1:名無しさん 2017/04/04(火) 21:01:15.43 ID:0woLDgaM0.net
入社初日から残業する新社会人が今年も続出 「当たり前のように3時間残業。ブラックかな」
入社式を終えた新社会人たちの中には、早くも初日から残業している人がいるようだ。ツイッターでは
「入社式やっと終わった！笑 入社早々残業でわろ田！！」
「初仕事の新入社員を初日から残業させるのはやめてくだせえ」
という嘆きが散見される。
ある男性は「残業最初はほとんどないよと言われたのに入社式から今のとこ全部残業！！笑笑 明日は鍵しめ当番やけん残業確定 これが社会人の洗礼か！」と、初めての残業と、当初の説明との食い違いに戸惑っている。
弟が新社会人になる女性は「今日は弟の入社式だったからお姉ちゃん頑張って作ったの！！なのに初日からまさかの残業だってさ」と残念がる。手作りの夕飯の画像と共に投稿されたこの呟き、さぞ切なかったことだろう。
親しい人に「初日から残業させられるし、当たり前やけど分からんことだらけで頭痛くなってきた」と吐露し、励まされる新社会人もいた。
「今日入社式で配属先での勤務が始まったけど当たり前のように3時間残業させられて控えめに言ってもブラックかなって思ってる」
この職場は普段から残業が常態化しているのだろうか。長時間残業の是正はうまくいくのか疑問だ。
ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない
2:名無しさん 2017/04/04(火) 21:04:34.02 ID:2vcmRwKy0.net
残業代がででるなら、景気のいい証拠だろ
3:名無しさん 2017/04/04(火) 21:05:01.02 ID:gfTDO+UhO.net
嘘つくのやめてもらっていいですか？
4:名無しさん 2017/04/04(火) 21:07:05.71 ID:mur5Pjzm0.net
>>1
残業するだけでブラックとか、おかしくないか？
ブラックって言っていいのは月200時間以上サービス残業くらいからだろ
5:名無しさん 2017/04/04(火) 21:08:16.42 ID:eKXDhdj+0.net
俺なんて入社というか配属初日からプチ違法行為目撃の連続だったよ。
6:名無しさん 2017/04/04(火) 21:08:52.57 ID:N+bF/lx20.net
まだ研修だろ
8:名無しさん 2017/04/04(火) 21:10:29.28 ID:SI+0FBg30.net
5時か6時に帰りたいなら公務員になりたまえｗ
>>8
あんた、団塊世代？
>>8
今どきそんな楽な部署あるか？
…滋賀ならあるのかな
9:名無しさん 2017/04/04(火) 21:10:31.55 ID:LcUjQ8+I0.net
だーかーらーそういう契約だったらブラックじゃないってば
嘘吐きがブラックなんだろいい加減にしろ
10:名無しさん 2017/04/04(火) 21:11:18.14 ID:JN3bteyN0.net
>>1
使用期間中の残業って、良いのかな？
11:名無しさん 2017/04/04(火) 21:11:25.96 ID:EiDvLMHO0.net
初日：見学のみ
二日目：指導者の体調が悪く定時あがりで俺は残業
三日目：指導者が休み俺一人
12:名無しさん 2017/04/04(火) 21:11:47.95 ID:7xQzrkPs0.net
繁忙期だしな(適当)
13:名無しさん 2017/04/04(火) 21:13:01.77 ID:aBCqkUM30.net
この時期朝夕電車と昼のコンビニが最悪
>>13
GW開けたらなぜか空いてくるよｗ
>>13
車内放送で注意喚起されるレベルだしなｗ
15:名無しさん 2017/04/04(火) 21:13:52.68 ID:PaPJCTX70.net
企業名出せ！企業名を！
16:名無しさん 2017/04/04(火) 21:14:02.12 ID:iE24wg820.net
帰れと言われるまでは帰らない
これがチームワークですよ社会人の基本です
仕事は自分で探しましょう
18:名無しさん 2017/04/04(火) 21:14:35.83 ID:IOon8nwO0.net
根性試しとかなんとかブラックな理由が付く
19:名無しさん 2017/04/04(火) 21:15:37.47 ID:BIB1G6450.net
試用期間じゃねーの？
させられんだろ
>>19
本当に何も知らないバカ企業か
自己啓発ということでやってる
自己啓発は企業にとって魔法の言葉だぞｗ
20:名無しさん 2017/04/04(火) 21:15:37.89 ID:VIUPJGWB0.net
研修無しで入社当日からOJT()て時点で会社のレベルが知れるな
21:名無しさん 2017/04/04(火) 21:15:49.61 ID:MOHayAol0.net
金が出るならホワイト
23:名無しさん 2017/04/04(火) 21:16:51.44 ID:NmQCxrHF0.net
>>1
何がブラックなんだ？
ロクに利益も生み出さない新人にちゃんと給料やって教育してるんだから感謝すべきだろ
新人は朝一にきて深夜まで残業が当たり前だわ
>>23
なら即戦力だけ採用しろ
25:名無しさん 2017/04/04(火) 21:18:15.52 ID:LZbraT4E0.net
新入社員レベルでできる仕事ならバイトでも雇えばいいのに
28:名無しさん 2017/04/04(火) 21:19:23.80 ID:vOYElZ+70.net
上司が無能
29:名無しさん 2017/04/04(火) 21:20:15.66 ID:0Y8hNFfr0.net
