1 ：2020/11/04(水) 14:15:37.25 ID:deKMIU1O9.net
新卒者が入社の辞退に追い込まれたり、長期の自宅待機を命じられて退職したりしている。内定取り消しや解雇ではなく自主的に辞めさせるため、統計に表れない「サイレント内定取り消し」だ。コロナ禍が水面下で若者を追い詰める構図で、再び就職氷河期を迎える懸念も出ている。（渥美龍太）
「辞退をご希望される方はご連絡下さい」。東京都内のＩＴ企業の正社員に内定した男性（２２）は、研修の開始がコロナ禍で延期される中、４月の緊急事態宣言直後に会社から届いたＬＩＮＥに違和感を持った。何も始まっていないのに入社の辞退を促していた。
５月末に始まった研修も初心者に丁寧に教える触れ込みが、専門用語が並ぶ高度な内容と叱責を交えた指導に辞退者が続出。男性は「センスがない」「諦めるなら今のうち」と詰められ、「心が折れた」。給料も払われぬまま入社を断念、地元の大阪に帰った。
「明らかに辞退させようとしていた。あまりに理不尽、将来に絶望した」
◆企業側が内定取り消さないと統計に表れず
厚生労働省がまとめた今年３月の新卒者の内定取り消しは９月末現在、前年の６倍近い２０１人。企業側が取り消していなければ、ハローワークへの通知義務はなく、統計から漏れる。就職・転職支援を担うＵＺＵＺ（ウズウズ、東京）の川畑翔太郎専務は「『サイレント内定取り消し』の相談が多い。公表されている数は氷山の一角」との見方を示す。
都内の別のＩＴ企業に入社した男性（２１）は仕事がなく、同期の約５０人が自宅での研修に。試用期間として給料は手取り月８万円。家賃だけで７万円かかるため貯金を取り崩した。「生活と将来が不安で、自宅待機のまま７月から転職活動を始めた」と打ち明けた。
都内の旅行会社に就職した女性（２４）は自宅での研修が続いた８月、来年３月末まで計１年間研修が続くと通告され、「気持ちが持ちこたえられなくなった」。法律事務所に転職したが、「旅行業界に行きたかった」と悔しさをにじませた。
◆専門家「学生にしわ寄せ」
労働問題に詳しい梅田和尊弁護士は「近年、企業は解雇に伴う賠償請求などを避けるために自主退職を促す傾向があり、新卒者にも同じ対処をしている可能性がある」と話す。
若者の就職は今後、さらに厳しくなりそうだ。就職情報のマイナビによると、２０２１年３月卒予定の大学生・院生の内定率は８月末で７７・６％と前年比５ポイント低く、比較可能な１８年以降では初めて８０％を割った。
立命館大の高橋伸彰名誉教授（日本経済論）は「企業が長期的に人材を育てる考え方が薄れ、景気悪化時には学生にしわ寄せされて氷河期につながりやすい」と指摘。「新卒採用や社内教育に熱心な企業を政府が補助すべきだ」と提言する。
若者の就職問題 バブル崩壊後に企業が新卒採用を絞り、正社員の枠を減らして表面化した。２０００年前後に社会に出た「氷河期世代」は非正規社員などの不安定な雇用形態で転職を繰り返し、他世代と比べ賃金が低いとの研究結果もある。政府は３年間で氷河期世代３０万人の正社員化を目指すなど支援を強化。１０月には氷河期の再来を防ぐため、コロナ禍でも新卒者の採用を維持するよう経済団体に要請している。
東京新聞 2020年11月4日 05時50分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/66157?rct=economics
2 ：2020/11/04(水) 14:16:29.06 ID:Rvwz/uju0.net
サイレント内定
3 ：2020/11/04(水) 14:17:36.99 ID:ZJmHqKyF0.net
働いてる時間も短いから失業保険も貰えないし
集団訴訟で慰謝料取るしかないな
4 ：2020/11/04(水) 14:18:21.27 ID:wd+zg6q10.net
サイレントBI
5 ：2020/11/04(水) 14:18:25.52 ID:TCew+Qcq0.net
サイレントなんとかって流行ってんの？
>>5
サイレント流行なう
>>5
昔から2ちゃんにサイレントテロスレあったし
6 ：2020/11/04(水) 14:18:36.28 ID:IQedojtD0.net
「心が折れた」
7 ：2020/11/04(水) 14:18:38.30 ID:zdWXDrg60.net
サイレント自殺
8 ：2020/11/04(水) 14:18:40.06 ID:+LgHBjNh0.net
研修がいきなり実習とかマジかよ
>>8
？
どう読んだらその感想に？
>>40
教わってない事で叱責叱咤されてね？
9 ：2020/11/04(水) 14:18:50.67 ID:H0gCLufI0.net
隠れ解雇
10 ：2020/11/04(水) 14:19:18.67 ID:3xT/Ywyf0.net
とりあえず半年分貰っとけ
次行こうぜ
11 ：2020/11/04(水) 14:19:33.43 ID:lLkBxONy0.net
別に、就職しないで、しばらくブラブラするって選択肢でいいじゃない
別に、大学も入学しないで、休学して、なんならもっと上の大学を目指すって選択肢もあるじゃないか。
12 ：2020/11/04(水) 14:20:41.23 ID:rui9CGg90.net
バブルが氷河期にしたことと同じことしてる
>>12
バブル崩壊からの氷河期は採用自体されなかった
採用人数を減らされたうえに、第2次ベビーブームも重なって倍率100倍超えも珍しくなかった
当時企業が率先して行っていたのはリストラ。給与が高い中高年を中心に無慈悲な首切りを行った
自殺が増えたのもこの頃からだ
