【悲報】大手企業「新卒は初任給30万!年収500万以上から。しかし、氷河期世代には会社を辞めてもらう」 | watch@2ちゃんねる
最新記事(外部)
お勧め記事(外部)

【悲報】大手企業「新卒は初任給30万!年収500万以上から。しかし、氷河期世代には会社を辞めてもらう」

スポンサーリンク

1: 2025/01/12(日) 10:28:49.74 ID:83I7Rr6H0
 大手企業の間で、初任給引き上げの動きが加速している。

 業界を問わず人手不足が深刻化する中、優秀な若手を確保するのが狙いだ。大卒で月30万円台に乗せる企業も相次いでおり、人材獲得競争が一段と激しさを増してきた。

 「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは今年3月入社の新卒社員の初任給を3万円増やし33万円に、年収も1割増の500万円強とする。改定は2年ぶりで、柳井正会長兼社長は「世界水準で働く意欲や能力のある優秀な人材の抜てきを強化する」と強調する。

 金融機関では、東京海上日動火災保険が来年4月、転勤と転居を伴う場合の大卒で最大約41万円に増やす。三井住友銀行も3年ぶりの引き上げで来年4月入行の初任給を30万円に。大卒では4.5万円増額となる。

 今年4月入社では、明治安田生命保険が33.2万円(全国転勤あり、固定残業代込み)に2年連続で引き上げ。大和証券グループ本社は1万円増、岡三証券グループは5万円増でそれぞれ30万円に上げる予定だ。

 このほか三井物産や伊藤忠商事など大手商社は軒並み30万円超え。三菱商事は昨年4月入社から32.5万円に引き上げている。大成建設や西松建設、ノジマも来年度から30万円への増額を計画している。

 大企業中心に継続的な賃上げに取り組む姿勢が広がる中、各社が特に若年層に手厚く対応するのは、少子化の影響で人口が少ない上、中高年層と比べて定着率も低く、人材確保が難しいためだ。

 一方、低水準の給与に甘んじてきた就職氷河期世代など中高年層の賃上げ率は相対的に低いのが実情だ。第一生命経済研究所の永浜利広首席エコノミストは、早期退職を募る企業が多いことも踏まえ、「年功序列賃金の崩壊が進んでいる」と指摘。消費の本格回復には、転職支援などで中高年層の所得を増やすことも必要だとの考えを示す。 

 

2: 2025/01/12(日) 10:29:26.08 ID:83I7Rr6H0
なんとか職を勝ち取った氷河期世代はここに来て切り捨てられるの可哀想やな

 

3: 2025/01/12(日) 10:29:30.33 ID:0yiT5M3p0
氷河期世代にノーテンダー

 

4: 2025/01/12(日) 10:30:00.26 ID:HkowrN+eM
氷河期って同世代少ないのに、それでもリストラ対象になるとかどんだけ無能なんだよ

 

7: 2025/01/12(日) 10:30:45.64 ID:83I7Rr6H0
>>4
氷河期に限らんけどぶっちゃけ40超えてる社員とか会社はいらんしな

 

11: 2025/01/12(日) 10:35:48.99 ID:FvzMQr/Z0
>>4
同世代少ない=反発も少ないからな
企業にしても政策にしても強引に進めやすいところではある
氷河期以降は力持ってないと逃げ切れない世代やからな

 

5: 2025/01/12(日) 10:30:21.69 ID:EQSWt+Nq0
新卒初任給、30万円超え・年収500万円台が続出! いっぽう氷河期世代には賃上げどころか早期退職勧奨へ… [481941988]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1736642646/

 

6: 2025/01/12(日) 10:30:33.65 ID:8AukRbwxM
物価考えたらそれが普通だよ
20年前と変わらん給与払ってる方がおかしい

 

8: 2025/01/12(日) 10:32:07.19 ID:hXBPEk5X0
>>6
それ全く診療報酬あげずに医療介護の給与あげない厚労省にいってくんね?

 

10: 2025/01/12(日) 10:34:33.92 ID:xGs78yL+0
固定残業代とか書いてあって草

 

12: 2025/01/12(日) 10:36:22.68 ID:TOgY54Qwd
固定残業代とかいう月額定額使い放題の悪魔のプラン

 

16: 2025/01/12(日) 10:38:44.36 ID:rCxfACyx0
今課長~部長やるような氷河期世代ぐらいの有能人材が少ないから大変みたいやな
そこだけ空白期間になってまうから

 

17: 2025/01/12(日) 10:39:04.02 ID:G5MiLgYm0
生活保護増えそう

 

21: 2025/01/12(日) 10:41:28.47 ID:rCxfACyx0
>>17
氷河期が60になるぐらいから激増すると思うで、何の対処もせんかったからツケやな
ほんでそのツケを払うのは氷河期より下の若い世代や

 

