1 ：2021/06/06(日) 23:27:56.86 ID:0dcqRbUK9.net
広島県内の非正規労働者から「テレワーク格差」を訴える声が上がっている。出勤が嫌なら辞めろと言われたり、有休を使えと求められたり。
国は出勤7割減を目指すが、「非正規」のテレワーク経験は「正規」の半分以下とのデータもある。不公平さがコロナ禍でより際立っている。
編集局に寄せられた匿名のはがきには「出勤が嫌なら辞めろという環境。私たちにも家族がいて感染が怖いのに」とつづられていた。
差出人は国の出先機関に勤める非正規公務員。在宅勤務中の職員の仕事まで負担させられ、納得がいかないという。
働き方の選択肢がないことへの不満はあちこちに渦巻く。「うちの職場も同じ」と話すのは県東部で相談員をする50代女性。
正職員は分散勤務を指示されたのに、非正規への声掛けはない。抗議すると「家にいたいなら有休を使って」と返された。家で仕事がしたいだけで、休みたいわけじゃない。あきれて言葉を失った。
「収入途絶える」
しかも有休は昨年、20日から10日に削られたばかり。病気などに備えて使いたくないから、我慢して出勤するしかない。
長い間、待遇面の差別に耐えてきたが、今回は感染リスクにさらされ「命の格差すら感じる」と憤る。
県内の自治体で働く非正規職員は「感染したら収入が途絶える」とおびえる。昨年感染した同僚は後遺症で1カ月休んだが、その間の給料はゼロ。
有休を使い切っており欠勤扱いになった。病に苦しみながら生活の心配をしないといけない状況に「私たちは真っ先に切り捨てられる存在」とあらためて感じたという。
環境整備も遅れている。高齢の親と同居する広島市の40代派遣社員は、貸与パソコンがないことや情報漏えい対策が難しいことを理由に、在宅勤務の希望がかなわない。
データ入力が主な業務で、会社からしかシステムに入れないのだという。仕方なく出社し、在宅勤務をする正社員の代わりに、宅配便の受け取りや電話番も引き受けている。
「非正規はテレワークに必要な基盤も整えてもらえない」とため息をつく。
不合理な待遇差
内閣府の昨年末の調査によると、テレワークをしている人の割合は、年収300万円未満では12・7％だったのに対し、年収1千万円以上は51・0％。
テレワーク経験があると回答したのは正規42・2％、非正規18・0％だった。厚生労働省は今年3月に出した指針で、テレワーク導入について雇用形態で差別しないよう促すが効果は不透明だ。
非正規労働者の問題に詳しい広島弁護士会の寺本佳代弁護士は「テレワーク可能な仕事なのに非正規というだけで認めないのは、
不合理な待遇差として法律違反の可能性がある」とみる。一方で「非正規はもともとテレワークができない業務が多く、雇い止めへの不安から声を上げにくいという構造的な問題がある」と指摘している。
https://news.yahoo.co.jp/articles/7701b709a91a9b2b7afe344c88ed48cd803281d1?page=1
2 ：2021/06/06(日) 23:29:29.75 ID:uD8E4dy+0.net
非正規は基本、キツい現場労働用だからなあ
3 ：2021/06/06(日) 23:29:30.84 ID:BH2wAoip0.net
嫌なら辞めぇじゃろうが！
感染怖えんかわれえ！
4 ：2021/06/06(日) 23:30:48.35 ID:ujU2fd1q0.net
一斉に辞めたったらええねん
>>4
ほんとこれ
日本人は我慢しすぎ
5 ：2021/06/06(日) 23:30:59.99 ID:RsbhV3Dt0.net
中途半端にいくからあかん
全員行かなきゃいい
こんな世界どうでもいいだろ
>>5
まとめて退職してまとめて他のところに雇用されたほうが効率良さそうだよな
6 ：2021/06/06(日) 23:31:11.24 ID:IAEs2JwK0.net
岡山や広島あたりって、過剰にコロナ怖がってる印象。
