代わりを探すのは本人じゃなくて店側でしょう
3:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:24:59.37 ID:FSz4nLX+0.net
労働基準法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html
（賠償予定の禁止）
第十六条 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
>>3
払うべき給料を無効の約定を理由に脅して支払わなかった
経営者の強要か程度によっては恐喝罪だ
警察が動け
4:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:25:02.79 ID:RRJAyR9W0.net
刑事事件にしろ
強要罪で警察が動け
5:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:25:11.53 ID:gbZck/LB0.net
お客様に迷惑掛かるだけだろ?
>>5
んじゃフラフラで出勤して釣り銭間違えてオーナーを不利益にさせ、お客にばら蒔きテロで良いねw
人にうつすと早くなおるっていうしw
6:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:25:31.54 ID:FbjGtV+f0.net
なんて店？
>>6
セブンイレブン
8:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:26:26.78 ID:hncO18SJ0.net
セブンはほんと店員の質が悪いよな
9:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:27:20.91 ID:CEk15bfX0.net
店の名前教えて。
こんなクズなオーナーは消え去るべきだわ
>>9
セブンイレブン
10:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:27:42.84 ID:Ustt6XUG0.net
武蔵野市はけっこう7-11あるけどどの店舗だ？
当該店以外は自分のところではないと大声上げないと、風評被害にあうぞ。
11:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:27:49.33 ID:sbzuvbyG0.net
バイトを休む時もそうだけど
バイト辞める時も「それなら代わりの人間探してこい」と脅す馬鹿多いよな
12:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:28:01.37 ID:lx7uJ0Ht0.net
これって、セブンイレブンは、病欠に対してを一日分の賃金の半額をペナルティ
として課しても良いと暗に言っているよね
>>12
そそあの法律はあくまでも「月給制」に対するもので
時給者には当てはまらないのにさ
>>12
＋総額の10分の1までは合法なので、上手くやれ っていう指導
13:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:28:38.63 ID:Nhq3SJ2g0.net
セブンイレブンいい取り分
14:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:28:49.65 ID:RRJAyR9W0.net
強要罪で警察が動け
クズをのさばらせるな
>>14
これ氷山の一角か
もっとあぶり出さないと
底で働いている者から毟って企業が肥え太る常態を糺さないと日本が枯れる
16:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:29:38.75 ID:Gr8N8X7K0.net
甘すぎ
セブン-イレブン不買だな
19:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:30:13.38 ID:j5Cxie7u0.net
セブンは売れると不味くしてくるからな
>>19
不味くしてるかどうかは置いといて確実に量は減らしてくるな
20:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:30:14.18 ID:VTXS8WXF0.net
ばれたら返せば良いでは
この手の問題はなくならないぞ
22:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:30:30.89 ID:RRJAyR9W0.net
刑事事件にしろ
セブンはクズとの契約を解除しろ
23:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:30:50.41 ID:qWwFqR7c0.net
>>1
法定利息加算しないと違法だぞ
25:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:31:10.23 ID:v0Az8N0W0.net
労基って言うか脱税やろ
>>25
明細に25時間分書いてたならその分の税金はかかるし脱税ではないんじゃない？
JKに25時間分払ったように見せて9000いくらポケットに仕舞ってるんだから
どっちかと言うと横領のような
27:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:31:22.90 ID:fa/ayASQ0.net
セブンイレブン全店営業停止処分ぐらいしないと
28:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:31:33.17 ID:uKB9Nmkl0.net
去年厚木で客の個人情報晒してたのもセブンだったよね
29:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:32:01.87 ID:BVuZjMDH0.net
強盗だな
31:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:32:06.27 ID:e5n54BFkO.net
その金でパチンコ行ったんですね、わかります。
32:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:32:32.99 ID:nD6NWdi+0.net
電通と同じブラック
34:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:32:53.85 ID:tmFB1AHW0.net
返金だけじゃ無く慰謝料として4-5万包まんかい
35:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:32:56.37 ID:ktXFrynF0.net
>「労働者に対して減給の制裁を定める場合、
>減給は１回の額が平均賃金の１日分の半額を超え、総額が賃金総額の
>１０分の１を超えてはならない」と定めた労基法９１条（制裁規定の制限）に
>違反すると判断したという。
セブン－イレブン的には金額を減らせば制裁金を課してもOKだそうだ
>>35
労働基準法の規定範囲内での減給は問題の無い行為だがな
ただし、就業規則で「“いかなる理由”であっても休んだ場合は制裁として減給する」という規定を定めなければならないのだが
そんな規定を労働基準監督署が認めるわけがないので、結局この制裁減給は成立し得ない
>>148
そうしないとインフルエンザでも来いっていってるのと同じになるもんね。
36:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:32:59.10 ID:LCTShtoV0.net
代役探す義務なんかない。
オーナーが出勤するか、店閉めろ
>>36
たまにジイさんがレジ打ってて
バイトに休まれたオーナーだろうなぁと思って見てる
37:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:33:22.74 ID:JE21FEZt0.net
セブンイレブンとかブラックだってわかったろ
みんなで不買だわ
社長出てきてあやまれボケ
38:名無しさん＠１周年 2017/01/31(火) 08:33:47.33 ID:CFHk92tU0.net
バイトの時休むときは変わりを探して言われて
体調悪いのに電話してた
見つからないで体調悪いのに出たこともあった
何やってたんだ俺は・・・
コメント
マジかよ
今日ブリトーを買ったら明日から不買するわ
上の対場の者はよく「甘えるな」という言葉使うけど
労働者に甘えてる経営者が多すぎ
そもそも時給制なのに罰金とかアホかいな
JK相手にひどいことをするね。しばらくセブンイレブンは不買する。
不買にすればオーナーに直接ダメージ行くのに
どうにか特定できないのかね
一躍バイトしちゃいけない職場の頂点に立ったな。
この店だけの問題じゃ無くて、セブンイレブン本部自体がバイトを奴隷労働って認識なんだろ。
電通に続いて次のターゲットはセブンイレブンに決まったな。
今は労基に駆け込むよりもツイッターで垂れ流した方が確実に効果あるな
ローソンの店長も代わり探してからじゃないと休ませないって言ってきたな
1/10の減給は有りなのかへぇー
法令違反したなら乗っけて返金せいや無能
他のまとめblogだと写真載ってるけど
明細書の日付が平成12年5月9日なのは何でかな
金取るのがありえんってだけて代わりの人探すのは当たり前だろ
代わりの人探す努力せず休むことが多いならシフト減らされても文句言えないな
飲食店だったけど、毎回代わりを見つけて入れてたら今度は、決まったシフトを変えるなって言われたわ
結局休む事自体が店は気にくわないんだから代理だのなんだのは関係ない
前に務めてたセブンで「休むなら代わりの人探しといてくれないと困るんだけど！」これ言われたことあるわ
※15
いや事実だろゆとり
＞法令に対する 認識不足で申し訳ない
違法行為を日本語の表現で軽くしようとする姑息な姿勢が物語るブラック体質。
法務部があってこの発表とは自分に対して甘い企業だ。
※16
知恵遅れの老害は黙ってろ
当然オーナーはクビになったんだよな
続けさせたら絶対同じようなことするぞ
で今度はFC店が本社に損害賠償払うと。
9000円の徴収で大損害ですね
毎回思うけど、1人休んだくらいで回らなくなるようなシフトを組む店側が悪いだろ
代わりの人材を用意させるんじゃなくて常に1人多く雇えよ
ツイッターで拡散しなければどうせ労基署も見向きもしない
拡散された以上労基署の動向もメディアの目の的になるから。
ブラックバイトはどんどん晒して拡散すべき
休むやつは代わりを探せってかなり危険だよな
無理にでてきてノロとかインフルとかまき散らすって消費者はどうなんだ
休むときは変わりを探せ言われてたのはおかしい事やったんか
え？お前ら自分の都合で休む時変わり探さないの？うそやろ
まじでクズのオーナーか店長がおるセブンで働いたら地獄だからな。
本社がちゃんと監視して指導しろよ
フリーターって資格が必要ない底辺現場しか知らないから、コンビニオーナーに休む時は代わりを見つけろと言われたら、そのままそれを信じちゃうんだね
何人従業員を雇うか
急病などの不在時に誰がカバーするかを考えるのは、明確にコンビニオーナーの仕事です
騙されてる人は、それを社会の常識などと言って、嘘情報を拡散しないようにね
これ調べたら他もペナルティ絶対あるな。セブンに限らずコンビ二のバイト共。今ならムカつく店長に一泡吹かせるチャンスだぞ。
バカッターに容赦なく明細サラすんだ。
休んだ人の代わりを探すのは経営者の仕事であってそれをアルバイトに求めるのは 筋違い 。もう経営者をやめたほうがいい。
休むなら変わり探せったって
バイト職員のシフトとか一番把握してるの店長のはずだから店長が探すのが一番効率がいいはずなんだぞ
効率よく出来ないってなら能力ないんだから店長とか辞めたほうがいい
甘えすぎじゃない？お前ら
ゆとりゆとり言われてるけどお前らと一緒にはされたくないわ
※31
一番甘えてるのは、自分の仕事を臨時雇いのバイトにぶん投げてるコンビニオーナー
悪いことは悪い
嫌なら法律変えろ
違反したら徹底的にとりしまれ
それだけ
本部からの指導
｢親が後ろにいる高校生バイトに対して付箋とか証拠を残すんじゃないよ､口頭で伝えるとかもう少し上手くやれや｣
これFCのオーナーが勝手にやったことじゃないの？
本体指導の元ならかなりアホすぎる案件だが
保護者もいて嫌ならやめれるし社員になるわけでもない女子高生にそんなことしたらそりゃすぐ炎上するわ。
なーんで雇われが替わりの人間を探すんだよ
バイトに人事権があるのかよバーカ
担当が休んで空いた穴は人事権を持ってるオーナーが探す
ごくごく自然な話
休まれて迷惑とか何の話をしてんだよ関係ない別の話だろ阿呆が
責任の有り所もまともに理解できていない知恵遅れが馬鹿じゃねーの
馬鹿なんだろうけど
それとも煽りで言ってんのか？そっちのが納得いく話だわ
店側に賛同してる馬鹿が一定数いるな
まあお察しだがｗ