1:名無しさん 2017/06/12(月) 21:43:40.98 ID:CAP_USER9.net
2017.6.12 16:55
「命より大切な仕事はない」と訴える過労死遺族の坂爪千恵子さん（右）。電通の過労死事件を担当した川人博弁護士とともに会見した＝１２日午後、東京・霞が関（天野健作撮影）
最長月１１１時間の残業で過労死したとして、前橋労働基準監督署が、産業廃棄物処理業者（本社・さいたま市）の営業職男性＝当時（５２）、群馬県在住＝を昨年１２月に労災認定していたことが１２日、分かった。
亡くなった坂爪（さかづめ）伸治（しんじ）さんの妻、千恵子さん（５２）が厚生労働省内で記者会見し「命より大切な仕事はない。健康で充実して働き続けることのできる会社を目指してほしい」と訴えた。
坂爪さんは平成１４年に入社。前橋市内にある北関東支社で、顧客を獲得するなどの営業職として働いていた。持病などはなく、２８年１月、通勤途中に突然倒れて死亡した。死因は急性大動脈解離だった。死亡前の半年間の残業は平均月８７時間で、最長で１１１時間に上ることもあった。
男性の肩書は「正次長」で管理職でもあったため、残業手当は支払われていなかった。遺族側代理人の川人博弁護士は「管理監督者を労務管理しないというのが多くの職場で発生している。結果として過労死を生んでいる」と指摘した。
同社は「男性が亡くなったのは事実だが、担当者がいないのでコメントできない」としている。
「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由(ワケ)
2:名無しさん 2017/06/12(月) 21:45:25.39 ID:vbCqEP+50.net
いやいや、命よりお客様は神様至上主義だろ、
3:名無しさん 2017/06/12(月) 21:45:36.76 ID:vrUYua1Y0.net
金は命よりも思い 帝愛グループ社訓
>>3
重いかな
しかし管理職ってなんで残業代出なくなるんかな
その分手当てがあればいいのにそれすら無いだろうな
6:名無しさん 2017/06/12(月) 21:48:19.30 ID:z9B7Gskk0.net
会社名公表しろよ。
7:名無しさん 2017/06/12(月) 21:49:11.73 ID:eZkcT12k0.net
神奈川県民なんて残業プラス通勤時間１時間超えがザラだから
ストレス満開
8:名無しさん 2017/06/12(月) 21:49:21.82 ID:qwopNHcw0.net
>死亡前の半年間の残業は平均月８７時間で、最長で１１１時間に上ることもあった
全員がこれくらい残業してる会社が珍しくないのが辛いわな日本
9:名無しさん 2017/06/12(月) 21:51:26.36 ID:GWnTObq70.net
俺の命なんて虫けらほどの価値もないから明後日死のうと思ってた。
これ読んだら、死ぬのを明日に繰り上げる気になってきた。
>>9
いやいや、ここは私が
>>21
じゃあ俺が死ぬよ
10:名無しさん 2017/06/12(月) 21:51:43.54 ID:P1ajCETR0.net
就職できないと自殺したり働かないと言って殺されたり働かされすぎて自殺したりいろいろやね
>>10
簡単にやめろとは言うが
40代50代なんて子供の教育費で一番金がかかる時期な上に
碌な転職先もないから仕事を辞めたら
これはこれで悲惨なことになるからね
>>109
だから新卒一括採用と終身雇用を一斉にやることで社員を社畜にするために機能しているんだよ。
１つの会社にずっといて勤続年数で給料が上がるシステムになってて、それに預かれないと損する。
政府や企業にとって
「ブラックだからと中途退職してその後非正規で生活苦でも自己責任！」
11:名無しさん 2017/06/12(月) 21:52:11.84 ID:QWhFAlS60.net
ジャアアアアアップ
12:名無しさん 2017/06/12(月) 21:54:02.27 ID:lN7E/pWI0.net
ウチの会社はタイムカード押してから残業しろと通達があった
>>12
実際の業務終了時にタイムカード写メとって毎日twitterに上げておけば
