【朗報】パナソニック、4月から「同性婚」を社内規定で容認へ  社内からの要望で | watch@2ちゃんねる
最新記事(外部)
お勧め記事(外部)

【朗報】パナソニック、4月から「同性婚」を社内規定で容認へ  社内からの要望で

スポンサーリンク

1: 2016/02/18(木) 08:01:42.17 ID:3eWlsFoG0●.net

<パナソニック>同性婚、社内規定で容認 4月から
毎日新聞 2月18日 7時30分配信

 パナソニックは社内ルールを変更し、4月から同性カップルを結婚に相当する関係と認める方針を固めた。社員の行動指針も見直し、「LGBT」(性的少数者)を差別しない姿勢を明確化する。
社内から要望があったほか、同社が国際オリンピック委員会(IOC)の最高位スポンサーで、五輪憲章が「性的指向による差別禁止」を掲げていることも後押しした。
国内の企業では先進的な取り組みで、他企業に広がる可能性がある。
 現在、具体的な見直し作業を進めており、就業規則上の「結婚」や「配偶者」の定義変更や、同性パートナーを持つ社員を慶弔休暇など福利厚生の対象とすることを検討している。
国内外のグループ企業の社員約25万人を対象にした行動指針には「性的指向や性別の認識で差別しない」との表記を加える方針だ。
昨夏、社員から「同性婚を考えている」との申し出を受け、社内ルールの見直しに着手した。
 他企業もLGBTへの対応を進めている。日本IBMは、同性パートナーがいると申告した社員に結婚祝い金や転勤旅費を支給。
レナウンは、自治体の証明書を提出した社員に結婚休暇の取得などを認めている。
 LGBTの問題に詳しい東京大学東洋文化研究所の安冨歩教授(社会生態学)は「他の多くの日本企業への波及効果が期待できる」と評価する。【浜中慎哉】
 【ことば】LGBT
 レズビアン(女性同性愛者)、ゲイ(男性同性愛者)、バイセクシュアル(両性愛者)、トランスジェンダー(性同一性障害者ら心と体の性が異なる人)の英語の頭文字をとった性的少数者の総称。
2015年11月に東京都渋谷区が同性カップルを結婚に相当する関係と認める「パートナーシップ証明書」の発行を始めるなど、社会的に配慮する動きが本格化している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160218-00000003-mai-soci

 



2: 2016/02/18(木) 08:02:21.13 ID:fuviJ73h0.net

こんなだから売り上げ悪いんだな


3: 2016/02/18(木) 08:02:35.04 ID:0pOkkBCu0.net

ホモがつくった家電(゚⊿゚)イラネ

22: 2016/02/18(木) 08:10:51.11 ID:LC4m88nj0.net

>>3
ホモのは俺もイラネェけど百合ならちょっといいかな

 
4: 2016/02/18(木) 08:02:56.14 ID:SC5vvhHV0.net

これはいろんな会社が右へ並えだな


5: 2016/02/18(木) 08:02:57.10 ID:p7g6Ercr0.net

目のつけどころがシ・・・あれ?


7: 2016/02/18(木) 08:03:29.26 ID:fuviJ73h0.net

古今東西、同性愛が蔓延するのは社会が衰退期で乱れているときと、歴史が証明しているというのに。


8: 2016/02/18(木) 08:03:42.38 ID:zoZjJoS50.net

社員だけど社内にホモがいんの?

107: 2016/02/18(木) 09:13:53.53 ID:yqBNqdNB0.net

>>8
ゲイの割合は1パーセントって言われてるから、
グループ25万人居れば2500人はゲイだ

 
9: 2016/02/18(木) 08:03:54.05 ID:lMSbwjsWO.net

アッー!


