【雇用】正社員の副業、「今後も認めない」41% 理由は? | watch@2ちゃんねる
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【雇用】正社員の副業、「今後も認めない」41% 理由は?

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1 :2019/08/08(木) 12:52:39.47 ID:/H/3hl8t9.net

日本商工会議所が「商工会議所LOBO(早期景気観測)調査(7月分)」に付帯して「正社員の副業・兼業に関する状況について」を会員中小企業に聞いたところ、現在認めていない企業が73%。
その中で今後も認めない41・4%の企業の理由は「長時間労働・過重労働につながりかねない」が大半だった。

副業・兼業に関し「積極的に推進している」のは1・7%。「容認している」が25・3%。認めるかどうか「現在検討している」が7・0%あり、「将来的には検討したい」が24・6%。残り41・4%は今後の検討余地も示していない。

理由の上位2項目は「長時間労働・過重労働につながりかねない」(67・6%)と、「社員の総労働時間の把握・管理が困難なため」(49・4%)。

政府が働き方改革の中で副業・兼業の普及・促進を図ろうとしているが、まさに働き方改革のために導入を否定している。

https://news.livedoor.com/article/detail/16891553/

2019年8月7日 6時0分 ニュースイッチ

 



2 :2019/08/08(木) 12:53:34.14 ID:iBzZllA40.net
副業認めないじゃなくてやる余裕ない

 

87 :2019/08/08(木) 13:21:22.65 ID:2Z69d7pt0.net
>>2

霞が関なら副業なんてやるより、定時以降は職場ないで遊んでれば沢山の残業代出るからね
40代で手取り60-80万くらい

  

204 :2019/08/08(木) 14:46:43.69 ID:HO+76SLI0.net
>>87

なんで国家公務員にならなかったの?

  

172 :2019/08/08(木) 14:11:54.01 ID:51+Jy/fJ0.net
>>2

なんで
サザエさんとこのマスオさんはほとんど定時で退社できるのか不思議

今は本当に長時間労働ばかりで副業なんかやる余裕は無いよね

  
4 :2019/08/08(木) 12:55:08.89 ID:1XE14mrm0.net
昨日会社の上司に呼び出されて「副業やめろ!」と言われたから言われた通り会社辞めてやったわw

 

10 :2019/08/08(木) 12:57:09.19 ID:6ri1ETmy0.net
>>4

女「浮気しないで!」
男「スマン、お前が浮気相手なんだ」
みたいな?

  
5 :2019/08/08(木) 12:55:13.93 ID:qI/QRzsS0.net
そりゃ中小はそうだろ
テキトーでも政府がなんとかしてくれる大企業とは違う

 

47 :2019/08/08(木) 13:08:01.67 ID:Q/NwrdxU0.net
>>5

むしろ中小こそ認めるべき
低賃金しか払えなくて、転職されたら困る会社ばかりなんだから

  
6 :2019/08/08(木) 12:55:40.31 ID:GeUj0SFH0.net
副業認めないならそれ相当の賃金を払うべき
低賃金で言ってるならクソ会社

 

21 :2019/08/08(木) 12:58:48.42 ID:ieVviR5A0.net
>>6

なら副業やってるやつは労災認めない事にすればいいんじゃね?
副業やって精神的・身体的に疲れた状態で仕事されて怪我しました
会社の責任になりました

たまんないよそれ

  

99 :2019/08/08(木) 13:28:39.59 ID:BkAnal5P0.net
>>6

それ相応の賃金を払ってくれる企業に転職すればいいのに

  

184 :2019/08/08(木) 14:17:48.25 ID:nnvWcUlw0.net
>>6

正論

  
9 :2019/08/08(木) 12:56:58.50 ID:qzxw3gN20.net
ヨソの企業に労働力を持っていかれたくない
サービス残業で拘束したい

 

122 :2019/08/08(木) 13:38:26.73 ID:Y486i7sE0.net
>>9

副業を容認、推奨してるとこは
起業したりすることを想定して副業許可してんだけどね
時間拘束されて対価をもらう副業申請したらやんわりとやめるように言われる

  
11 :2019/08/08(木) 12:57:20.99 ID:uQDWzlvN0.net
普通に働いていたら、仕事で手一杯で、フラフラで副業なんか無理だろ・・・
常に限界。