証拠になるよ。で2年以内に労基に駆け込んで一括利息付きで残業代もらうと。
>>12
労働局にちくれ
14:名無しさん 2017/06/12(月) 21:57:26.06 ID:RlDEfDJ70.net
>産業廃棄物処理業者
これ系ヤバいの多いからなぁ…
15:名無しさん 2017/06/12(月) 21:59:27.12 ID:3TSPUGq90.net
もう労基で全会社員の勤務時間を把握出来るシステムとか作ったらどうだ？
こういうの未然に防げるようになるかもしれんし。不正は厳罰化で。
>>15
官営のクラウド使ったシステムとか、なんか今ならできそうな気がするね
17:名無しさん 2017/06/12(月) 22:00:21.71 ID:gb+fX92+0.net
これがアホノミクス、美しい日本の実態
18:名無しさん 2017/06/12(月) 22:01:25.77 ID:qjNkjRbF0.net
なんだろなあ
うまい例え考えた、くらいなんだろうけど
家族から自分の命は仕事なんて思われたら死にたくなると思うけどなあ。
命の使い道くらい自分で決めるって思うんじゃないのかねえ
19:名無しさん 2017/06/12(月) 22:03:20.97 ID:Z0ZAeVzB0.net
また奴隷自慢が始まります
20:名無しさん 2017/06/12(月) 22:03:59.01 ID:RgWh6aCM0.net
日本人なら死ぬまで働くのが普通だろ
こいつチョンか
>>20
黄色とーくーろは勇気の印２４時間はたらーけますかー？
22:名無しさん 2017/06/12(月) 22:04:44.49 ID:MW0YbQer0.net
>>1
転職しないバカが悪い
23:名無しさん 2017/06/12(月) 22:04:58.02 ID:hrwKsEOJ0.net
>>1
「ない」とか、安易に言うなよ
命削って作品作ってる芸術家とか、
命懸けて救助活動してる人とか、
色々いるじゃん
おまえの娘みたいに、大した気持ちもなく電通に行ったようなバカ娘ばかりじゃねえんだよ
>>23
命削るとか命懸けるっていうことと
本当に死ぬのとは
全然別の話
どっちがどうじゃない！比べることじゃないな
>>34
実際に死に直面することを前提に働いている人が何十万人もいるんだから
命は仕事なんて政治活動みたいな例えをしなくてもいいんじゃない？
あくまで、自分の家族とその会社の関係で話をすればいいことでしょう。
25:名無しさん 2017/06/12(月) 22:05:51.00 ID:8JrPbTEx0.net
はやく会長なり最高責任者を懲役にしろって。
26:名無しさん 2017/06/12(月) 22:06:05.72 ID:hrKN7cw20.net
たいていの人にとっては命より他人と同じように働いているとみられることのほうが大事です
27:名無しさん 2017/06/12(月) 22:06:07.33 ID:8fvmFN0F0.net
残業嫌なら非正規になれよ
28:名無しさん 2017/06/12(月) 22:06:37.49 ID:WYiRixQO0.net
正次長って初めて聞いた
29:名無しさん 2017/06/12(月) 22:06:48.68 ID:rPxy3oyg0.net
管理職と言う名の奴隷制度
>>29
入社即幹部候補研修生って肩書きで残業代でないんだよなぁ
30:名無しさん 2017/06/12(月) 22:07:17.29 ID:Zuqfp6De0.net
まーた朝鮮組織の労働組合とやらが騒いでんのか？
>>30
そういうこと言ってるから、
韓国は文みたいなのが当選したんだぜ。
31:名無しさん 2017/06/12(月) 22:08:06.97 ID:RJmg5tgS0.net
産廃なんかB確定だわ。払わないから訴訟無駄だ。
33:名無しさん 2017/06/12(月) 22:08:54.71 ID:o1DnRg4u0.net
建前のぞくと庶民の命より金のが重んじられてるけど、苦しくて死ぬくらいならとりあえずそこから逃げた方がいいのは確かだ
しがらみの多い奴は世間体やダチも大事だろうが、死んだら終わり。
しかもいざとなったら誰も大きいことほど
