1: 2026/04/08(水) 14:12:26.29 ID:up8sOoOL9
※4/8(水) 13:31配信
東京商工リサーチ
2025年度（4-3月）の「人手不足」倒産が、442件（前年度比43.0％増）と過去最多を記録した。
賃上げが資金繰りの負担になった「人件費高騰」が195件（同77.2％増）、従業員の退職で業務に支障を来たした「従業員退職」が108件（同40.2％増）など、いずれも大幅に増え、過去最多を更新した。
物価高、人件費の上昇などで収益が落ち込み、大手と中小企業の賃金格差が拡大している。利益償還できず、収益で賃上げ原資を確保できない企業は、従業員の安定雇用にも影響が広がる実態を示している。
2025年度の「人手不足」倒産は、飲食業64件（前年度比178.2％増）、医療，福祉事業53件（同76.6％増）を含むサービス業他が170件（同73.4％増）と突出している。また、建設業93件（同8.1％増）、運輸業70件（同11.1％増）と、労働集約型で人手不足が深刻さを増している。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/c52efc4ba240dc7cdfb0340a91e483e14a1e0535
2: 2026/04/08(水) 14:13:21.72 ID:8dXTqYyH0
15連続で面接落ちた
>>2
新卒コミュ力有り即戦力以外は願い下げだからな
3: 2026/04/08(水) 14:13:31.91 ID:guXHVZE10
給料上げろ
>>3
体力のないところが潰れてるんだろ
4: 2026/04/08(水) 14:13:38.92 ID:aWA6vRgV0
どんどん女の移民を入れろ
サービス業は外人の女でやればいい
>>4
男はサービス業はホワイトカラー禁止でいい
肉体労働と自衛隊以外の仕事は男は禁止すべきだ
>>4
欧州は移民女も集団で犯罪組織作ってるぞ
>>4
すぐ妊娠して産休、育休で２年ぐらい職場から消えるけど？
5: 2026/04/08(水) 14:14:05.60 ID:5B1zcEvT0
ざまあ
7: 2026/04/08(水) 14:15:26.66 ID:lO1zgMg60
人手不足じゃなくていつもの低賃金奴隷不足
>>7
高賃金なら世界と競争できる企業じゃないと不可能だら知識と頭脳がいるよ
代わりがあるような物は高賃金の低競争力で負けるだけ
>>7
お父さんは山に銅線取りに、お母さんは街にロマンス詐欺に、日本人は海外で電話オペレーター。
10: 2026/04/08(水) 14:16:06.98 ID:HBeXAdl90
ありがとう高市早苗
11: 2026/04/08(水) 14:16:21.49 ID:Hyps7M/H0
>>1
誤 人手不足倒産
正 従業員の給料上げたくない倒産
>>11
賃金を上げたいけどその原資を回収するためには値上げしかない
値上げしたら売れない、大企業に勝てない
こういう倒産
12: 2026/04/08(水) 14:16:33.70 ID:028sctxf0
給料上げれないので倒産しまーす
13: 2026/04/08(水) 14:16:40.70 ID:hTmxIj+90
人手不足による倒産の急増は、単なる経済の歪みではない。これは中小企業を意図的に淘汰し、社会構造を根底から作り変えようとする巨大な再編工作の断片である。人件費の高騰や労働集約型産業の崩壊は、国民を特定の管理下に置くための巧妙な罠であり、既存の経済秩序を破壊して新たな支配体制を構築するための不可避なプロセスだ。
なぜなら、特定の産業、特に生活基盤を支える飲食や医療、物流といった分野が標的となっている事実は、社会の生存権を中央集権的な巨大資本へ集約させるための計算された設計図に合致するからだ。人件費の強制的な引き上げは、資本力の乏しい中小企業の息の根を止めるための効率的な手段として機能している。労働力不足という名目で地域コミュニティを解体し、人々の生活を少数の管理主体に依存させることで、全方位的な監視と統制が容易な社会へと移行させる狙いが見え隠れしている。
14: 2026/04/08(水) 14:16:58.21 ID:TSnV4TEq0
いらんもんはどんどん潰れた方がいい
色々と無駄に多すぎるんで整理をせな
15: 2026/04/08(水) 14:17:14.26 ID:hTmxIj+90
これから、中小企業の淘汰はさらに加速し、飲食や医療といった生活に直結するサービス業の崩壊が目前に迫るだろう。賃上げに対応できない企業が連鎖的に倒産することで、市場は資本力のある巨大企業による独占状態へと移行していく。だが、この人手不足の激化は単なる経済の歪みではない。実は、政府と巨大資本が結託し、中小企業を意図的に破綻させることで、労働力と富を少数の支配層へ集約させる「構造的な再編」が裏で進行しているのだ。人手不足という言葉は、国民を管理しやすい巨大組織へ強制的に誘導するための巧妙な罠なのである。