13 ：2020/11/04(水) 14:20:43.48 ID:6/jvIndZ0.net
よく考えろよ 雇ってる社員を早期退職させてるような事態なのに新入社員なんて必要なわけないからな
>>13
だろうけどさ
氷河期みたいに後々に自分らのクビが絞まるんだぞ？
>>59
今日が無ければ、明日は来ないから
>>150
今日がなければ、生保があるさ。
14 ：2020/11/04(水) 14:21:24.80 ID:qOfKI8GH0.net
これからは氷河期世代と言ったら令和一桁で卒業した人の事を指すことになるな。
15 ：2020/11/04(水) 14:21:48.94 ID:lcgiwacp0.net
これから”超大大不況がくる、人がいらないんだよ！
どこの業界も不況にいらんのだよ。
16 ：2020/11/04(水) 14:22:57.09 ID:UIwgZk/Z0.net
>>1
旅行業界にいきたいとかないわ
会社潰れかけてんのに
18 ：2020/11/04(水) 14:23:42.48 ID:+sOMioWj0.net
サイレントナイトみたいでロマンチック
20 ：2020/11/04(水) 14:23:53.98 ID:MW01rq9l0.net
当時と違って少子化が進んでるし大卒中心の採用に変わったから
氷河期の再来は考えにくいね
21 ：2020/11/04(水) 14:24:49.67 ID:ZBqPSk+V0.net
心が折れた新入社員なら今なら誘えばすぐきてくれるかも知れない
必至にしがみつこうとするしいい戦力になる
どんどん心を折れ
22 ：2020/11/04(水) 14:24:58.94 ID:4TdEMpix0.net
やっぱり経済優先じゃ無いと不幸すぎるな
23 ：2020/11/04(水) 14:25:02.99 ID:2g+zvdfF0.net
まあ自己責任だよ
20年後には結婚もしない子供も作らないと数がさらに減ったガキどもから罵られるけど自己責任だからな
24 ：2020/11/04(水) 14:25:19.95 ID:VdtrSR560.net
コロナ世代爆誕
25 ：2020/11/04(水) 14:25:51.68 ID:BJVdNpUz0.net
お前らが氷河期世代に言ってたやん
努力が足りなかったんだって
今から無職になる新卒も努力が足りないんだろ
自業自得ってなるから自分でなんとかしろよ
26 ：2020/11/04(水) 14:27:11.53 ID:6V1AwiPE0.net
ヒーハー！
27 ：2020/11/04(水) 14:29:18.55 ID:RG3sDZS50.net
>>1
野党が邪魔ばかりしてるせいだな
>>27
自民党の新自由主義政策のせいじゃん。
28 ：2020/11/04(水) 14:29:35.12 ID:T+060VL10.net
次女 京女 公女 だからな
29 ：2020/11/04(水) 14:29:55.22 ID:utK1GJcD0.net
会社名公表しろ
30 ：2020/11/04(水) 14:30:01.73 ID:Uwq/GzUa0.net
金を手に入れるには金が必要
これ常識
31 ：2020/11/04(水) 14:31:21.14 ID:UQIqxtD20.net
>>1
IT系は逆に需要高くなってるはずなんだが
32 ：2020/11/04(水) 14:31:24.85 ID:Ei9lErXc0.net
バブルの子供世代か
ざまあ
>>32
バブルの頃に親が脂の乗った働き盛りで10代の高価な欲をバンバン叶えてもらった層が氷河期だよ
スレタイの親は就活は苦労してないけど給与面の恩恵はあまり受けてないあたり
33 ：2020/11/04(水) 14:31:43.24 ID:FmJe1lG40.net
>>1
去年の消費税増税のコロナだからな
中小はソウトウダメージだな
34 ：2020/11/04(水) 14:32:13.79 ID:VtXTiqDn0.net
プログラミングスク〜ル入ろうぜ！
プログラミングスク〜ル入ろうぜ！
>>34
今後プログラミング小中から教えるんじゃなかったっけ？w
36 ：2020/11/04(水) 14:33:20.51 ID:60moYS9/0.net
就活
新卒枠
これが時代遅れって気づけよ後進国の島国ｗ
37 ：2020/11/04(水) 14:34:41.94 ID:cPH7V6G10.net
また自殺者増えるな
38 ：2020/11/04(水) 14:36:21.54 ID:60moYS9/0.net
無能奴隷枠で入っても10年後はリストラ
愚民は気づかない
39 ：2020/11/04(水) 14:36:51.56 ID:uHBwFNNa0.net
就活無理なら起業しろ
10年不眠不休で頑張れば億万長者になれる
コメント
若者の自殺者続出
氷河期世代からすりゃどうでもいいわ
20年後くらいに救われればいいね＾＾
最近の企業は容赦ないからな。使えないと見れば、新卒にも容赦がないと見るわ。
それでも就職できてる奴はいるんだから努力不足か甘えだし自己責任だわ
って就職氷河期の連中が言われてたよね
◆専門家「学生にしわ寄せ」
労働問題に詳しい梅田和尊弁護士は「近年、企業は解雇に伴う賠償請求などを避けるために自主退職を促す傾向があり、新卒者にも同じ対処をしている可能性がある」と話す。
＞自己都合退職による試用期間切りに近いな。
ワイ氷河期、
子供がこれから数年後に就職なんだけど、いつまで続くのか
これも「自己責任」なんだろうな
氷河期よりまだ就職率も全然マシだし、国もいろいろしてくれるからいいじゃん。
うちらなにも恩恵を受けず、未だにほってらかしだならな。