アホ「働かせ放題法案!過労死!」有識者「高年収限定だし双方同意ないと適用できないし解除できるぞ」 – watch@2ちゃんねる
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アホ「働かせ放題法案!過労死!」有識者「高年収限定だし双方同意ないと適用できないし解除できるぞ」

1: 2018/05/25(金) 23:55:00.12 ID:ZkYfMeEwd.net

これが現実

 

2: 2018/05/25(金) 23:55:17.74 ID:ZkYfMeEwd.net

しょうもないことで騒ぎすぎやろホンマに

 

3: 2018/05/25(金) 23:55:42.76 ID:nx2JbvDV0.net

せやな

 

4: 2018/05/25(金) 23:55:47.24 ID:QzFuKnae0.net

どうせすぐに引き下げられる

 

23: 2018/05/25(金) 23:59:46.82 ID:dgDKaaCYp.net

>>4
野党審議拒否しなきゃその話もできたのにね
野党が無能だと国が終わる

  

73: 2018/05/26(土) 00:08:32.56 ID:4bhIBuHt0.net

>>23
データの捏造しなけりゃ議論できたのにね

  

103: 2018/05/26(土) 00:11:48.40 ID:ZcdDkd++d.net

>>73
それを追求するのが野党の仕事やろがい
上司から任された仕事に不備があったからってサボってええんか?

  

5: 2018/05/25(金) 23:56:28.62 ID:NVUzEKDb0.net

同意しないと実質切られたりせんの?

 

6: 2018/05/25(金) 23:56:36.17 ID:wsSUaZKJ0.net

派遣も当初は一部職種だけやったしな

 

7: 2018/05/25(金) 23:57:02.97 ID:Qnn4es2pM.net

サヨガイジは重箱の隅をつつく事しかやらんからな

 

8: 2018/05/25(金) 23:57:03.36 ID:WK0amURc0.net

結局自分に少しでも不利な奴って拒否したいんだよね

 

9: 2018/05/25(金) 23:57:10.74 ID:zVo1qJFI0.net

営業職で400万円まで待ったなしやぞ

 

10: 2018/05/25(金) 23:57:12.33 ID:zIML0nZ00.net

同意(同意したとは言ってない)

 

11: 2018/05/25(金) 23:57:15.60 ID:Xl2P/wZ20.net

有識者はその手の現場で働いたこと無いからしゃーない

 

19: 2018/05/25(金) 23:59:09.05 ID:n5YfMTut0.net

>>11
むしろ反対してるやつらの方がまともな企業で働いたことないんじゃね?

  

12: 2018/05/25(金) 23:57:17.22 ID:Pz0iAV4HM.net

元官房長官「小さく産んで大きく育てるぞ」

 

13: 2018/05/25(金) 23:57:49.10 ID:ndenew5q0.net

高年収(高年収とは言っていない)
海外のエンジニアと比べると鼻で笑われちゃうくらいの差があるのにどうするんやろな

 

24: 2018/05/25(金) 23:59:58.63 ID:Il0sH1Fea.net

>>13
多重下請け構造のせいで技術力も鼻で笑われるくらい差があるからセーフ

  

33: 2018/05/26(土) 00:01:43.21 ID:eej1vJle0.net

>>24
ますます海外流出が捗るなぁ

  

14: 2018/05/25(金) 23:57:54.17 ID:bRxLOJ4B0.net

残業規制に違反したら罰則とか
同一労働同一賃金とか
この辺がスルーされとるのはなんでや

 

18: 2018/05/25(金) 23:59:04.86 ID:wsSUaZKJ0.net

>>14
郵政グループ「正社員の待遇下げて同一労働同一賃金や!」

  

38: 2018/05/26(土) 00:02:44.92 ID:JME1eipj0.net

>>18
あれ本当に草生えた

これの導入も、労組が反対すりゃ良いだけ
無能労組は人に頼らず自分たちでどうにかしろよ
労働者から貴重な組合費を巻き上げてるんだから

  

