1 ：2020/12/08(火) 01:01:01.15 ID:5vMzigJR9.net
■「正社員がしないしんどい難しい仕事をさせられる」
「工場で働いていたが、ひたすら同じ作業ばかりでした。違う作業もありましたが、品質、生産性に影響が出るため、なかなか配置転換しません。ちなみに非正規雇用者は、正社員がしないしんどい難しい仕事をさせられます。なかには、発狂しながら仕事をしている人がいました。班長に気に入られている契約社員の人は、正社員に登用しやすいポジションに配置されていました。私は、多分気に入られなかったので、しんどい、退職者が多い、ペアの人間に難があるそんなポジションに配置されていました」（建築・設備関連職／30代後半／男性／契約社員／年収300万円）
「非正規雇用でも有給は発生する。ただ非正規の場合、有休を使い切ると無給休暇になるのが辛いところである」（物流サービス／20代後半／男性／契約社員／年収240万円）
「メーカーなので祝日が出勤でした。その代わりＧＷや年末年始は連続の長期休暇となり、時給の非正規雇用者は収入のなさに泣きます」（人事／30代前半／派遣社員／年収200万円）
仕事内容や給料面で不満や不安を抱えている非正規雇用者が多い。非正規雇用者は単純作業を任されがちで仕事にやりがいを感じづらい。さらに時給制の派遣社員の場合は、長期休暇の際に給料が下がってしまう。非正規雇用の働き方は、プライベートとの両立はしやすいかもしれないが、将来的な不安はつきものかもしれない。
■定時であがりやすいので「プライベートと両立しやすい」という声も
時間の融通が利くため「非正規雇用は働きやすい」と感じている人もいる。
「時間の融通は利きやすい。プライベートとの両立は取りやすい。非正規雇用は比較的定時であがれるので、子育てとの両立はしやすいと思う。定時勤務時間は決まっているが、早く出勤しても勤怠で押す時間は決められている」（カウンターセールス／40代後半／女性／契約社員／年収200万円）
子育てや介護などで長時間労働が難しい人々にとっては、定時で帰りやすい非正規雇用は便利な働き方だろう。
一方で、財務・会計関連職の契約社員の10代女性（年収300万円）は、「正社員と非正規雇用社員の仕事が明確に分かれている。非正規雇用社員は単純作業で、毎日同じことの繰り返し。考えなくてもいい仕事は全て非正社員任せで、仕事の面白みや広がりはなかった」と語る。
「非正規雇用社員の正確な業務がないと正社員はやっていけないにもかかわらず、給与の差、待遇の差は歴然としていた。特に事務職は非正規雇用ばかりで、要となる単純業務をすべて担っていた」
正社員と非正規雇用の格差を感じている女性だが、正社員の大変さやプレッシャーも理解している。
「正社員の営業職はノルマが課せられ、成績が順番に壁に張り出されていたので、そのターゲットの社員で成績が芳しくない人はあまり居心地がよくなかったのではないかと思う。一方で非正規雇用は、日々の休暇は比較的取りやすく有給休暇消化率は高いと思う」
非正規雇用も正社員もそれぞれメリット・デメリットがある。しかし、待遇面で格差があることは確かなので、どのような働き方が自分に合っているかをしっかり考える必要があるだろう。【参照元：キャリコネ】
2020年12月7日 13時0分 キャリコネニュース
https://news.livedoor.com/article/detail/19340486/
2 ：2020/12/08(火) 01:01:36.03 ID:ThG746vz0.net
暗黒騎士ランスロット
「いや、違う。被害者でいるほうが楽なのだ。弱者だから不平を言うのでは ない。不満をこぼしたいからこそ弱者の立場に身を置くのだ。彼らは望んで『弱者』になるのだよ」
>>2
タクティクス・オウガ続編はよ
>>2
東日本大震災が来た時もそれ言えばよかったのに
どこに住むかのほうがよほど自由選択だ
3 ：2020/12/08(火) 01:01:36.20 ID:8L9IflgM0.net
正社員は同じ作業してないとでも？
>>3
というより正社員のが大変そうだよな
非正規がミスった責任も取らなきゃならんし
>>33
何かやらかした時に非正規は社内で怒られるだけで済むからな。