26: 2025/01/12(日) 10:44:58.31 ID:NAtcE+i30
>>21
若い世代はそれを良しとしてやってきた以上は仕方ないよな
氷河期は仕事辞めて生活保護になればいいと
成田悠輔先生も推奨してたか

 

18: 2025/01/12(日) 10:39:37.66 ID:Ng0vcG6Ur
マジで地方公務員が高給扱いになる時代が来るとはな

 

19: 2025/01/12(日) 10:40:50.45 ID:oji0nswY0
氷河期なら叩いても良いっていう風潮が日本人の陰湿さを物語ってるよな

 

20: 2025/01/12(日) 10:40:54.97 ID:qN6EtipP0
これいいことやないか?
昔から2chは日本の大卒初任給低すぎってキレてるやつが多かったと思うんだけどな

 

22: 2025/01/12(日) 10:42:17.40 ID:842EVEyN0
弊社も初任給上げるけど既存社員には言及してなくて草
初任給30万
2~3年目初任給25万世代は据え置き
昇給してても27万ぐらい

 

25: 2025/01/12(日) 10:44:09.28 ID:7xNWOdHu0
>>22
そんなんで社内の空気悪くならんの?

 

32: 2025/01/12(日) 10:46:31.90 ID:ExYVv6x40
>>25
世代の違いって事で納得してるんやないかな
世代によって当たり外れあるのはしゃーない
氷河期世代は外れだったけどしょうがないように

 

33: 2025/01/12(日) 10:46:53.96 ID:sOtwAhHS0
>>25
ボコボコ転職されるだけやろ
弊社も見限って転職する三十代増えてる、上は待遇良いのになんでだだろうって頭抱えてるらしいけど
お前の感覚二十年前やぞ当たり前やろボケって感じや

 

23: 2025/01/12(日) 10:42:32.20 ID:LvnaGi6a0
今更何かを生み出せるような連中でもねえしなぁ
上げる理由ないでしょ

 

24: 2025/01/12(日) 10:43:16.93 ID:qN6EtipP0
日本企業は欧米の初任給と比べて低すぎこれだから日本はとか叩かれてた覚えがあるぞ
普通に改善されてよかったやん

 

28: 2025/01/12(日) 10:45:11.70 ID:YkMvmsoU0
氷河期だが東証プライム上場企業でマネージャーとしで部下12名マネジメントしてる
氷河期でも俺の周り(慶應卒)はわりかし普通に生活してるけどね

 

31: 2025/01/12(日) 10:46:31.08 ID:JzRL6p7U0
ワイなどは頑張って年240万スタートで8年で650万まで来たのにズルいやろ
ワイ、悔しいよ…!

 

39: 2025/01/12(日) 10:52:11.56 ID:Ek36QsK/0
>>31
その上げ幅はすごくないか?
そこまで評価されるならどこ行ってもやれるやろ

 

36: 2025/01/12(日) 10:49:35.13 ID:SDoZWtjp0
新卒が俺より多く貰うのは許せんとなかるんかね
自分は自分、他人は他人で納得出来ないんやろか
自分より新卒の方が高く会社は評価したんやなって話やろうし

 

37: 2025/01/12(日) 10:49:42.16 ID:t39LXenj0
いや普通は今いる社員の待遇も上がるやろ、クソ弊社がそうや
若いやつが辞めれば辞めるほど残されたおっさんたちの待遇が良くなっていく

 

43: 2025/01/12(日) 10:56:23.64 ID:nEICYNzf0
>>37
まんま弊社で草
上は辞めるに辞められないから中堅にやたら優しい

 

38: 2025/01/12(日) 10:51:09.29 ID:qN6EtipP0
既にいる社員の給料上げないと新卒の給料を上げられないって思考だと
いつまでたっても日本の労働者の給料は上がってかないし有望な人材も集められないしでじり貧だと思う
新卒の子からしたら不満がたまるし客観的に見たら労働者同士で足引っ張ってるとしか見えないやろ

 

40: 2025/01/12(日) 10:52:38.97 ID:rC6+6ekr0
氷河期世代って数は多くなかったか?
団塊の世代の子供で第二次ベビーブームの世代で

 

47: 2025/01/12(日) 10:57:41.13 ID:GjBvroQL0
中堅切り始めたら新人も育たんぞ

 

49: 2025/01/12(日) 10:58:43.69 ID:xiIClzLi0
30万言うても全国転勤ありや固定残業込みやん

 

53: 2025/01/12(日) 10:59:42.13 ID:MmeQ+qwA0
>>49
これ罠だよな
固定残業地域手当なしで30万じゃないと賃上げって感じしないわ

 

引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1736645329/

コメント

  1. 匿名 より:

    まあ技術は教えなくなるやろな

  2. 匿名 より:

    若いの獲得は良いけど、いまの20代ほぼほぼぶら下がり社員だぞ

  3. 匿名 より:

    保険屋さんや銀行って新卒の一族郎党に商品買わせる商売だから新卒は多い方がいいのかな?

タイトルとURLをコピーしました