15: 2018/05/25(金) 23:58:18.36 ID:cRvKyC480.net

まんま派遣で聞いた騙し文句で草

 

16: 2018/05/25(金) 23:58:23.65 ID:n5YfMTut0.net

更に言うと労使委員会で8割の賛成も必要なんだよなあ

 

17: 2018/05/25(金) 23:58:38.02 ID:zkI0iOEr0.net

「うちは残業代しっかり払います」ってことアピールする企業出てきそう

 

57: 2018/05/26(土) 00:05:50.40 ID:29A/HUSXa.net

>>17

末期過ぎない?
会社内大麻使用率0%みたいなアピールやめろ

  

20: 2018/05/25(金) 23:59:10.65 ID:7BZXnSrz0.net

社畜「解除するわ」
会社「お前クビや」
社畜「ワイの会社が高プロ解除でクビにしたんやが違法ちゃうの」
労基「あ、今忙しいから」
社畜「」

これが現実

 

29: 2018/05/26(土) 00:00:41.92 ID:Ma6oqZpVr.net

>>20
これやろなぁ

  

43: 2018/05/26(土) 00:03:39.59 ID:j6iyqCnO0.net

>>20高プロの対象者って別にその会社にこだわる必要ないんじゃないの?

  

65: 2018/05/26(土) 00:07:31.41 ID:2khdtUMO0.net

>>43
対象者のレベルも引き下げられるんやで

  

72: 2018/05/26(土) 00:08:21.53 ID:GnJaNs/L0.net

>>65
せやなぁ
青木とは明らかに労は違うな
せめて柳田とかが労行くなら福留に近い残業は結んで欲しいわ

  

51: 2018/05/26(土) 00:05:07.98 ID:1vhFLWhpK.net

>>20
これ

  

69: 2018/05/26(土) 00:08:02.52 ID:E0XFGXD80.net

>>20
高プロ対象者やったら辞めてもいくらでも需要がありそう

  

21: 2018/05/25(金) 23:59:10.90 ID:N//VmJuua.net

双方同意とか実質強制させるの簡単やろ

 

22: 2018/05/25(金) 23:59:45.26 ID:bRxLOJ4B0.net

>>21
それやったら今のみなし残業とかと一緒やん

  

25: 2018/05/26(土) 00:00:10.04 ID:v5RRbmWQ0.net

立場の圧倒的違いがあるのに同意だからってお前最近のセクハラパワハラ祭り見てないのかよ

 

26: 2018/05/26(土) 00:00:34.27 ID:UUCqzg6C0.net

すぐ対象拡大するから待ってるやで

 

27: 2018/05/26(土) 00:00:38.93 ID:AlGWerhq0.net

電通の事件後大企業はこの辺かなり是正してるから言うほど問題ないと思う
もし適用年収が引き下げられたら中小企業で問題連発やろうな

 

28: 2018/05/26(土) 00:00:41.02 ID:OQEhFNZnp.net

竹中と小泉にけんましろや

 

30: 2018/05/26(土) 00:00:54.74 ID:5tPtkIPf0.net

1みたいな無職の馬鹿は死んどけ

 

31: 2018/05/26(土) 00:01:22.04 ID:hfku2o2N0.net

なお派遣法

派遣も同じだったのに今やどんな職でも派遣になってる模様

 

32: 2018/05/26(土) 00:01:31.57 ID:XVdADkNy0.net

すでに引き下げの可能性出てきてるんだよなあ…

 

34: 2018/05/26(土) 00:01:44.63 ID:tP6iUmt60.net

あれやろ名ばかり管理職みたいなことするんやろ企業は
労働者は企業に弱み見せたらあかんよ

 

35: 2018/05/26(土) 00:02:03.51 ID:Nm1p/4yP0.net

無理やり同意させられそう
ブラックなら特に

 

36: 2018/05/26(土) 00:02:17.15 ID:7XN3yUVZ0.net

日本人は無能だからヨーロッパ人の倍働かないと先進国でいられないんやで
労働時間減らせばたちまち衰退するで

 

