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【最低賃金】大台、1000円なるか 中小企業は戦々恐々へ

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1 :2019/07/17(水) 07:10:47.83 ID:7XtXNFu80●.net

政府が6月に閣議決定した経済財政運営の指針「骨太方針」の策定過程で最も議論が盛り上がったのが、 企業がその額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする「最低賃金」の引き上げペースだ。政府・与党でさまざまな意見が交錯した中、具体的な数値目標の明記は見送りつつ、 引き上げペースの加速に期待を示すなどして落としどころを見いだした。7月上旬には厚生労働省の審議会で令和元年度の引き上げ額の目安をめぐる労使の議論が始まったが、 どのように着地するか注目される。

 「成長と分配の好循環の継続・拡大に向けて、最低賃金の引き上げは非常に重要だ」。
7月4日、中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)の議論がキックオフを迎え、出席した根本匠厚労相はこう述べた。

 令和初の国政選挙となった今回の参院選でも、与野党はこぞって最低賃金の引き上げを公約に盛り込んでいる。書きぶりは各党で異なるが、 全国加重平均で1000円(時給)もしくはそれ以上を目指す姿勢は共通で、政治的関心も高い。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190717-00000500-san-bus_all

 



3 :2019/07/17(水) 07:13:29.98 ID:V4WvUKtu0.net
1000円くらいならいいよ
1500とかだとちょっとやばそう

 
4 :2019/07/17(水) 07:15:35.40 ID:XN6JIaLk0.net
最低1000円でも安いんだよ
そんなのとっとと1500円に乗せてダメな企業潰せよ
クソみたいなサビ残ブラック経営者ばっかで辟易してんだよ

 
5 :2019/07/17(水) 07:17:02.42 ID:BYoGdreE0.net
時給1000円といっても
フルで働いて年収200万にも届かない金額。
これすら払えないようなところは人を雇ったらダメだろ。

 
6 :2019/07/17(水) 07:18:15.48 ID:T7FVJzd9O.net
喪失われた20年以前、20年前に当然やっておかなければならなかった事であり、ボトムアップが済んでいるべきだったこと

20年、20年もの時間と若さと機会とを、ドブに棄て続け無責任と搾取とエゴイズムの限りを続けてきたツケ

(42歳男性・無職)

 
7 :2019/07/17(水) 07:25:40.95 ID:CchQWRIe0.net
最低賃金750円くらいだった時に何も言ってなかった人がここに来て急に1,000円でも安いと騒ぎ出す不思議。
この現象に名前つけて欲しい。

 

9 :2019/07/17(水) 07:28:54.27 ID:4gWajjJS0.net
>>7

パヨツイに影響された氷河期

  
8 :2019/07/17(水) 07:28:06.53 ID:qC/d0KDD0.net
まだやってなかったの

 
10 :2019/07/17(水) 07:29:02.28 ID:o4m6UvxP0.net
ジャップ無能だしダメやろなあ

 
11 :2019/07/17(水) 07:29:17.71 ID:CchQWRIe0.net
この人たちの理屈が本当なら、最低時給5000円にして
払えない企業は潰せば、すごく良い社会になる。

 

13 :2019/07/17(水) 07:32:05.64 ID:b8XfAGT10.net
>>11

将来的には5000円になるだろうな

  

14 :2019/07/17(水) 07:33:24.32 ID:CchQWRIe0.net
>>13

ヤッター!

  
12 :2019/07/17(水) 07:29:55.38 ID:AfwMunSZ0.net
一気にやるのは無理。半年ごとに20円30円くらい上げるくらいにしとけ。

 
15 :2019/07/17(水) 07:33:33.86 ID:M26mKruh0.net
一見労働者優遇の政策に見えて、実は合理化推進と人減らし、格差拡大のためのツール。

それを貧民が支持するとかほんと馬鹿だよね。コケにされてもしかたない。

 

17 :2019/07/17(水) 07:35:14.94 ID:b8XfAGT10.net
>>15

日本は人手不足だからそれでいい

  
16 :2019/07/17(水) 07:34:49.37 ID:SFBqlv2P0.net
パート、バイトを欲しい人数雇えなくなって社員にサビ残等でシワ寄せくるから上げすぎは不味い。
先行してる韓国見てりゃよくわかる。