感染症(伝染病)に対する何か特別な歴史とかあるのかな？
>>6
岡山は今も非常事態宣言出てるだろ
7 ：2021/06/06(日) 23:31:52.72 ID:/H86oI2+0.net
現場で働く肉体労働者にはそもそもテレワークもプレ金も無い
9 ：2021/06/06(日) 23:32:00.99 ID:BH2wAoip0.net
辞めにゃあぶちくらわされるのか…
10 ：2021/06/06(日) 23:32:30.53 ID:429oYjPo0.net
おいおい
甘えるなよ
在宅など成り立たない職業に従事する
俺みたいなのがたくさん居るのを忘れるなよ
12 ：2021/06/06(日) 23:34:19.46 ID:BH2wAoip0.net
パフューム似の可愛い広島出身の女子と仲良くなりかけてたのに、広島焼きと口滑らせたばっかりに機嫌損ねたことあるぞ
>>12
お前がきもいからだよ
>>14
すげえ長時間説教されたわ
>>12
パフュームの誰だよ
のっち以外かわいくないぞｗ
13 ：2021/06/06(日) 23:34:59.41 ID:VG4dXC0g0.net
あれあれ？今じゃ立場が逆転して非正規の方が優秀なんじゃなかったっけ？
一斉に辞めて思い知らせてやればいいじゃんw
15 ：2021/06/06(日) 23:35:45.44 ID:dAhumWWx0.net
格差社会を作りだした自民党
17 ：2021/06/06(日) 23:41:04.13 ID:jeX8sRuf0.net
くそ国になってしまったなぁ
18 ：2021/06/06(日) 23:41:48.61 ID:3nn0qtUA0.net
ざけんな
正規の公務員だって
テレワークなんて出来てないよ
19 ：2021/06/06(日) 23:42:37.34 ID:uuWh3lBP0.net
派遣さんで在宅とか訳わかんないことになる。
自宅に派遣ってなんだよってなっちゃうので無理っす。
派遣さんいつもありがとうございます。
20 ：2021/06/06(日) 23:43:22.83 ID:fEt87+7q0.net
社員がテレワークしてるなら、社内ガラガラでコロナにかかることもないじゃん
21 ：2021/06/06(日) 23:48:49.85 ID:3nn0qtUA0.net
でも実際テレワークがいいのかは疑問だよ
お隣のテレワークパパは
コロナ前より運動不足で体大きくなったし
体は楽なんだろうけど成人病の死亡リスク
上がりそうだしな
22 ：2021/06/06(日) 23:49:24.29 ID:7AnXQA1N0.net
辞めて清掃員か警備員にでもなればよかろう
23 ：2021/06/06(日) 23:50:31.31 ID:pLUeHOI80.net
テレワークの利点は顔も見たくない同僚と顔を合わせなくて済むこと
仕事は会社でやる方が捗るよ
24 ：2021/06/06(日) 23:53:03.12 ID:I5oR7FqA0.net
非正規だから仕方ない代わりはいくらでもいるからね
>>24
老人だらけで働く若者いないじゃん
外国人技能実習生ならいるが
25 ：2021/06/06(日) 23:56:16.86 ID:1CROHbU/0.net
有給減らされたって方が気になるんだが
26 ：2021/06/06(日) 23:57:55.58 ID:tQri57Ca0.net
普通の国なら政府がやる事をやらないから、結局市民同士で分断が起こる。
28 ：2021/06/07(月) 00:00:40.87 ID:BkrXRepg0.net
前向きに出社して移してやればいいんだよ
29 ：2021/06/07(月) 00:01:07.76 ID:Vc9VJ67Z0.net
何で有給減るの？
前年度の出勤日数とか？
30 ：2021/06/07(月) 00:02:32.17 ID:pUXm1ha80.net
この病気で出勤が怖いとか言う奴はマジいらんわｗ