37: 2018/05/26(土) 00:02:42.31 ID:2W2AVY3P0.net

>>36
倍ダラダラ働いてるからこのざまやぞ

  

40: 2018/05/26(土) 00:02:59.77 ID:v5RRbmWQ0.net

>>36
少人数長時間労働で能率落ちてるだけ定期

  

46: 2018/05/26(土) 00:03:54.56 ID:W/ZG+UQN0.net

>>40
それやと失業率もっと上がってそうなもんやけどな

  

39: 2018/05/26(土) 00:02:52.98 ID:y0JUmMqk0.net

自分は関係無いて思ってる奴多そうやな
地獄が始まるぞ

 

41: 2018/05/26(土) 00:03:11.24 ID:t6qjRTpqa.net

どんどん企業側に有利になるな
組合は好き勝手させ過ぎちゃうか?

 

53: 2018/05/26(土) 00:05:15.35 ID:ZcdDkd++d.net

>>41
組合は政治活動で忙しいから…

  

42: 2018/05/26(土) 00:03:29.91 ID:67giXzUH0.net

韓国と中国に行った方がええね

 

44: 2018/05/26(土) 00:03:48.12 ID:rhixEkU50.net

日大の内田と宮川選手も双方同意なんだよななぁ

 

45: 2018/05/26(土) 00:03:51.11 ID:w82k4d9rM.net

経営者と1%の有能以外得しないやん
ワイはどちらでもないし引き下げリスクあるしヤバスギでしょ

 

47: 2018/05/26(土) 00:04:02.19 ID:CfXoZYx90.net

>>1
歴史から学べないアホ発見!  
派遣からなにも学んでないな

 

48: 2018/05/26(土) 00:04:23.94 ID:K50VD0uC0.net

困るのは仕事できないのに高い金貰ってる奴だけやぞ
それ以外は全員得する

 

49: 2018/05/26(土) 00:04:47.14 ID:OLGgeAhM0.net

サービス残業なんてものが存在する時点で何も信用できない

 

50: 2018/05/26(土) 00:05:00.65 ID:kGHn5blZ0.net

引き下げアンド基準緩和前提だから法案が通ることに問題があるんやぞ

 

68: 2018/05/26(土) 00:07:58.16 ID:/dz1G6cna.net

>>50
アホか
お互い同意の上で適用なんだから納得できない人は関係ないやろ

  

52: 2018/05/26(土) 00:05:11.26 ID:V7MwBqddM.net

「残業1日40時間の一般労働者もいる」
「データは不適切だったが話し合ったのでデータは問題ではない」
「数値が不適切になったのは野党が見せろと言ったから」
「不適切な数値があったのは事実だが適切な数値の方が多いのでデータとしては適切」
「裁量労働制のデータの原本はない(あった)」
実は一般労働者の方が労働時間が短いというデータが存在していた
安倍と麻生、過労死の事例の説明中にニヤつく 真剣な表情が可笑しかったからと弁明
「高プロの根拠はある 働く人十数人くらいから話を聞いたから」
「法案の不備は成立した後で対処する」
「残業代ゼロ法案を強行採決したい 官僚の仕事が遅いから」
「データに不正がまた見つかったけど今日採決したいから今日採決します」
「国会通さずに範囲拡大出来るけど絶対範囲拡大しません」

範囲拡大しないと言われて信用できるか?

 

54: 2018/05/26(土) 00:05:17.67 ID:uTFkvs0+0.net

政治家の不祥事ならともかく過労死遺族が抗議してるのに
これに関係ないとか言ってる奴はキチガイ以外の何者でもないよね

 

55: 2018/05/26(土) 00:05:21.26 ID:2K3AoLqk0.net

特定秘密法案で市民が逮捕されまくるぞ!キリッ

戦争法案で戦争になるぞ!キリッ

働かせ放題法案で過労死するぞ!キリッ

常に正解を選び続ける奇跡の人たち…
それがインテリで論理的な左翼

 

67: 2018/05/26(土) 00:07:43.03 ID:JME1eipj0.net

>>55
まぁ過労死は導入前からあるし、導入関係なしに過労死の論争になりそうやな
肝心の部分は何も変わらずに

  

96: 2018/05/26(土) 00:11:15.99 ID:SXxhNhNr0.net

>>55
過労死の基準が緩くなるからむしろ過労死は減るぞ

  

56: 2018/05/26(土) 00:05:28.20 ID:BUTSVYTg0.net

安保法案で大騒ぎしてた奴ら、何か生活は変わりましたか?
共謀罪で大騒ぎしてた奴らも、何か変わりましたか?

