1: 2026/04/06(月) 09:29:08.52 ID:TFq6i/7B9
この5年間、職種によって年収はどう変化しているのか。厚生労働省の賃金構造基本統計調査から、2020年と24年の年収（概算）を比較すると、事務や営業といった職種に比べ、運転手や技術者といった職種の年収の増加が目立った。人手不足が背景にあるとみられ、今後AIがさらに普及すると、こうした傾向が加速する可能性もありそうだ。
【画像】年収が上がった職種、下がった職種 
賃金構造基本統計調査をもとに、145職種について残業代や賞与を含めた概算の年収を算出し、20年と24年で比較した。
全体の平均では、24年の年収は約527万円で、20年から8%増えた。
年収が20%以上伸びた職種は、歯科医師（44%増）、獣医師（40%増）のほか、タクシー運転手（38%増）、電気・ガス料金の集金人やメーター検針員などの「外勤事務従事者」（34%増）、とび職や鉄筋工などの「建設軀体（くたい）工事従事者」（23%増）、電子・電気通信技術者（22%増）などだった。
24年の有効求人倍率をみると、タクシー運転手などの自動車運転従事者が2.74倍、外勤事務従事者は3.31倍、建設軀体工事従事者が9.38倍と全体の平均（1.22倍）を上回り、人手不足が影響したとみられる。
一方、主にオフィスで働く職種では、会計事務従事者（15%増）、庶務・人事事務員（12%増）、総合事務員（7%増）など、年収が増えている職種は多いものの、現場での仕事に比べると伸び率は低い傾向がみられた。公認会計士・税理士（11%減）、法務従事者（13%減）など、もともと高年収のオフィスワークでは年収が減る職種もあった。
ただ、現場で働く職種の年収が軒並み大きく伸びているわけではない。看護師（6%増）、介護職員（4%増）、小・中学校教員（2%増）、医師（7%減）など、労働の需給ではなく公的な枠組みで報酬が決まる職種は年収が大きく変化していない。
現場での仕事を担うブルーカラーと、オフィスワーク中心のホワイトカラーで、年収は今後どう変化し、働き方の選択はどうなっていくのか。
リクルートワークス研究所の古屋星斗主任研究員は「ブルーカラー・現業職で賃金上昇の二極化が起きており、現状では現業職種間でより高い賃金を求めて働き手の移動が起こっている」と指摘する。
今後については「AIの普及などで、事務系の需要が減り、現業職との賃金差が変わっていけば、事務系から現業系への移動も起こっていく可能性もある」と話す。
大和総研が、AIによる自動化が可能な職業を分析し、23年に公表したところ、ホワイトカラーの職業が自動化の影響を強く受ける一方で、ブルーカラーは低かった。「自動化対象率」では、電話応接事務員（90%）や税理士（85%）などホワイトカラーは高い一方、配管従事者（3%）やとび職（7%）などは低かった。調査では、日本の就業者の約8割がAIの影響を受ける可能性があるとし、約4割の就業者が仕事の半分以上を自動化できると推計された。（片田貴也）
[朝日新聞]
2026/4/6(月) 7:00
https://news.yahoo.co.jp/articles/2fbafc34d6dbf16ec0a0fe8b53c94b9633e63f9c
2: 2026/04/06(月) 09:31:19.06 ID:LsN6RBiW0
賃金格差は明確に逆転した。現場の体力と AI 代替性の低い技能が評価される時代だ。百年の経済変遷を見ても、実力と即戦力への報酬は避けて通れない。事務作業の価値は相対的に低下し、現場の労働者が経済の中心に立つ。これからの社会では、目に見える成果を持つ者が支配的な地位を占め、知識のみを頼りにする層は取り残される。実力主義の深化が、世代間の価値観を分断する。
なぜなら、深刻な人手不足が市場原理を再定義しているからだ。AI による事務処理の自動化が進展し、知識労働の希少性が低下している一方で、現場で即座に価値を生み出す肉体労働の供給が追いついていない。この格差拡大は、単なる景気循環ではなく、生産性の定義そのものが変化していることを示唆する。目先の理論より、実際に物が動く現場の力が経済を動かすようになっている。
3: 2026/04/06(月) 09:31:41.26 ID:zaTC9D2R0
税理士はもうオワコンなのか
4: 2026/04/06(月) 09:32:06.23 ID:+WK4mSBZ0
金も無ければ体力もないチー牛哀れw
5: 2026/04/06(月) 09:32:26.37 ID:6YF0aDFD0
詳サッシ
6: 2026/04/06(月) 09:32:35.28 ID:LsN6RBiW0
これから、AI による事務職の淘汰で高賃金のブルーカラーが実権を握る。表面の人手不足は、大資本が労働者を現場へ誘導する罠であり、ホワイトカラーの減少は階級固定化の先駆けだ。給与格差は拡大し、知識層は肉体労働へ還流していく。今後のニュースは、ブルーカラーの過酷さと高給の矛盾を浮き彫りにするだろう。労働市場は二極化し、中間層は消滅する。貴様がオフィスでの仕事にしがみつくのか、それとも肉体労働で生き延びるのか、すでに決定的な運命が待ち受けているのである。
7: 2026/04/06(月) 09:32:37.45 ID:ksXe/BsY0
わいゴミの回収
勝ち組確定😊
>>7
格好良く思える
>>7
身体動かすほうが健康にもいいもんな考えたら
>>7
体力的に苦にならないならいいわな
時間外は完全にフリーだろうし
8: 2026/04/06(月) 09:32:51.52 ID:COixfWZ90
いい傾向じゃないか
10: 2026/04/06(月) 09:34:05.06 ID:n8z6uuFC0
タクシー運転手は地域によるでしょ。
都会なら若い人も多いけど、田舎とか年金貰いながらの運転手でも居ればいいほうで
タクシー会社自体が倒産してる。
12: 2026/04/06(月) 09:35:12.85 ID:Mum2q2P30
全体で8％伸びてるって凄いんじゃないの？
日本も捨てたものじゃない
13: 2026/04/06(月) 09:35:28.51 ID:z6IALZBN0
韓国の先週のニュース、日本語ではやらない韓国語オンリーのニュースだが
事務職、プログラム職の求人がきれさっぱりなくなったとやってたな
日本も笑えん
>>13
韓国の就職事情は日本の１０年先のみらい
14: 2026/04/06(月) 09:35:41.64 ID:ZYeslKJ90
歯科医師獣医師上がりすぎだろ
17: 2026/04/06(月) 09:36:35.62 ID:jTbNbKRF0
ブルーカラーとかいう虚業はもう全部AIでいいからな
>>17
え？
20: 2026/04/06(月) 09:37:53.75 ID:UiMRn0Jr0
アメリカもそんなかんじだったが日本もか
21: 2026/04/06(月) 09:38:00.98 ID:pD04BsEc0
タクシーが上がってるけど、５年間ならコロナの時代と比較きても意味ないだろ
それに石油危機でタクシードライバーは今から悲惨だわ
23: 2026/04/06(月) 09:38:17.40 ID:ECz8wyJK0
>>1
44%も年収が増えたなら歯科の保険改定いらねぇじゃん
>>23
歯科医師は自費診療で増えただけ
ジジババが保険の安い入れ歯やめてオールオン4や6を入れてる
保険診療はむしろ下がってる
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