米アマゾン社長「コミニュケーション最悪 組織が機能してない」日本企業「体育会系 文系 飲み会最高」 | watch@2ちゃんねる
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米アマゾン社長「コミニュケーション最悪 組織が機能してない」日本企業「体育会系 文系 飲み会最高」

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1 :2019/10/25(金) 20:41:10.06 ID:yjcZVYS50●.net


アマゾンの創業者ジェフ・ベゾスはプログラマー出身だ。
このため会社経営でもプログラミングと似た手法を取る。
「理系経営」の凄みを紹介しよう――。

なぜ日本人は「コミュニケーション能力至上主義」に陥ったのか

アマゾン創業者のジェフ・ベゾスの組織観がうかがえるエピソードがある。
研修の際に、数人のマネージャーが従業員は
もっと相互にコミュニケーションを取るべきだと提案したところ、
ベゾスが立ち上がり、
「コミュニケーションは最悪だ」
と力説したという。
ベゾスにとって、コミュニケーションを必要とする組織は、
きちんと機能していないという証拠でしかないというのだ。

ベゾスが求めるのは、
協調などするよりは個のアイデアが優先される組織である。
つまり、権力が分散され、さらにいえば組織として
まとまりがない企業が理想だという。
たとえば、AWS(アマゾンウェブサービス)を
開発している部署はアマゾンゴーには興味がない。
それがいいというのだ。
その意味では、ローマ帝国のように勢力を広げていく、
一見、何の事業会社か説明が難しいアマゾンは
ベゾスの理想をまさに体現しているといえよう。

ベゾスは、理系のトップらしいところが出ているように思う。
たとえば、経営数値にあまりとらわれないところだ。
公認会計士など、文系の人間は、
今期の決算の数字を見るようにトレーニングされているが、
理系は後付けでしか勉強していないから、
自分のやりたいことをやる。
キャッシュフロー経営などは、そこから生まれているのではないか。

画像

https://president.jp/articles/-/26274

 



2 :2019/10/25(金) 20:41:20.71 ID:yjcZVYS50.net

正論ティ

 
3 :2019/10/25(金) 20:41:38.30 ID:yjcZVYS50.net

日本企業で
最高は
42位
トヨタ自動車

後は
ゴミ

画像

アマゾン
3位

画像

 
4 :2019/10/25(金) 20:41:42.49 ID:HxuVMzri0.net
良いから税金払えクズ

 
5 :2019/10/25(金) 20:42:38.35 ID:Q5BYwXBV0.net
報連相笑

 
6 :2019/10/25(金) 20:42:48.93 ID:iX6WF1PB0.net
税金払う企業の方が
よっぽどマシだ

 
8 :2019/10/25(金) 20:43:29.54 ID:lfM5cTsM0.net
税金払えよ守銭奴

 
9 :2019/10/25(金) 20:43:56.74 ID:g8Z+NMNa0.net
社長が来るから仕事なんかしてねえで掃除しろ!
帰ってから今日の業務こなせ!

 
10 :2019/10/25(金) 20:45:32.89 ID:i4myDPA/0.net
会議なんかやると
出てくる結論は、だいたい妥協の産物

 

18 :2019/10/25(金) 20:47:06.42 ID:OqCXjjJm0.net
>>10

もしくは上司が意見をコントロールして狙った場所に落ち着かせる

  

27 :2019/10/25(金) 20:52:57.29 ID:PeqnOGjY0.net
>>10

そもそも、だいたいの会議は結論なんて最初から分かりきってる

  

28 :2019/10/25(金) 20:55:00.13 ID:KHabF/Fk0.net
>>27

なんかわかる
上司がこういう風に何かを導きたいから会議を開くみたいな

今時はもうそういう時代じゃないんだけどな

  

34 :2019/10/25(金) 20:57:52.32 ID:Wy4pSQTG0.net
>>28

上司がこう思うからこう決めただと上司に責任が全被りするから、皆で決めたにしたいんだな、本当に最低

  

42 :2019/10/25(金) 21:02:34.64 ID:VGD8DnyV0.net
>>34

やった証拠作りの場だからな。
意味ない。

  