 

60: 2018/05/26(土) 00:06:07.90 ID:V7MwBqddM.net

>>56
すまんこれ共謀罪と安保となんの関係があんの?

  

58: 2018/05/26(土) 00:05:55.45 ID:O0nxMxER0.net

採用の時に同意させれば良いだけなんだよなぁ

 

59: 2018/05/26(土) 00:06:07.44 ID:waxoRIns0.net

経団連「もっと広げたいゾ」

 

61: 2018/05/26(土) 00:06:51.09 ID:mwtRU3HOM.net

じゃあ右翼は低年収ってことやんw

 

62: 2018/05/26(土) 00:06:57.74 ID:O6TLQr5ya.net

エンジニアが10年後に70万人不足するとか騒いでるのにこんなんしたらもっと集まらなくなるやろ
まあそれで困るのは企業やからざまあみろやけど

 

63: 2018/05/26(土) 00:07:02.58 ID:tP6iUmt60.net

残業代時間分きっちり払いますってとこはホワイトって認識やな
なんだかんだでみんなみなし残業とか言ってるわ

 

64: 2018/05/26(土) 00:07:02.68 ID:2W2AVY3P0.net

やっぱニートって最強だわ
働いたら負けの時代が本気で来るとは

 

66: 2018/05/26(土) 00:07:32.39 ID:tP6iUmt60.net

>>64
働いても負けだし
働かなくても負けやないか?

  

70: 2018/05/26(土) 00:08:10.49 ID:31Ed8bOTa.net

マジで親が金持ちのニートが最強の時代が来てしまったな
これネトウヨのせいやろ

 

76: 2018/05/26(土) 00:09:04.91 ID:rXL+KGG/a.net

>>70
それこそ
なんJにおるような高学歴ニートが勝ち組になるんか・・・

  

71: 2018/05/26(土) 00:08:15.08 ID:hOM1EB4W0.net

高プロなんてJ民のほとんどは関係ないやろ

 

75: 2018/05/26(土) 00:08:59.70 ID:7XN3yUVZ0.net

>>71
派遣と同じで対象拡大するやろ

  

86: 2018/05/26(土) 00:10:13.44 ID:/dz1G6cna.net

>>75
対象拡大しようが労働者が希望しなければ適用されないのになにが問題なのかわからん

  

97: 2018/05/26(土) 00:11:18.91 ID:FhE/br2W0.net

>>86
希望しなきゃ雇わんぞ

  

105: 2018/05/26(土) 00:11:50.72 ID:SXxhNhNr0.net

>>86
希望しなければクビやったら希望するやろ

  

107: 2018/05/26(土) 00:12:02.21 ID:4bhIBuHt0.net

>>86
そんな無理矢理擁護するほどの物かなぁ

  

74: 2018/05/26(土) 00:08:58.50 ID:V7MwBqddM.net

ネトウヨ←ブラック企業の私怨をお手伝い 働き方改革批判者に虚偽告訴・電凸・デマ拡散など全力で嫌がらせ 除鮮札や天安門連呼で敵対勢力を撃退
パヨク←誰もいない国会前でデモ

 

77: 2018/05/26(土) 00:09:08.07 ID:kjKPBu+S0.net

労基法すらまともに機能せずに有名無実化してるのに信用できるわけないだろ
データ捏造したガバガバの資料でごり押ししたのも怪しさに拍車をかけてる

 