10: 2016/02/18(木) 08:04:09.06 ID:etMi9BbU0.net

自分には関係ないしどうでもいい


11: 2016/02/18(木) 08:04:11.47 ID:e1vUjNqL0.net

正直言って気色悪い


12: 2016/02/18(木) 08:04:27.32 ID:YE7ELCkn0.net

性差別がナショナル


13: 2016/02/18(木) 08:04:39.06 ID:zeZ0LABi0.net

松下幸之助「やめろよ気持ち悪いな」

24: 2016/02/18(木) 08:12:00.74 ID:/BTUonAfO.net

>>13
人間としてどうあるべきかって視点で否定しそうだな。

 

72: 2016/02/18(木) 08:36:19.53 ID:1XY/aO9J0.net

>>13
てめぇのせいで客が神様だと勘違いしだしだしたんだぞ

 

75: 2016/02/18(木) 08:38:19.34 ID:Jzl/LJUm0.net

>>72
南春夫かと思ってたぜ

 
14: 2016/02/18(木) 08:06:27.06 ID:XFIiSKve0.net

頭悪そうな事してるなー


15: 2016/02/18(木) 08:07:48.98 ID:Xusmq3HL0.net

社内にホモがいるとか怖すぎ


17: 2016/02/18(木) 08:08:57.32 ID:J/nupEsZ0.net

もう女子社員いらないね


18: 2016/02/18(木) 08:09:04.77 ID:i+fxrmVs0.net

このテレビは子孫を残さない人におすすめ!


19: 2016/02/18(木) 08:10:08.61 ID:b0rQp0vx0.net

配偶者の概念は法律に準拠しとかないと面倒事が起こったときに困らないか?
まぁ、シラネ


20: 2016/02/18(木) 08:10:14.64 ID:4Cp+8OBP0.net

アッーかるーいナショナル


26: 2016/02/18(木) 08:12:09.39 ID:l+8MmQPl0.net

ホモは認めん
レズは交ぜて


27: 2016/02/18(木) 08:12:26.07 ID:gxTeaf7G0.net

生物としての欠陥品を認める会社がまともな物を売れる訳がないwwwwwwwwww

34: 2016/02/18(木) 08:16:08.63 ID:i+fxrmVs0.net

>>27
パナソニック「これは欠陥ではありません商品の個性です」

 
29: 2016/02/18(木) 08:14:14.19 ID:i+fxrmVs0.net

テレビ(NHK教育は映らない)
冷蔵庫(二人分)
エアコン(汗だくでも寒くなるほど)
トイレ(超強力ウォシュレット)


30: 2016/02/18(木) 08:14:59.11 ID:edRPv0VH0.net

社内からの要望て・・・
どんなやつ雇ってんだよ


33: 2016/02/18(木) 08:15:57.55 ID:w6OudzXn0.net

そんなにいるのかよ!
今度からパナの社員に背中を見せないよう注意しないとな…


35: 2016/02/18(木) 08:16:25.32 ID:/4iiyOH20.net

社内にチューリングみたいな天才がいるんじゃないかな


36: 2016/02/18(木) 08:17:42.96 ID:0RXp7Dj10.net

コレで優秀なホモ人材が集まる……ワケねぇだろ!


37: 2016/02/18(木) 08:18:11.19 ID:Q95Mio4h0.net

それは国が決める事だろw
同性愛者カップルならそのままカミングアウトして普通に付き合っとけばいいだけ。


39: 2016/02/18(木) 08:18:20.12 ID:etMi9BbU0.net

ホモが男なら誰これ構わず犯すような人だ思ってる人怖い
女が男は皆レイパーだと言ってるようなもんだ


40: 2016/02/18(木) 08:19:32.42 ID:0RXp7Dj10.net

つか、そういうコト決められる地位にホモが相当数いるンだろうな


41: 2016/02/18(木) 08:19:46.66 ID:4JoAPB6u0.net

朗報だな、日本の家電は安泰


44: 2016/02/18(木) 08:21:29.62 ID:rEMPbK2L0.net

気持ち悪い会社だなぁ。もうここの製品は買わないことにしよう。


45: 2016/02/18(木) 08:21:34.98 ID:S932sHm00.net

ラグビー部からか……


46: 2016/02/18(木) 08:21:56.67 ID:U6jYCajY0.net

この制度を利用した社員の評価を下げることは差別になる


48: 2016/02/18(木) 08:22:42.66 ID:Wq+eEdCA0.net

これは普通に引くわ


49: 2016/02/18(木) 08:22:57.55 ID:hC8TbjwD0.net

お茶吹いた


53: 2016/02/18(木) 08:24:06.17 ID:5lzw7Oeg0.net

百合の可能性は?