なんもしてくれないもんだよ
自分より守るもんなんて実はないんだよ。
子供がかわいいうちだけは、イケメンがかっこいいうちはそう思える親や女はいるだろうけど、その時だけ。
35:名無しさん 2017/06/12(月) 22:10:01.78 ID:HENW7VbS0.net
管理職になると残業代でないとかいう意味不明な制度慣習つくった馬鹿はどこのどいつだ？
>>35
労基法で残業代払わなくていい管理職はかなりの上級職。
課長や次長風情がなれるものではない。
ところがこれを勘違いしてるバカが非常に多い
37:名無しさん 2017/06/12(月) 22:15:41.43 ID:sP7oFB1J0.net
メンタル弱いとお得だよな
38:名無しさん 2017/06/12(月) 22:18:40.17 ID:La10Okru0.net
納期は人命より重い
39:名無しさん 2017/06/12(月) 22:18:53.28 ID:yLRROOHc0.net
マジレスすると死んで手に入る額による
残りの労働年数の賃金の4、5倍くらいならうっかり死んでもまあいいかな
40:名無しさん 2017/06/12(月) 22:19:43.07 ID:LwdTA0370.net
>>1
土人の国群馬にとって食料調達である狩りは部族のための神聖な仕事だよ
命より大事な仕事だよ
42:名無しさん 2017/06/12(月) 22:21:24.04 ID:Xa61WsLB0.net
営業の次長ごときで法律上の管理監督者に該当するとは思えんけどね
残業代払えってなるんじゃない？
コメント
たかだか残業111時間程度で過労死とかおかしい。社会人のゆとり化が酷いよ。
残業111時間とか会社によっては36協定の範疇内じゃないか。1日換算でも4.6時間くらい。定時が夕方5時と考えると10時には帰宅できる。夜11時に就寝したら8時間くらい睡眠できる。余裕じゃないか。世の中にはもっと働いてる人達もいるしこのくらいで騒ぐとかおかしいよ。こんなこと言ってたら外食産業は全滅ですよ。権利主張も大概にしたほうがいい。個人の権利を主張しすぎて会社の経営が傾いたら元も子もない。
この奥さんは生前の旦那から一切相談されなかったんだろうか？されても転職をブロックしてた？相談してもロクなことないからと諦められてた？
別に仕事だけしてたわけじゃないんじゃねーの。法的にも80時間超えてたら過労死認定、としか決まってないだろ
どれだけストレスのある仕事だったのかもわからないし、実際死んでるんだから権利主張がどうとか的外れだわ
最長111時間の月残業で過労死？NTT東日本の残業最長時間は150時間まで許されているけどNTT東日本で過労死が頻発していないだろ？プライベート時間に何かしていたから疲れただけダロ。家に帰って何もせず寝るだけの生活してたら余裕でしょ。世のサラリーマンはそんな人だらけよ？甘えんじゃないよ。
※4.名無し
でも残業時間80時間超を許容している会社は多いよ。日本経団連の東レも月の残業の上限は100時間まで許されている。労組と36協定を結べば80時間の上限なんて超えても法的には関係ないんだよなぁ。
たとえば体に不調を抱えてたとして、残業による疲労が原因で爆発したならそれは過労死だよ。
なんだ甘えって。意味不明
※6
80時間超えてて突然死んだら過労死認定。何時間まで認められてるとか関係ないだろ
100時間まで認められてるから100時間までは絶対死なないのか？関係ないだろ
※7.名無し
体調管理は社会人としての義務だし仕事ですよ。責任ある大人は体調管理にも気をつけるものです。それが出来ない人は社会人失格です。専業主夫でもやって引きこもってなさい。
※8.名無し
80時間以上働いても36協定を結んでおけば違法でありませんし、80時間以上残業していても死なない人は沢山います。むしろ過労死は稀です。それでも過労死するということは本人の健康管理が杜撰であり不摂生であったということ。そんなの自己責任じゃありませんかね。なんでも会社のせいにするのはアンフェアでしょう。
労災認定されると給料の８０％が退職日まで保証されるんだけど、それを国が払うってのがね・・・。
企業が払えよ。
会社のせい、とかじゃなくそこまで決まってないでしょって話なんだが…