92: 2018/05/26(土) 00:10:48.93 ID:KIzw5G0oa.net

>>77
1日40時間勤務できるのが普通の日本人なんやろなぁ

  

78: 2018/05/26(土) 00:09:08.65 ID:cHO8TYPO0.net

一度受け入れても辞められるようになったんやなかったっけ?
これで拒否ならもう絶対通らないな

 

79: 2018/05/26(土) 00:09:12.10 ID:nheGDf0I0.net

お前らはニートなんだから関係ないぞ

 

80: 2018/05/26(土) 00:09:23.08 ID:KIzw5G0oa.net

これで過労死対策のつもりなのが本気で草生える
過労死で人が死ぬ事だけじゃなくて過労死が起こりうる労働環境での出生率とか考えた事あるんやろか

 

81: 2018/05/26(土) 00:09:26.74 ID:PovAK4AoM.net

管理職でも裁量労働制でもないのに年収1000万もらってるやつおるんか?
いたとしてそいつらは本当にもらい過ぎなんか?

 

82: 2018/05/26(土) 00:09:30.37 ID:+MJLnWim0.net

派遣のときも同じようなこと言ってたよな?
その後どうなりましたかねぇ

 

84: 2018/05/26(土) 00:09:55.69 ID:RVRnmy+l0.net

ニートのワイ的には労働者がどんどん哀れになってるように見えるけど労働者って自民党好きよなあ

 

91: 2018/05/26(土) 00:10:35.11 ID:tP6iUmt60.net

>>84
なぜか経営者側に立って考えるからなぁ

  

104: 2018/05/26(土) 00:11:50.45 ID:7XN3yUVZ0.net

>>84
民主党だと就職できないし

  

85: 2018/05/26(土) 00:10:07.50 ID:DOOE3zT20.net

頑なに同意断る必要があるってだけでも異常やで

 

87: 2018/05/26(土) 00:10:15.69 ID:FhE/br2W0.net

派遣のこともう忘れてるし

 

88: 2018/05/26(土) 00:10:24.14 ID:myv7sPBW0.net

疑問なんやが
年収要件が法律の条文に書いてあるのにどうやって範囲拡大するんや?

 

89: 2018/05/26(土) 00:10:24.25 ID:cHO8TYPO0.net

とりあえず中央値以下のサラリーマンには一生縁のない話や思うけどな

 

90: 2018/05/26(土) 00:10:33.19 ID:wZO1FDwZ0.net

対象者の条件なんか国会審議無しで官僚と大臣が勝手に決められるんやで

 

93: 2018/05/26(土) 00:10:50.47 ID:Y5v7yVOza.net

労基とかいう偉そうなだけでろくに仕事しない機関いらんやろ。

 


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コメント

  1. 1 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 06:13:01 ID:c1NTUxMzA

    すぐ労基いう奴いるけどいっぺん行ってみろよ
    ブラック企業のケツモチみたいなもんだぞあれは
    お前らの持ち出すケースの99%は「うちはどうこう言えない民事でやれ」で門前払いだぞ
    労基違反のタレコミなんか大体誰がやったか漏らすんでほぼ特定されて悲惨な事になるし

  2. 2 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 06:26:06 ID:gzNzMzMzc

    まあ本スレにも挙げられているとおり派遣法と同じことになるだろうね

  3. 3 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 07:17:50 ID:U0MDY5MjI

    >年収限定だし双方同意ないと適用できないし解除できるぞ

    年収限定 つ派遣法
    双方同意 実質強制
    解除できる  解除=解雇

    いいように適用範囲が拡大されて20年後はこれが原因で労働環境が悪化したといわれるのは確定的に明らかだな

  4. 4 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 07:23:44 ID:IwMTQ3NzY

    >>3
    んで特定秘密保護法で居酒屋雑談できなくなったの?w

    大体過労死は現時点であるから、それを規制するほうがメインだから たったの0.2%の職種を相手に高プロ拡充するより、今回の法案のメインである残業時間規制や健康管理義務とかのほうが重要

