1: 2018/05/25(金) 18:19:43.31 ID:ohxA2rmK0.net
働き方改革法案 委員会で可決
5月25日 18時03分
政府・与党が最重要法案と位置づける働き方改革関連法案は、衆議院厚生労働委員会で採決が行われ、一部修正のうえ、自民・公明両党や日本維新の会の賛成多数で可決されました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180525/k10011452811000.html
丸山ほだか@maruyamahodaka
丸山ほだかです。先ほど働き方改革修正法案が反対派も全員起立？での全会一致で委員会可決。修正協議者として心から感謝致します。
詰将棋というか他野党茶番劇もほんと想定通りで何とも。文句あるなら自分でやってみろを心に刻み、多くのご協力の下、一歩一歩進んで来ました。次へ向けて更に前へ前へ！
18:10 – 2018年5月25日
コメント
いや、こればっかりはどうかと思う
一千万とか言うけど条文に金額の明確な規定は無いしそもそも現行の裁量労働制の運用を適切に守ってる会社なんて存在するの？そのレベルで本当に守られると思ってるの？って話になる
現実には年収200万とかで適用され、法律違反じゃないとして阿鼻叫喚になるんだろうね
>現実には年収200万とかで適用され、法律違反じゃないとして阿鼻叫喚になるんだろうね
安保法で徴兵制が始まる！とほざいてるのと何ら変わらんな
まぁいつまでも雇われる側にいるやつが悪いわな
お前ら高プロじゃないからへっちゃらだろ？
むしろ高給取りの足引っ張れるから嬉しいよなｗ
今は、フレックス制とかで、会社に残っていても、規定以上の残業代がつかない会社がほとんどだよ。
何を騒いでいるのだろう？