健康管理とかそれこそだよ。80時間なんてお役所の決めた定量判断の基準でしかないんだから。他にどんな事情があろうと本人に過失があろうとなんの関係もない。過労死は過労死。それだけ
米１０
８０時間超えてたら労災認定されて、賠償金がセットになるのに企業のリスク管理が出来てねーってことだよ、アホ。
コンピューターの記録があればタイムカードに残ってなくても分かるしな。
今だに管理職には残業代払わなくて良いとか思い込んでる経営者がいるのか。
それが通るなら全員管理職にするわ。
残業代払わなくて良い管理職なんて、経営に口出せるレベルだぞ
※13.watch＠名無しさん
理不尽な話ですよねー。昔の日本人はもっと勤勉に身を粉にして働いて日本の高度経済成長を支えてきましたが、今はワークライフバランスだのと生温いことを言って一部分野で中国や韓国に遅れをとるくらい日本は凋落してしまいました。男は仕事が趣味くらいでちょうどいい。
※14.名無し
基本的にホワイトカラーの管理職は残業代ないですよ。会社によっては管理職でなくとも中堅社員から残業代なしのみなし残業制の会社も多いです。経団連はホワイトカラーエグゼプションというサラリーマン残業代ゼロへの提言をしていましたね。そもそも成果主義の世の中で時間で給与が貰えるという残業という概念が時代遅れなのだとは思いませんか？
この手の問題って死んでからじゃないと表面化しないから
それまで経営者側は好き放題やってるんだよな～
※16
まぁそもそも管理職かどうかを最終的に決めるのは、会社じゃなくて裁判所。
いくら経団連がとか取り組みがとか言っても、裁判所が管理職として認めないなら管理職ではない
残業100時間程度で過労死なんて本人の甘え
社会人失格
人間失格
軍人は仕事に入りませんか
時間だけじゃなくて仕事内容や難易度にも依るけどな
時間だけ切り出してグダグダ言ってる奴はダラダラ残業してる無能だろ
大企業エリート見てみろよ？みんな効率的に一日中集中して高度な仕事してるけど毎日残業地獄やぞ
ネットのカス共が過労死した時間について、たかがそのくらいだなんだとか言ってるが、事実を認めずに持論を通そうとするアホなマスコミと変わらんな
電通とか、叩かれただけで、実害的にはほぼノーダメージだし、
この会社もいい感じに逃げ切れるな
会社名公表しない時点で、社会は何も学んでいないらしい。
ここに書き込んでる人らはまあ、ただのつまらんネタを垂れ流してるニートなんだろうが、本当に仕事を何より優先すべきという態度の奴が、経営者だけでなく被使用者にもいたりするからな。
そしてその比率は、世界中を見てきたわけではないけれど経験的にも日本人が圧倒的に多い。
年間1000万足らずの報酬で生活の全てを捧げるなど、労基がどうとかってレベルの前に感覚としておかしいし、一生分かり合えない。
だらだらやってるやつの残業と
一生懸命やってなお終わらない残業と
クライアントが残業時刻にやる事前提で持ち込むのを同列に語るからもめる。
前に務めてた会社は、月100時間まではみなし残業だったわ
入社した月で残業80時間超えてた
残業禁止にすれば良いのに。
それで回らないなら潰れればいい
人切りで個人個人の仕事量倍増させつつ毎月の様にテストまみれ、結果は晒され評価に直結。
有給休暇を取らせて膨大な量の内勤とテスト勉強を強いる大日本住友製薬よ、
いや、管理職の仕事と普通の作業的な一般社員の仕事とじゃ内容が雲泥の差だと思うぞ。
ましてや残業までしないといけない管理職なんてキツイよ。
自分の命より大事な仕事ってあるけど？公務員は有事は自分の命や家族の命より国民の命を優先しないといけない
米1
お、そうだな。ほな俺の分までサビ残してくれや。いやー勘違い奴隷がいると楽だわ笑
残業時間100時間で甘えんなっつってるのどうせニートだろ
故人の名前でググればすぐ社名出てくるよ！
業界でも有名な超ブラック会社。
報道されてるよりもっと残業+休日出勤。
いやぁ俺には無理っすわw
定時上がりの会社に入れてよかった?
※28
ほんとそれ。真理。
毎回毎回自分の残業時間自慢する馬鹿が沸いてきて「※※時間程度でー」
とか言ってるバカくたばってくんねーかな。
※1
おまえだよボケ