55: 2016/02/18(木) 08:24:31.71 ID:XtaGFqHV0.net

俺も性的少数者
ロリコンだよ。
みんな、よろしくね。


58: 2016/02/18(木) 08:25:54.51 ID:E1ELO4d60.net

ロリコンも容認?


59: 2016/02/18(木) 08:26:35.79 ID:XtaGFqHV0.net

社内にホモがいるんだww
気持ち悪いww
社内で、チュッチュするんだろ?キモいw


60: 2016/02/18(木) 08:27:36.70 ID:svFC0JDF0.net

ホモが作った製品なんか買いたくない。同性愛公認とかこの会社キモすぎ。


62: 2016/02/18(木) 08:28:22.17 ID:XtaGFqHV0.net

社内が発展場ww


63: 2016/02/18(木) 08:28:28.32 ID:CoeFGMgk0.net

ホモ製家電


64: 2016/02/18(木) 08:29:16.99 ID:yofAhjW40.net

両方+の電池・・


67: 2016/02/18(木) 08:33:17.57 ID:b0rQp0vx0.net

同性愛者の攻撃性は異常。
抑圧の裏返しなんだろうけど、その好意の裏に潜む闇が怖すぎる。
セクシャルハラスメントだ!と言っても差別だ!とか返すんだろ?
こういうのはマズイよ…

70: 2016/02/18(木) 08:35:02.77 ID:Jzl/LJUm0.net

>>67
そういう人がメディアで目立つだけ。
逆におっかなびっくりで暮らしてる人もいる。
そもそも同棲なんかに踏み切れない人もいる。
例えば、だよ。
自分が自分の母より年齢高い人好きになったとする。
それを家族や親せきに言えるかどうかってハナシ。
真面目に考えて言う人もいれば、ある程度敵を想定
して攻撃的な心持ちの人もいる。
ただ、大抵は誰にも言わないんじゃないの。

 
74: 2016/02/18(木) 08:37:03.60 ID:EOpoAfQr0.net

新型コンセントはオス、オスでもOK


76: 2016/02/18(木) 08:38:25.23 ID:uL0E4L1p0.net

勝手にやらせとけばいいのに
会社が容認する必要ないやろ


77: 2016/02/18(木) 08:39:00.03 ID:kppmUbN30.net

こんなことまで社内規定するかよ。

コメント

  1. 流石 より:

    松下だよね。

  2.   より:

    ジョブズの遺産とはいえ、
    ゲイがCEOやってる企業にボロ負けの日本人が
    「生物として」云々言っても負け犬の遠吠えにしか聞こえない
    (生物学的に見ても、自然界に似た事象が散見するから別に欠陥ですらないし)
    多様性がそっくりそのまま強みになるのは
    幼稚園児でもわかる事なんだけどな

  3. watch@名無しさん より:

    これで同性愛者が優先的に入るようになる

    同性愛者の比率が上がる

    会社に同性愛者への理解を促すようディスカッションなどを要望

    同性愛者の中間管理職が少ないと組合をつくり抗議

    同性愛者の役員がいないのは差別だと抗議

    同性愛者の入社特別枠を作れと抗議

    同性愛者の役員枠を作れと抗議

    政治団体を結成

  4. watch@名無しさん より:

    最初はあーだこーだ言われるだろうけど、世の中ってそうやって変化してくもんじゃないの。
    自分も同性の恋人がいるけど、同性愛だけじゃなくてもっと色んな人間関係に対して寛容な社会になるといいなと思うわ。
    現在の社会に閉塞感があるのはそのあたりが原因なわけだし。

  5. watch@名無しさん より:

    ※2
    そんな一部の例を挙げても負け犬の遠吠えにしか聞こえないよ
    自然界に散見するから欠陥でないって考え方や外国の文化は全て正しくて進んでるから見習うべきみたいな考え方はどうなんだろうね

  6. watch@名無しさん より:

    松下は異常性癖の気違いばかりなのか
    製品も質が悪いし気持ち悪いから二度と買わんわ

  7. watch@名無しさん より:

    やっぱ妙な話になってきたぞ
    さすがにこれはちょっと気持ち悪いとしか思えないな

  8. より:

    ならば堂々と名前を出して抗議したら如何?こんなとこで書き込んでないで。

  9. watch@名無しさん より:

    同姓婚を禁止してないなら容認もクソもないだろ
    法的な許容を求めるなら会社ではなく裁判所だし

  10. watch@名無しさん より:

    嫌なら買うな
    嫌なら見るな

  11. 匿名 より:

    まあカマホモ在チョン辺りが差別差別騒ぎだしてから誰も逆らえなくなっちゃったからなあ…。誰も面倒事に首突っ込みたくないだろうし。

  12. watch@名無しさん より:

    ほんと会社におんぶに抱っこだねぇ

  13. 名無し より:

    書き込みが偏見の塊ばっかりだな

  14. watch@名無しさん より:

    わからなくはないが今そんなことやってる状況か?