 
18 :2019/07/17(水) 07:35:19.10 ID:t415Lrcj0.net
ちなみに現代自動車はコリアンマジックにより愉快なことになってるらしいなw

まあパヨクちゃんは無職なうえに賃金上がっても就職できないから関係ないなw

 
19 :2019/07/17(水) 07:35:39.16 ID:SCQfy2jv0.net
最低賃金にビビってないで利益上げる努力しろや
バブルに怯えて内部留保は増え続けるのに人件費削ることばかり考えてる

 

20 :2019/07/17(水) 07:36:36.79 ID:t415Lrcj0.net
>>19

勇猛邁進する韓国で就職したらw

  

23 :2019/07/17(水) 07:40:32.42 ID:CchQWRIe0.net
>>19

企業が、というよりその客が、
人手に対して金を払いたがらないんだけどね。
「そのくらいサービスして」って考え方で。

  

34 :2019/07/17(水) 07:58:37.67 ID:rQhpFtSS0.net
>>23

そうそう先進国ならコンビニ店員とかウエィターとかでも
サービスの価値に対してちゃんと払ってるもんな日本だけだよ
奴隷なのは

  
21 :2019/07/17(水) 07:37:33.98 ID:hnpCDwwx0.net
委託にすればいいだけ

 
22 :2019/07/17(水) 07:40:05.17 ID:UtYMwkvy0.net
1000円でこれじゃ1500円なんか夢のまた夢

 
24 :2019/07/17(水) 07:40:35.24 ID:CUPB2xGr0.net
最低賃金上げるって聞こえはいいけど無理させるってことだからなあ
上げるなら少しずつにしたほうがいいし消費税増税と同タイミングはやめとけ

 
25 :2019/07/17(水) 07:41:35.05 ID:fFh63Roh0.net
うちの会社(中小企業)は新卒を募集してるけど全然会社説明会にも来ない

 
26 :2019/07/17(水) 07:44:23.04 ID:48mb4D+M0.net

時給1000円だと、計算しやすくて捗る

 
27 :2019/07/17(水) 07:46:58.33 ID:6W1wEcc80.net
年収手取り120万やけど、消費税10ぱーなるときついわ。仕事ふたつして体壊して生活保護いきかなもう。

 

28 :2019/07/17(水) 07:48:49.48 ID:2ys5uPn30.net
>>27

そのレベルだとナマポだな
体壊したら即支給してくれるし、健康で文化的な最低限度の生活が出来る日本に生まれ育って良かったね

  

29 :2019/07/17(水) 07:50:41.91 ID:t415Lrcj0.net
>>28

仕事2つこなして年収120のわきゃねえだろw

  

30 :2019/07/17(水) 07:51:24.70 ID:6W1wEcc80.net
>>29

今はひとつしかしてないよ。

  
31 :2019/07/17(水) 07:53:38.04 ID:O0Rqxzmq0.net
正社員でも固定給や残業代は時給換算される。
固定給が最低賃金ギリギリで組まれている底辺企業だと残業代がアップする可能性がある。

 
32 :2019/07/17(水) 07:57:12.54 ID:aekJFELV0.net
家庭教師だけで生計立てているけど
勉強できない生徒中心だから時給3000円で我慢している

 
33 :2019/07/17(水) 07:58:06.25 ID:Q2ocS0BE0.net
1000円の時給も払えない会社はそもそも存在する価値なし。

 

コメント

  1. ハムスター名無し より:

    時給が上がっても手当てをなくされて実質給料は変わらないぞ

    • 匿名 より:

      場合によっては通勤時の交通費すらカット出来るからな(支払う義務は無いと判決済み)

  2. 匿名 より:

    労働時間削る努力するしかないな。
    払いたくないんなら。

  3. 匿名 より:

    全ての産業で最低賃金が1000円で利潤を得られる構造にならなければ絵に描いた餅、いやそれ以下か。
    実態が伴わないのに「努力しろ!根性だ!出来ない企業は非国民だ!潰せ!」って戦前かよw

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