44 :2019/10/25(金) 21:04:42 ID:K2ZFZA4w0.net
>>34

逆に何が決まったんだ?と言う会議も少なくない
そもそも会議が必要な場面を減らすべきなんじゃないのかね

  

48 :2019/10/25(金) 21:06:34.36 ID:nkraXSnR0.net
>>10

対策とかばっかりで
ポジティブにグイグイやっていくような意見は採用されないから閉鎖的になる

  
11 :2019/10/25(金) 20:45:37.27 ID:bYQyo3HO0.net
コミュ力というか馴れ合いよな
そして輪に入ろうとしない奴を弾き飛ばす

 
12 :2019/10/25(金) 20:45:40.16 ID:KHabF/Fk0.net
聞いた話で真贋はわからないけど、アマゾンの倉庫勤務は地獄らしいが、

 
13 :2019/10/25(金) 20:45:48.91 ID:YmfbWVM60.net
>権力が分散され

でも金はベゾスに集中する

 

22 :2019/10/25(金) 20:48:40.76 ID:SxhShqBM0.net
>>13

利益全部投資に回してるじゃん

  

33 :2019/10/25(金) 20:57:17.57 ID:YmfbWVM60.net
>>22

で、集中はしてるんでしょ?

  

41 :2019/10/25(金) 21:02:01.16 ID:LXfEhlT20.net
>>33

何の問題もないだろ
羨ましいならお前もベゾスのようにガレージをオフィスにして創業してみろ

  

66 :2019/10/25(金) 21:56:46.03 ID:YmfbWVM60.net
>>41

分散なんてウソじゃん

  
15 :2019/10/25(金) 20:46:38.14 ID:KHabF/Fk0.net
それが真実だとするならば、コミュニケーションをとらないから末端で働いてる人たちが
奴隷のような労働を強いられてるのでは?

 

45 :2019/10/25(金) 21:05:08.75 ID:qrfmXEjA0.net
>>15

単に倉庫内の設備の一部でしかないからね
今は人という部品を使うのが最も効率が良いから人を使ってるだけで
機械に置き換えることが出来るようになったら機械に置き換える

  

51 :2019/10/25(金) 21:17:44.37 ID:Nom2OGx10.net
>>45

スカイネット「めんどくせー、奴隷は残してベゾス殺そう」

  

52 :2019/10/25(金) 21:18:20.71 ID:KHabF/Fk0.net
>>51

ワロタ

  
16 :2019/10/25(金) 20:46:51.45 ID:9rYd4x3+0.net
東京!コミュニケーション!

 

24 :2019/10/25(金) 20:51:25.77 ID:LmDiJDYX0.net
>>16

人見知り〜するか〜

  

76 :2019/10/25(金) 22:14:06.59 ID:sqWDZi8j0.net
>>24

海開きの〜季節だぜ〜

  

50 :2019/10/25(金) 21:16:29.02 ID:HiPMByFL0.net
>>16

板尾で草

  
17 :2019/10/25(金) 20:47:06.21 ID:C1BjRoBW0.net
超エリートにしか当てはまらない

 
20 :2019/10/25(金) 20:47:24.22 ID:R+d3Bte70.net
誤解を招きやすい表現だが言いたいことはわかる。

 
21 :2019/10/25(金) 20:47:54.72 ID:aOaK90H10.net
わろたw
日本全否定やん

 

55 :2019/10/25(金) 21:19:49 ID:XRUxJ3vV0.net
>>21

日本に肯定できるところとかあるのか?

  
23 :2019/10/25(金) 20:51:24.14 ID:9rYd4x3+0.net
コミュニケーションがあれば仲良くできる
それが一番大事〜大事マンブラザーズ世代が今の日本だー!

