1: 2026/08/23(日) 11:26:49.45 ID:ab7Xb1Gh0
それもう会社にいる意味あるか?
2: 2026/08/23(日) 11:27:45.56 ID:oJugpfjKa
ないな
3: 2026/08/23(日) 11:27:52.56 ID:yeZaZP4TM
ワイはいつもエクセルを開いたり閉じたりしてる
4: 2026/08/23(日) 11:28:19.15 ID:1xviHjtPM
その結果がこの人手不足や
5: 2026/08/23(日) 11:28:46.42 ID:By+k6t3S0
会社のリソースないとそいつは何も出来ないからね
6: 2026/08/23(日) 11:29:21.05 ID:/BpQtJG/0
別に斬新なアイデア実行しなさいってだけの話でもないやろその手の話は
7: 2026/08/23(日) 11:29:48.42 ID:TohmXQaz0
そのくせに勝手なことしたら怒るよな
>>7
それは確認とれよガイジ
>>14
上司「いちいち確認取らないとやれないのか」
8: 2026/08/23(日) 11:30:03.04 ID:T4OrnrQD0
やったらやったで余計なことするなと言われる模様
9: 2026/08/23(日) 11:30:04.75 ID:oJugpfjKa
そんなことを言うとる軍隊や警察があるか?
10: 2026/08/23(日) 11:30:16.27 ID:coSvSoTy0
勝手にやったら上司の指示を仰げ!報連相!とかキレるくせに
11: 2026/08/23(日) 11:30:20.10 ID:gszWZzLO0
そんな奴は起業する
12: 2026/08/23(日) 11:30:49.23 ID:mYwNdpWB0
管理職で指示待ち人間はマジで要らん
メール転送するのが仕事
13: 2026/08/23(日) 11:32:43.30 ID:NmSPJBGz0
でも金は出しません
年休は少ないです
15: 2026/08/23(日) 11:33:28.54 ID:zwF1ETxL0
じゃあ勝手に巨峰98円で売るわ
16: 2026/08/23(日) 11:34:13.28 ID:B2UX9c2Z0
上が許せる範囲を見極めて自分の裁量で行動しろってことや
サラリーマンの極みを目指せ
17: 2026/08/23(日) 11:34:29.16 ID:ZIY+QnMDM
自分で仕事を見つけの程度次第やな
19: 2026/08/23(日) 11:34:59.09 ID:jd11y/nu0
指示待ち人間を欲してる会社もある
25: 2026/08/23(日) 11:37:53.89 ID:itAVV9GY0
上司は指示出さないわ何か積極的にとか言うわ
お前も積極的に行けよ
26: 2026/08/23(日) 11:38:04.18 ID:hCPrt3r90
そう言う奴ほど手柄立てる部下があると
必ず潰しにかかるんだよな
31: 2026/08/23(日) 11:40:26.35 ID:LgXTb07Ud
会社は利益を出せと指示してるんだから答えてね
32: 2026/08/23(日) 11:41:00.44 ID:hk1hUCxh0
作業や指示の意味や意図を全く考えてない奴多すぎ
34: 2026/08/23(日) 11:41:42.73 ID:CB07Ihd90
言われてもないことを勝手にやらないように
38: 2026/08/23(日) 11:43:46.98 ID:oxlMBrkp0
要望するなら金をくれ
43: 2026/08/23(日) 11:45:03.63 ID:BVpjcmC60
でも独立の踏み台にはなりたくない
44: 2026/08/23(日) 11:45:20.92 ID:03nSULYB0
優秀な奴隷だけでいいのよ
45: 2026/08/23(日) 11:45:42.70 ID:VqOkCn2Tr
口に出さなくても勝手に心を読んでやって欲しいことを分かってくれってことや
51: 2026/08/23(日) 11:48:42.75 ID:nmRcD19eH
AIとかロボットとか移民とか幾らでも方法がある
人手不足とか何かのトラップかな
https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1787452009/
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これやってる奴は漏れなく120%知能が低いと確定出来るものと言えば?
X民達「日本人男性が冷凍餃子を焼けないのは女が悪い。女が焼き方を教えてない。会社なら大問題だ」
実は多い…《現金払い》にこだわる人たち SNS「正直イラっとする」「後ろの列のこと考えて」厳しい声も
コメント
まあ、そういう人は出て行ってしまうよね
俺の都合良く動け
だよね。
無職だけどw
挑戦を奨励し失敗も許容する社内風土があるのか
そういう優秀な人材にとって魅力的な会社なのか
自分より優秀な部下がいたら困るやん
そこまでできるなら派遣もサラリーもしなくていいわけで
その給料で?ちょっと虫が良すぎない?
人を使えない無能が最後に辿り着く他責の極み思考がこれ
適切な指示できる人がいないってだけなんだよね
仕事を割り振るのは管理職の仕事やろ
自身が楽するために適当な事を吹聴するな