 

155 :2019/08/08(木) 13:57:50.38 ID:b06b6u5w0.net
>>11

そういう事だね
副業とか異常だよ

  
12 :2019/08/08(木) 12:57:24.09 ID:aGBJV3kD0.net
突然の仕事に対応できなくなる副業を進めるやつがいるかよ

 
13 :2019/08/08(木) 12:57:31.14 ID:i9XYqcJh0.net
そりゃ情報筒抜けになるしな

 

25 :2019/08/08(木) 13:00:51.27 ID:sMF41Npq0.net
>>13

本業・トヨタ
副業・マツダ日産その他

みたいな事を故意にやる奴も出てくるわな

  

30 :2019/08/08(木) 13:02:13.65 ID:ZcRanOWz0.net
>>25

そこは会社の規定で縛るでしょう、うちは同業他社はダメよってちゃんと規則に明記されてます

  
14 :2019/08/08(木) 12:57:33.57 ID:FFJdckMR0.net
労働時間の合算が面倒なんだよ
自社で毎日7時間働いていて他社で毎日5時間働かれたら労働基準法違反なんだから

 

57 :2019/08/08(木) 13:10:42.11 ID:aSN+JCbo0.net
>>14

そうなの?
例えばバイト複数掛け持ちして合計の労働時間オーバーしたら違法?
各バイト先だけで計算したら問題ないとして

とかバイト先Aで有給使ってバイト先Bでシフト入るのも違法?

  

94 :2019/08/08(木) 13:25:28.32 ID:zBugdBnW0.net
>>57

36協定の時間内なら時間外労働の割増賃金をどちらかが払えばok
上限時間を超えたら違法

  
15 :2019/08/08(木) 12:57:43.00 ID:z97Cby2o0.net
正副の比重が逆転しかねん待遇の差が露になるから困るよね。

 
16 :2019/08/08(木) 12:57:46.17 ID:qI/QRzsS0.net
ちなみに隠れて副業はそこそこやってたけど

当たり前だが勤務中にやってたからなw
一日は24時間しかないもんw

 
17 :2019/08/08(木) 12:57:54.99 ID:1haceZLy0.net
>>1
そりゃあ奴隷が居なくなってまうしw

 
18 :2019/08/08(木) 12:58:11.29 ID:KOUvNbEk0.net
うちの会社は申請さえすれば副業してもいいよーって言ってくれてるので、会社帰りにuber eatsの配達員やってる
カネより運動目的がメイン

 
19 :2019/08/08(木) 12:58:16.40 ID:wz6nRh0e0.net
限界まで働かせるので
認めません

 
20 :2019/08/08(木) 12:58:30.00 ID:NO+btmAj0.net
まずは稼動管理できない時点で終了

 
22 :2019/08/08(木) 12:59:43.47 ID:ROZtDqKs0.net
チャンケーペッぺステレッペッペ

 
23 :2019/08/08(木) 13:00:02.95 ID:qzxw3gN20.net
従業員に労使契約の自由を教えたくない

 
24 :2019/08/08(木) 13:00:04.78 ID:GOUQnD9f0.net
農業はやってもいい謎

 

83 :2019/08/08(木) 13:19:50.78 ID:anH4Bpng0.net
>>24

意外とこれあるよね
公務員ですらやってる

  
26 :2019/08/08(木) 13:01:40.45 ID:lzh1E4th0.net
社蓄性が減少して独立志向になると強くなり逃げられるから

 
27 :2019/08/08(木) 13:01:59.05 ID:GD6RcXGc0.net
せんせー、太陽光投資は副業に入りますか?

 
28 :2019/08/08(木) 13:02:02.34 ID:Z+RyRPwE0.net
でも賃金は先進国最低水準

 

コメント

  1. 匿名 より:

    副業しないと食えない経済政策と会社がおかしい

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