    ほんと労働関連になるとバカになる呪いでも掛かってんのか?w

  5. 5 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 07:38:58 ID:kxOTAxMzM

    >「残業1日40時間の一般労働者もいる」

    一日に40時間の残業という矛盾ッッ

  6. 6 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 07:47:06 ID:I4ODIxOTA

    派遣で前例があるからネトウヨも全力で叩くぞ

  7. 7 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 07:49:16 ID:I4ODIxOTA

    こんなん右左関係なく反対するわw
    経団連は国滅ぼす気やな

  8. 8 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 08:07:12 ID:c1NDExNzE

    高年収限定?
    安倍自民党が出した法案には
    一言も明記されてない

    経団連から金貰ってる安倍自民党
    自民党の企業減税で企業は儲け
    その金は献金として安倍自民党へ流れてる
    企業のために存在する政党が自民党

  9. 9 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 08:15:02 ID:A5NTcyMTQ

    「特攻を志願する者は一歩前へ! ん?なぜお前は前に出ない?」

  10. 10 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 08:42:37 ID:EwMDY3Mzk

    なんだかなあ。
    拡大適用できるみたいな明確な問題点があるならそこを野党やマスコミが騒ぐだろ。
    スレやコメント欄も「○○のようになるだろう」みたいな曖昧な指摘じゃなくて、「ここに不備があるからこういう悪用をされかねない」みたいな具体的な指摘が必要なのに、残念ながら見たことない。
    元々労働基準法には専門業務型と企画業務型の裁量労働制があって、それの適用割合がどれぐらいかとかまるで理解してないような、法律知らない層が雰囲気だけでケチつけてるようにしか見えないんだよな。

  11. 11 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 10:10:10 ID:g0MDI5NDc

    議論が深まらないのは野党のせいって言ってる方々が脳天気すぎて

  12. 12 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 10:28:56 ID:g0MDI5NDc

    高プロが適用されてしまった人たちは
    次にお前らに枠が広がろうとしてもザマーミロとしか思わないからな

  13. 13 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 10:39:48 ID:EzNTQwODI

    理屈はわからないでもないが、安保、秘密法、共謀のことを思い出すと、今回もサヨク側の言ってるのとはほんまかいなと思う

  14. 14 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 10:49:27 ID:ExODI2NjQ

    プロ野球選手
    「今日は12時間練習したから、年俸を時給換算した分の残業代よこせ」
    「戦力外通告は、労基法違反」「故障者リストには労災認定せよ」みたいな?

  15. 15 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 11:30:32 ID:IyMjUxNjY

    でも双方の同意って言うけどさあ、契約は平等とは限らないんだよ。不平等条約なんてものがどうして締結されたかということを思い出さないといけない。
    結局強い立場にある側に有利になるようになるのだ。
    このことが示すのはアメリカ型の社会の到来で、どこからも引き合いの強い優秀な人にとっては好ましいだろう。
    現状1000万円の年収の人は待遇が良くなるだろう。
    でも高収入でも下の人たちは待遇が下がる。それにつられて中間層以下の待遇も悪化する。

  16. 16 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 11:42:27 ID:k1MjEwOTg

    これで過労死が無くなるなら成功だし、無くならない、増えるようなら大失敗

  17. 17 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 14:51:59 ID:A5ODgxNjU

    対案出すことすらせず、批判のための批判。

    この法案は自分も懐疑的だし賛成してないけど
    野党が機能していないから可決されたことは分かります。

  18. 18 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 18:15:46 ID:g0MDI5NDc

    いまさら野党を責めてるバカはなんなの? そんなの当たり前でしょ
    与党がヤバイって話をしてるんでしょ?
    契約社員のときと瓜二つの竹中平蔵節じゃん

  19. 19 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/26(土) 18:38:46 ID:YwNzc3NjU

    労基のブラック企業を取り締まってる部署こそブラックなんだよなぁ……

  20. 20 :watch@名無しさん : 投稿日:2018/05/30(水) 09:11:03 ID:EyNzk4Mzg

    「働かせ放題」と働かない野党が言ってもなぁ

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