 
25 :2019/10/25(金) 20:52:17.94 ID:KXZRC5EF0.net
日本はそのやり方で成功したんだから自分と違うやり方を否定せずに学べばいいのに
勝手に相手を蔑んで否定するとかまるで日本人みたいな考え方

 

38 :2019/10/25(金) 20:59:42.05 ID:UGx/JwhE0.net
>>25

成功…してねぇ…

  

101 :2019/10/25(金) 23:04:02.73 ID:0exSK52f0.net
>>38

してるよ。
お前みたいな無能が平和に暮らしてる。

  

39 :2019/10/25(金) 21:00:27.31 ID:0J07libl0.net
>>25

飲み会とか失敗の産物やぞ無能

  

95 :2019/10/25(金) 22:47:30.22 ID:kykYVIdq0.net
>>25

アメリカは常にゲームチェンジしてくるからそれに合わせないと勝てないよ

  

97 :2019/10/25(金) 22:56:49.87 ID:+dj+auRM0.net
>>25

高度成長期に日本企業を創立し引っ張った明治生まれ戦争経験者の経営者達は
アクの強い頑固な野武士みたいな奴ら沢山だったんたぞ

協調主義は戦後教育で育って数ばかり多い若手で数が多いソルジャーとして使われてただけよ
80年代末で戦前教育世代が完全に引退して戦後教育世代がトップになってから日本経済はゴミになった
1980年代までに溜め込んだ膨大な先人の遺産をひたすら食いつぶしてるだけよ

  
26 :2019/10/25(金) 20:52:27.48 ID:D2em+HmH0.net
会社Aは会社Bに興味ないだけでどっちの会社内でもコミュニケーションは取れてるんだろ?

 
29 :2019/10/25(金) 20:55:25.56 ID:Bytn2rpV0.net
突然コミュニケーションが重要とか言い出して社内バーベキューとかやるようなとこは遅かれ潰れる

 

36 :2019/10/25(金) 20:59:30.74 ID:KHabF/Fk0.net
>>29

今はもうそんな時代じゃないのにな、今は心理的安全性の確保をどういう手法で実現するかが
企業には求められてるのに
バーベキューとか上司がくつろぎたいだけだろって思って笑う

  
30 :2019/10/25(金) 20:55:55
少子高齢化で
1あたりのGDP26位で
没落
するだけだからなー

日本は
人海戦術
だけだった

 

コメント

  1. 匿名 より:

    まさに日本の経営は、物理学で言うところのエントロピーの増大だとまさに思う
    さすがAmazon帝国を築いただけのことはある
    雑なエネルギーが増大して太平洋戦争のような明かに間違った判断も
    回避できなくなると言う日本の根本原因を指しすものだと思う

  2. 匿名 より:

    党中央以外は奴隷労働者(ロボット)。細胞間の情報交換は認めない。情報は党中央から細胞へ流れる。革命政党(共産主義)に似ているな。

  3. 匿名 より:

    業務上のやり取りだけで回る組織は確かに効率的だろうなあ
    ただその場合、歯車一つ一つが業務を確実に熟す能力が無いといけない

    アマゾンみたいな企業だったら、歯車も選び放題で育成もできるだろうが、
    そこらの中小じゃ無理だし、大企業も徹底してできるわけでもない

    あくまで目標としてはいいかもね、ただ現実的には難しい意見だな

  4. 名無し より:

    いくら威張ってもAmazonはただの中抜き商売だから尊敬されない

  5. 匿名 より:

    >良いから税金払えクズ
    税金払っとるし送料無料で還元してくれてるで

  6. 匿名 より:

    天才はいらねー、秀才という兵隊がほしいんだよ。

    某企業の部長の言葉。
    日本終わっている。

  7. 匿名 より:

    コミュニケーションに関しては必要な部分もあるんじゃないの?と思うけど、権力の分散については本当にその通りだと思う
    国でも権力が一人の人間、一つの組織に集中し過ぎると内部から崩れてくし

  8. 匿名より より:

    コミュニケーションの言葉自体が軽いよね
    日本の場合は同僚に対する日頃の労いという言葉があるんだけど。

  9. 名無し より:

    DMMもコミュニケーション能力だけで無く個の強さが強い癖が強い奴アイディアマンを採用したらデカイ企業になった。

    もうコミュニケーションは当たり前で個の強さスキルの高さがある人材を取らなければ成長しないだろう

    コミュニケーションだけ取れる奴なんかもう要らない

  10. 匿名 より:

    正しいのかはわからんが

    理系経営とか言われてもピンとこんわ
    理系言いたいだけだろ

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