当てにされてんじゃん
胸張れよ
31:名無しさん 2017/04/04(火) 21:21:43.75 ID:bcHS3Lvm0.net
初日は重役交えての歓迎パーティーだろ
それを残業とか言ってるんじゃないの
32:名無しさん 2017/04/04(火) 21:22:37.94 ID:ItebJqrm0.net
たかが数分でも
残業はやだw
33:名無しさん 2017/04/04(火) 21:22:39.16 ID:SHP4QH8A0.net
残業届け出すか、タイムカード押して啓発活動するかどっちかにしろと言われましたがどういう意味でしょうか？？
35:名無しさん 2017/04/04(火) 21:23:08.84 ID:eKXDhdj+0.net
自分で考えないでわけわからんとしか言えないやつは確かに無能だわな
37:名無しさん 2017/04/04(火) 21:25:04.01 ID:hiY//jna0.net
企業は嘘ついてもいい
乗ったレールから降りるなゴミクズ
みたいな風潮どうにかしなきゃ無理だわ
38:名無しさん 2017/04/04(火) 21:25:40.60 ID:L87D4N5m0.net
教える側が定時を意識してないと、どうしてもそうなるな
普通は意識できるもんだけど
39:名無しさん 2017/04/04(火) 21:26:46.20 ID:X5AxkkFd0.net
残業がブラックなんて誰が言ってるの？
そんなんどこでもあるやろ
残業代未払いならブラックやけどさ
社会なめてんのか
40:名無しさん 2017/04/04(火) 21:26:58.66 ID:sYWKotMn0.net
残業代出るならいいんじゃないの
サビ残なら御愁傷様
41:名無しさん 2017/04/04(火) 21:27:08.69 ID:itCwK0320.net
早く稼いでもらわないと困るんだろう
44:名無しさん 2017/04/04(火) 21:28:21.96 ID:kQA15cnw0.net
新入社員を採りすぎちゃったからフルイに掛けてるんだろう。
ろくに経験もない奴を労働力の足しにしようとは考えんやろ。
45:名無しさん 2017/04/04(火) 21:29:45.88 ID:mkT2FvwF0.net
午後6時には家にいたいから
最低でも5時半には帰宅したい。
コメント
現場がもう余裕ないって証拠
先に辞めてった中堅が多くて手が回らんのだろうな
でも労働環境改善できないからそんな事になる
１年くらい様子見して辞めてもいいんじゃないかな
需要が足りないのに供給だけ多いから、供給過剰で過当競争になる。
もっと生活保護受給してパチンコにでも行けば良い。
新人が残業して何やるの？小間使い？
そこまでして手が足りてない会社って、もう終わってるでしょｗ
早晩潰れるよそんなとこ、一日でも早く離れたほうがいい。
何、まだ学生気分で「初日は挨拶だけで終了」とか思ってんだよ
馬鹿じゃねーの このハッピーセット共が
入社初日に新人に残業させるって、人件費も経費も無駄だろ。
直前の3月末に数人以上の人が辞めていない限り、そんな事は発生しない。
入社初日に新人に残業をさせないといけないほど、人が足りていない。
それは間違いなくブラック企業の目安の一つ。
勤務時間内に終われないタスクを設定する会社も馬鹿。
残業は何も偉くない。ただ効率の悪さを露呈しているだけの行為。
本当に仕事できる奴は残業何てしてないからな。
初日：入社式に出席してそのまま帰宅だったけど
残業代が出ればブラックじゃないでしょ？
いやなら辞めろ。電通みたいに。
初日から新人に残業させるなんて、どんだけ仕事貯め込んでるんだ？
ブラックと言うかどうかは別として、能率悪過ぎか人手流出し過ぎだろ。
残業が悪とまでは言わんけど
「入社初日の新人」が残業してまで何すんの？
キツイ言い方かも知れんが、いても邪魔なだけでしょ
5
よお底辺社畜
お前の常識なんて知らねえよ
業務のことわからないのに残業ってできるの？延々とコピーとるとか、シュレッダーとか？最近の子はエクセルもわかんないらしいのに。
普通の企業なら何の能力もねえ新人などに残業など頼まねえよ。
「日報を書け」と言われただけなのに残業とか抜かしてんじゃねーの？
これ、振るいに掛けられてるだけやで
試されてる
ここで文句が出たり、勤労意欲が失われる様ではそこまでだ
キッチリ観察されてるぞ
日報の書く部分が無駄に多くて
いつも定時後に長時間書かされてたわ
普通は新人には残業させないけど、残業するからブラックかと言えばそういうわけでもない
あと、研修で半年ほど3勤2休の三交替ラインに入ってもらうなんてのはザラだが。
市役所でも夜10時位まで灯付いてるからなあ
ブラック企業だろうからすぐに辞めたほうがいい
最初の１週間はお客さんみたいなもんだと思ってた。
忙しいから早く帰れ、といわれたり。
本来残業40時間以上させられる職場はみなブラックなんだよ
みんな感覚マヒしてるだけだよ
試用期間とか新人なんか残業させたら完全にブラックだよ
だって、金勘定できてないかサービス残業させられるかのどちらかってことだからね、その会社は
入社一日目ってあんた…
早く帰らせるくらいの気配りはしろ
会社はどうかわからないがとりあえずはっきりしているのはそこの管理職はろくでもないやつ
うちもそうだった
四月頭はただでさえ忙しいし悪いけどこっち(管理職以外)も構ってる余裕ないから早く帰してたな
こっちが落ち着いてから徐々にあれこれ教えて仕事を頼んでいくようにしてた
管理職がバカだろ
新入社員の管理は管理職が握ってるんだから
こういうバカが日本をダメにするんだよ
こんな言ってる人は「昨日寝てないわー徹夜だわわ」みたいなこと言っちゃう人と同じだろ