正規は客先に謝りに行くとか業務改善、再発防止とか考えて指導徹底しなきゃならんけど、非正規はそういうとこ見ないで待遇がーって言ってるんだから
>>260
何かあったら全部契約の責任で
客に謝るのもやってたし
場合によっては給料減もあったけどな
>>270
給料が減らされるってマニュアル守らなかったとかホウレンソウしなかったとかいうレベルじゃ？
仮に損害がデカかったとしても契約社員におっ被せるのはおかしいだろ
4 ：2020/12/08(火) 01:01:40.21 ID:g0JecNF20.net
奴隷枠は被差別を産む
5 ：2020/12/08(火) 01:01:45.80 ID:nSh8yg1b0.net
少なくとも大企業の正社員は、他のヤツが遊んでアホなことをやってる最中も、必死に勉強していい大学に入って、数有るライバルを蹴散らして、たった一匹だけ卵子にたどり着いた精子みたいに就職したヤツなんだよ。
それを散々怠けておいて「社員と俺の待遇が違う！不公平だ！」だと？
チャンチャラおかしいんだよ。
正社員になりたきゃ、その小さい脳みそをフル回転させて、毎日猛勉強して学科試験突破、面接まで行って合格しろ。
甘えんな。
>>5
＞少なくとも大企業の正社員は、他のヤツが遊んでアホなことをやってる最中も、必死に勉強していい大学に入って、数有るライバルを蹴散らして、たった一匹だけ卵子にたどり着いた精子みたいに就職したヤツなんだよ。
何という紋切り型な教育ママゴン思想
>>5
小松や村田の正社員て高卒も結構いたりするぞ
>>19
トヨタもデンソーも高卒者は多い。
それは工業高校で成績がよかったヤツか、トヨタ学園やデンソー学園祭などを出たエリート層だね。
総合職なら大卒。
技能職なら即戦力になる上記の高卒者だな。
何はともあれ、自分のスペックを上げる努力と結果を出せないヤツは、ここで国のせいにしたり家庭環境を呪うゴキブリみたいな人生を送るしかないのだよ。
>>40
祭は余計だった
>>40
お前は知らんだろうが工業高校のエリートなんて学力的にはそうでもないんやぜ
>>47
学力など必要ではない
そんなものは最低限あればいい
欲しいのは専門知識と資格、製造に関するスキルなのだよ
>>51
それに関してもそんなでもないよ
見てきたからわかる
>>62
そんなでもないことすらやらなかった奴が非正規止まりなんだろ
>>19
それ大卒が入るのよりよっぽど難易度高いやろ
>>133
親父さんが勤めていたからその子供を雇う、みたいな昔気質の企業はそんなもんじゃね
>>5
じゃあその分だけ怠けるわで非正規が真面目に働かなかったら会社回らないんだが
>>111
はいチェンジ〜
>>5
でもコネもたくさんあるじゃん
>>127
中小ならそういうのもあるかも知れない。
うちの会社は絶対に無理だが。
まあコネでもなんでも、そういうのが有るならなんでも使えばいいと思う。
それもひとつの才能でしょ。
>>5
オフィスワーク系で中途採用担当しているけど、契約社員募集に早慶レベルの30代後半以上の人は相当数いるよ。
MARCH法学部や経済学部なんかもゴロゴロ。
苦労していい大学出てもこんな人生歩む事も多いんだなって思いながら毎日面接してる高卒です。
>>197
いい大学出ても、今流行りの意識高い系で勘違いして転職して、履歴書汚したらアウトだっていうのを知らないのが多いんだよね。
>>220
意識高い系以外に続かない人も多いね。
どこも在籍期間が数年以内だから、管理するポジションに就かない、若しくは中途半端なまま転職するから経験も浅い。
その割に高額の給料求めて来るんだよね。
>>220
まぁそれな…いい大学出たからってそんな頭でっかちすぎて仕事うまくいくって
言ったらそういう訳じゃないからな
そういうタイプだとそこで少し頑張ってみて仕事としての技やスキルを身に着ける
っていう努力心なかったりするしな。人間下積みをするのも悪くはないというのが
分かって無いというか
6 ：2020/12/08(火) 01:03:20.73 ID:k1ptA1Wl0.net
Ｂ層が自分たちの権利を奪う政治家に票を入れるせい。
働き方改革とかかましてくる政治家は落とせよドバカども。
>>6
小泉竹中時代に自民党に投票した奴が悪いやな
民主主義なんだから有権者が責任を負うことになる