31 ：2021/06/07(月) 00:03:39.10 ID:wcpIkJ5n0.net
テレワークしてる奴だけじゃ何にも仕事になんねえからみんなでやめちまえ
32 ：2021/06/07(月) 00:09:16.24 ID:JsieZ2lE0.net
有休削るって違反じゃねえの？
33 ：2021/06/07(月) 00:09:40.26 ID:YumFRUpq0.net
うちの会社は、システム販売会社だが、まん延防止措置法発令以来、部署全員が
フルでテレワークで、出社するには事前に上司に申請して許可を貰わないと駄目
そして、常駐の協力会社のメンバーへも正社員と同じパソコンが貸与されていて、
VPNにも入れるので、正社員と同じようにテレワークで業務をしてもらっている
本来やろうと思えばこの程度のことは出来るはずなんだけどなあ
>>33
VPN代が高いらしいからなるべく少なくって会社の方が多そう
34 ：2021/06/07(月) 00:10:48.05 ID:61KfBudu0.net
俺は肉体労働者だからテレワークはないけど
感染リスクは限りなく低いな
35 ：2021/06/07(月) 00:12:45.82 ID:60DUV2IM0.net
家族が陽性化したら、確実に最低２週間は出勤停止だからなあ
その間は日給月給の非正規だと、収入ゼロってのが 恐怖だよ。
36 ：2021/06/07(月) 00:13:41.01 ID:N4t4ltK00.net
会社を守るためのテレワークなのにな
広島恐るべし
37 ：2021/06/07(月) 00:19:32.43 ID:Dy5L4G0H0.net
非正規全員辞めたったら良いよ。
行動しないと何も変わらない
38 ：2021/06/07(月) 00:19:49.45 ID:Mp53hQbm0.net
一斉に辞めたらええねん
39 ：2021/06/07(月) 00:21:32.87 ID:sKkOHATJ0.net
顧客のデータ入力なら仕方がない。社員にやらせて社員が出勤すべき。
逆に顧客のデータ入力を持ち帰りさせてるところはヤバい。
40 ：2021/06/07(月) 00:22:34.84 ID:pLt8LoXt0.net
日本の非正規全員ストライキ入ったら面白いな
>>40
だなｗ
やるなら今だよなｗ
42 ：2021/06/07(月) 00:25:57.39 ID:nXMmN5lu0.net
結局今回の波も重症化率や死亡率は上がらなかったようで
高齢者でも殆どが無症状とか
医者病院がちゃんと準備してればホントただの風邪扱いでよかったのに
43 ：2021/06/07(月) 00:25:57.60 ID:omAMT3+T0.net
そんなこと言うなら非正規にならなきゃいい話じゃん
44 ：2021/06/07(月) 00:27:04.44 ID:BkrXRepg0.net
今回のテレワークで別に出社しなくても済むことが分かっただろう
いかに無駄な事をしてたかだよ
45 ：2021/06/07(月) 00:27:08.23 ID:2BYkZ5oI0.net
辞めて会社潰しちゃえよｗ
46 ：2021/06/07(月) 00:27:43.76 ID:6WICo41e0.net
感染が怖くて出勤したくない奴とか初めて聞いたわ笑
コンビニの店員さんとか駅員さんとかなんだと思ってんだ？
49 ：2021/06/07(月) 00:31:36.57 ID:RwbmoxRH0.net
新卒カード自分から棄てておいて格差を訴える
そんなだから非正規と呼ばれる
コメント
そもそもテレワークは、正社員や請負契約みたいに、成果物のみで評価ができる労働形態じゃないと成り立たないのよね。
パート、アルバイト、派遣社員みたいな時給労働の場合、テレワークにすると労務管理（サボってないかの確認）を厳格にする必要があるから、それこそ1時間単位での作業報告が必要になると思うんだが、その方がいいのかねぇ。
コロナが恐い恐いと言っている人も外出しているのが笑えるのだけど
漫才かな？