1 ：2019/06/23(日) 13:11:41.05 ID:apZ3IEOl0.net
ユニクロを運営するファーストリテイリングは優秀な若手の確保に向けて2020年春にも人事制度を見直す。
入社後最短3年で子会社の幹部などに抜てきする。年収は1千万円を超え、欧米勤務では最大3千万円程度とする。
ソニーが人工知能（AI）に詳しい新入社員を優遇するなど、横並びの給与や昇進体系の見直しが進めば成果主義が浸透し、企業の生産性向上にもつながっていく可能性がある。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46464260S9A620C1MM8000/
2 ：2019/06/23(日) 13:12:13.30 ID:rhE0GIda0.net
「優秀な若手の確保」
はい、おまえら解散
>>2
(⌯︎˃̶᷄ᗝ˂̶̥᷅⌯︎)うぇぇ〜ん
>>2
むしろ負けなし常勝のν速民こそ確保されるわ
>>65
そこじゃねーだろ
「若手」
>>2
優秀じゃない若手じゃない＼(^o^)／
>>2
41歳ヒモだけど夢ぐらい見させろボゲェ
3 ：2019/06/23(日) 13:12:30.17 ID:33OBZCjI0.net
大多数は時給900円
4 ：2019/06/23(日) 13:12:42.85 ID:qdyR/2zI0.net
ユニクロの平均年収は？
教えろよ
>>4
平均で語っても数人の高所得者がいるだけで低所得者集団が世間一般並みになるからな
中央値とか偏差も見ておいた方がいいぞ
>>4
平均なんて意味無いよ、青天井なのに
>>4
平均しか知らない無能
無能のためにこういう場合は中央値を見ることを教えておいてやる
>>116
彼が聞きたいのはそう言う事なんだろう？察してやれないの？
不親切な奴だな
>>4
本体の年収なら四季報みりゃのってる
>>4
柳井を足したら2000万ぐらいいきそう
>>4
単体では877万になってるな
5 ：2019/06/23(日) 13:12:51.32 ID:qHfG+Teo0.net
優秀な。。。つらい_(┐「ε:)_
6 ：2019/06/23(日) 13:13:09.64 ID:M6sC8gXF0.net
優秀な若手(幹部子息や取引先子息)
7 ：2019/06/23(日) 13:13:36.83 ID:71/j5YM20.net
底辺の販売員は年収どのくらいなん？
あとやたら若い店員多いけど、離職率高いんかな？
>>7
ハロワにも常時、求人があるね
>>7
そらあサービス業は離職率高いやろ
8 ：2019/06/23(日) 13:13:43.14 ID:zHtIi/4/0.net
優禿な
9 ：2019/06/23(日) 13:14:07.08 ID:HjxfXit10.net
何％くらいいらっしゃるんで？
10 ：2019/06/23(日) 13:14:28.03 ID:+qd1mPfz0.net
AIに詳しい人材といっても誰がそれを的確に評価できるんよ
>>10
現在のAIで評価
11 ：2019/06/23(日) 13:14:32.38 ID:YbsnHmq50.net
優秀だったら服屋なんぞで働かない
13 ：2019/06/23(日) 13:15:19.72 ID:pyKBhcW60.net
役員以外全員最低評価で人件費浮かせます
14 ：2019/06/23(日) 13:15:19.99 ID:VZL8CIa00.net
漫画賞の大賞みたいなもんだろ
15 ：2019/06/23(日) 13:15:59.05 ID:xc4gr+7Y0.net
> 年収は1千万円を超え、欧米勤務では最大3千万円程度とする。
なぜ欧米は3倍になるんだ
>>15
新規市場開拓・売上拡大が前提にあるからだろ
>>15
欧米の幹部は、給料がやたらと高いけどすぐにクビきられるしホワイトカラーの職業ロンダリング（金持ちで有名大学の博士・修士以上の学歴）。また物価も高い。
>>15
語学と経営学だろ
カルロスゴーン犯罪者は５カ国語しゃべる天才
そういうのが欲しいんだろ
>>44
えっ？あんだけ日本にいたのに日本語喋れない
>>15
物価が全然違うだろ
まさか未だに日本のこと先進国と思ってるわけじゃないよな？
>>45
物価が高ければ先進国なのか
>>45
じゃあフランスの植民地や下チョンは軒並み先進国だな
>>45
G7の日本が先進国じゃなかったらお前の中ではどこが先進国なんだよ
>>45
ジンバブエとか世界最先端の超弩級先進国だったよな、パンが3000億ジンバブエドルだったし
>>15
国ではなく都市で物価は多く変わるよね。
欧米でも1000万円で貧困層はない。例外はモナコ。アジアだったらシンガポール。いずれも領土と人工が他国と比べて規模が圧倒的に小さい国。
>>106
そもそもシンガポールが賃金高いとか大嘘だから
向こうのバイト時給見ればわかるけど、シンガポールにいる欧米の外資大手でも10ドル以下とかで全然低いよ
（最低賃金制度も努力目標で守らなくても良いっぽい）
シンガポールは税金絡みでよそから来て一時いる奴だけの給料が高いだけで
現地人はたいして金持ってないし、共働きでギリギリの自転車操業状態
>>15
日本でだけ成果出せる奴と海外拠点で成果出せる奴じゃ会社に対する貢献度がまるで違うから
>>15
海外事業で海外のシェア取れたらすごいから
>>15
界王拳だよ
17 ：2019/06/23(日) 13:16:37.88 ID:bwTvZkZT0.net
あのクソ社長やぞ使い潰されるだけだろ
18 ：2019/06/23(日) 13:16:38.97 ID:8TdPU0Wp0.net
辞めた店長に話聞いたら酷かったぞ
コメント
ユニクロは最低だな。入社３月年で年収３０００万円も夢じゃない。これは年収３０００万円になるとは言っていない。いくらでも理由をつけて下げることが可能だからな。
実際に年収4桁万の正社員がユニクロの将来に絶望して早々とラーメン屋にかけて転業やってんからなぁ。
結構ラーメン屋でも成功してらっしゃるのでこれだけで誰のことか特定されそう。あの人高卒だったっけな。ユニクロ時代のことはラーメン屋のときは語ってないと思うが・・・
ユニクロも早期退職で外食転業ブームとかあったんで流石にないかな？聞いてる限り人が一気に離れた時期があるのでいちいち把握もできなさそう。流石に給料が良かったせいか会社の内情で企業に致命的なことは一切話してくれなかったけど。
ああいう現場では専門知識を身に着けた大卒はハンパに知識が凝り固まってて先入観のせいで覚えなくて案外使えないとか色々ふーんへーみたいな会話したな。なお使えない高卒の末路。