8 ：2020/12/08(火) 01:04:11.85 ID:1TPTcsDI0.net
2か月から3か月サイクルの労務契約だししょうがないよ
法律で決まってるから個人や企業の都合で変えられないしな
その分契約を更新しない自由が保障されているから
仕事が合わなきゃ辞めやすい
9 ：2020/12/08(火) 01:04:26.46 ID:o9pKq4hc0.net
同一賃金とは言わないが正規の7割でも給料だしてりゃな
今は半分くらいっしょ
それで利益何十億！って何が嬉しいのやら
自己責任で切ってきたのが今の日本だもんな
>>9
確かにな
正社員時代は残業頑張れば800が見えたが非正規だといまは400未満
>>9
単価はむしろトントンやろ
仕事を斡旋してくれた派遣屋に管理費取られてるだけ
嫌なら自分でプレゼンして仕事にありつけばいいのたよ
>>24
派遣に関しては俺が昔技術系の派遣社員のときに契約に立ち会ったけど１時間あたりの払う額見たらびっくりしたわ
大学新卒で１時間４０００円だった
これで派遣先に文句言うのは流石に筋違いだよかわいそうに
そしてその後派遣村とかの騒動起きて派遣先とかにでもみたいなことしてたけどその頃には今の職に転職してたが筋違いだなとしか思わんかったわ
10 ：2020/12/08(火) 01:05:00.78 ID:0dWq6Mek0.net
非正規社員はボーナスなし昇給なし退職金なし
ありがとう竹中平蔵様
>>10
その代わり残業無し責任なしで気楽なもんだよ
正社員にならなかった理由は何なんだ？
企業での面接に落ちたんだろ？
じゃあ仕方ないね。
子育てや役者志望等理由があってあえて非正規を選んでる人もいるからこの気楽な状況を変更することは望まないよ
ボーナスや退職金昇給がほしかったらそういう正社員の仕事に就けばいいんだよ
11 ：2020/12/08(火) 01:05:16.77 ID:rukNVdac0.net
工場でひたすら同じ作業をするような奴隷が社員様と同じ待遇なわけないだろw
12 ：2020/12/08(火) 01:05:55.46 ID:nrMUILGC0.net
民間なら自分の給料はやってる仕事内容できまる
13 ：2020/12/08(火) 01:06:05.84 ID:iwrq/Ehx0.net
じゃあ、正社員になればいいじゃんw
コメント
向き不向きはあるけど
無になれるなら工場は楽
中小企業の下っ端正社員は正に地獄
企業や上司が昭和のノリだから、効率が悪い、情報のやり取りが杜撰、責任を下っ端に投げる、なのに給料安い、祝祭日出勤有り等、非正規社員より酷い扱い
こんな企業の割合が圧倒的に大きい日本
正社員になる覚悟もないくせに
>>ただ非正規の場合、有休を使い切ると無給休暇になるのが辛いところ
正社員でも有給使い切ったら無給だろ何いってだこの馬鹿
派遣と正社員で待遇が違うなんて仕事始める前から分かってたことだよね
なんで正社員目指して努力しなかったの？
田舎だとそこしかなくて待遇悪くても働き手が仕方なくくるから企業もぞんざいな扱いをするってのはあるな ○だい食品唐津なんてのもすぐ人を切るし危険な作業もさせる 正社員が自己保身ばかりで腐ってるとこはなかなか治らない スケベ課長だかなんかは仕事じゃなく好みで人選してたし
こんなとこでウダウダ言ってないで正社員になる努力をして正社員になればいいだろ？
何も努力もせずに何でも周りのせいにしてるから非正規、派遣から抜け出せないのは自分の責任だといい加減気付よ！
企業は正社員より高い賃金を払っている
派遣会社の中抜きが過ぎるだけ
職場の管理者の程度、管理の程度のバラツキは
中小企業なら当たり前、零細に至っては「管理なにそれ？」
それは、派遣だろうが社員だろうが同じ。
ただ、社員の中にも派遣社員を見下している奴がいるが
あれは本当に腹が立つ。
私の部内では、絶対に許さん。
自分の過去を疎かにしたから非正規なんだろ？文句いってても好転しないぞ
不平不満を言うなら正社員以上の仕事をしろよばーか
正社員は責任と業務の幅が広いんだよ、お前らみたいにいつも同じ単純労働して何の責任もなく頭を使う事もなく、そんな楽をしてるんだから待遇も悪いに決まってんだろしね
こういったのを見ると毎回思うのが、何故正社員にならなかったのか？