16: 2026/04/08(水) 14:17:16.51 ID:+OPA2fbM0
日本人の給料を上げる１番簡単な方法「中小企業を片っぱしからぶっ潰す」
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1699023797/
正社員100人のうち99人が非正規やウーバーになったとしても正社員だけ給与UPしたら「民間の賃金は上がった」とかなんとかほざきやがる公務員。
17: 2026/04/08(水) 14:17:19.48 ID:FzHCG46v0
こんなに外国人がいて人手不足なわけない
18: 2026/04/08(水) 14:17:41.81 ID:qJNeLM7d0
「お前の代わりなんていくらでも居る」
昔の経営者はマジでこんな事言ってたからな
19: 2026/04/08(水) 14:18:08.41 ID:gN1cCfBK0
物価跳ね上がってるのに給料上げられませんなんてところは
人手とは関係なくとっくに破綻してるんよ
22: 2026/04/08(水) 14:18:41.46 ID:9MM0AapV0
医療と運送の人手不足はやばいと思う
24: 2026/04/08(水) 14:19:28.25 ID:YUTlruMX0
人件費高騰は消費税廃止で解決するよ
間違っても移民を入れるなよ
>>24
移民より仕事ができない日本人ならそう言うよな
企業は移民を入れるか、移民元の国へ発注するかだし
移民元へ発注されると、国内相手のサービス業が崩壊する
だから国としては移民を入れざる得ないんだ
26: 2026/04/08(水) 14:19:35.70 ID:y3Imkgju0
自民党｢そこで技能実習生ですよ｣
27: 2026/04/08(水) 14:20:21.38 ID:ETMhNjt10
なんか運送会社で新人で入ってきて一年経過したら特別報酬として100万円あげるわって打ち出して人材募集かけたら中堅社員が激怒してみんな辞めちゃったってとこあるんだってねw
>>27
自分も辞めるかなーみんなにあげる！にすりゃよかったのにね
28: 2026/04/08(水) 14:20:31.17 ID:xibbaVRf0
人手不足倒産のほとんどが無理やり需要を作ってきた本当は要らないサービス業ばかりじゃね？
居酒屋とかも沢山は要らないし
>>28
無駄に肥大化した社会を整理する時期なんすかね
こんなにコンビニ要らないですよ
>>41
肥大化を整理。とは言わぬ
つまり肥大と言うより乱雑なのが問題と
そ、つまりは無秩序無計画な乱開発こそ日本衰退の元凶
>>41
何故コンビニだけで済むと思った？
30: 2026/04/08(水) 14:21:00.87 ID:2CUOw6kH0
人余りからの奴隷ビジネスモデルが崩壊しただけだろ
国民も奴隷ビジネスモデルが無いと優雅な生活が出来ないから、奴隷ビジネスに目を瞑っている
今後はセレブの目印なタワマンとかが、奴隷が居なくなって本来の縦長長屋に戻るんだろうな
31: 2026/04/08(水) 14:21:07.21 ID:KTbRnD2V0
AIでみんな潰れちまえ
https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1775625146/
コメント
まず経営者があほなんじゃないか
銀行から借りて人件費上げればいいだけなのに
設備投資でなきゃ借りられないとか経営者団体でまとまって銀行に訴えろよ
人材投資にカネ貸せって飼ってる政治家に頼むとかしろ
経営破綻を一般の労働者のせいにするそういう考え方だから会社を駄目にした
結局はその会社に需要がなかったというだけの話では。
（従業員を集められる＝高時給＝高価格でも売れるモノやサービスがある）
無くなったら困る商品やサービスを提供してる会社は普通なくならないので。
「だから」と言って低賃金外国人労働者なんか入れたら、
需要がない本来潰れるはずのゾンビ企業と治安悪化が増すだけで本末転倒。
トカゲ「そんなことより！そんなことより！」
不景気倒産でなく人手不足倒産なら零細すぎる企業が多すぎて倒産レベルの非効率社会になっているということ。むしろ、どんどん倒産させて生き残ったところを太らせなきゃ駄目。100人で回ってた会社から社員が独立して10社に別れてみたら、とてもじゃないけど回しきれなかったというのと同じ状態。つまり移民を入れる必要のある人手不足とは異なるということ