  15. watch@名無しさん より:

    社内からの要望… 社内からの要望…… 社内からの……… (°°;)

  16. 名無し より:

    まあ差別はやめろというのはわかるが同性愛者をそうでない人よりも優遇するのはいかんよな

  17.   より:

    外国人社員も少なからずいるだろうし
    彼らが母国で同性婚していたら認めるしか無いだろ

  18. 匿名 より:

    自分も同性愛者だけど、やっぱりこういうのってありがたいと思う。偏見に満ち溢れた書き込みが少しずつでも変わっていくことを心から祈ります。あと同性愛者なら誰かれ構わず同性を襲うとかそういう考えはやめてほしい。そんなんじゃないですから。普通に異性と同じですから。

  19. watch@名無しさん より:

    シャープみたいになって「中韓に既に抜かれてるからwwww」ってアホ抜かすまで秒読み開始

  20. 名無し より:

    ふだんプレミアッーム

  21. より:

    パナソニックは同性愛者が多いって事だな。気持ち悪い会社だ。イメージが悪くなるよ。もう買わない。

  22. watch@名無しさん より:

    男の同性愛者は知らんけど、女の同性愛者は頭湧いてるドヒスBBAばっかですから。追い出した方が会社のためだよ。

  23. 名無しさん より:

    なんでこんな気持ち悪いことしてんの?
    社内にスパイでもいるの?
    もう買わんけど。

  24. watch@名無しさん より:

    ひとつ特権を作るとどんどんエスカレートするぞ。

  25. 名無し より:

    却下できなかったマイノリティが発狂しててメシウマ
    お前ら在日と同じただ煩いだけの何の力も無い奴はマジョリティにひれ伏して床舐めてりゃいいんだよ

  26. watch@名無しさん より:

    女性社員にとってはおっさんからエロ目線で見られて不倫迫ってくるようなクズが減るからホモーの方が安心して仕事できそうww
    ホモーの方が性格柔らかいしやりやすいでしょ
    いいことだと思うわ

  27. 名無し より:

    えっ日本て同性愛者差別する人いるんか
    別にどうでもよくね?って思うけどな
    テレビでもよく見るし

  28. 名無し より:

    同性愛者への差別意識がめちゃくちゃ高くてビックリ
    ただ同性が好きなだけでその他とりわけ他の人との優劣なんか無いのになんでそこまでいきり立っているんだろう?
    仮想の敵と戦ってるのか?

  29. watch@名無しさん より:

    GAYSONIC

  30. 名無し より:

    もう2chって工作員の巣窟だからね
    何かあれば理由をつけて袋叩き

  31. 匿名 より:

    いいやん応援するわ

  32. watch@名無しさん より:

    他社のエージェントが
    ホモソニック、レズソニックって書きまくりそぅ

  33. 名無しのソニックブーム より:

    単なる変態性癖なんだから、日陰にいる分には文句言わねえよ
    声高に権利叫ぶから嫌われんだよ

  34. より:

    ※33
    腐女子と同じやな

  35. 名無し より:

    同性愛者なんて、どこの会社や政治家などにもフツーにいるわ。
    バイセクシャル合わせたらもっと沢山おるよ。
    同性愛者にだけじゃなく、色々な障害を持ってたり、ハンデを持ってたりする人達にも優しい社会になってくれたらいいんだけどね。

  36. 匿名 より:

    いや、そういうの嫌だって人の意見は無視すんのかよ。
    別に当人同士でやってればいいだけの話なのに。
    あといい製品作りに繋がるとか言ってたけど、意味不明すぎ。

  37. watch@名無しさん より:

    嫌ならお前はやらなければいい

タイトルとURLをコピーしました