仕事中の「トイレ制限」された20代女性が、”社長宛の内容証明”で謝罪を求めた結果 | watch@2ちゃんねる
新着記事(外部)
おすすめ記事(外部)

仕事中の「トイレ制限」された20代女性が、”社長宛の内容証明”で謝罪を求めた結果

スポンサーリンク

1 :2022/01/13(木) 12:44:40.64 ID:i4JZHID69.net

bizSPA!フラッシュ 1/13(木) 8:46

 日本労働調査組合が全国20〜49歳の会社員516名を対象に行ったブラック企業に関するアンケートによると、「自身の勤務先がブラック企業だと思う」と回答したのは31.2%。年代別では20代が33.9%でした。3割がブラック企業だと思う定義の第1位は「サービス残業」、第2位は「ハラスメント」と続きます。

 パワハラ、セクハラ、モラハラなどハラスメントの種類は多様ですが、なかにはトイレの回数を制限されるなど生理現象を著しく阻止する悪質なものもあります。特に体調の変化やホルモンバランスによってトイレの回数がまちまちになりがちな女性にとって、まさにイジメ以上のものでしょう。

 今回話を聞いたのは、フリーの編集者・本郷明日香さん(仮名・28歳)。ハラスメントが起こったのは、財閥系企業や行政から仕事を発注されている派遣先のデザイン会社でした。一体何が起こったのでしょうか。

「水は昼休みに買え!」
 2021年10月半ばから12月末 まで港区にあるデザイン会社で医療者向けのカタログ誌の編集業務を担うことになっていた明日香さん。派遣先はリモート対応を重視した綺麗なオフィスでしたが、出社している社員がまばらで、どこか寒々とした雰囲気があったそうです。

「就業開始すぐにまさかの出来事が起こりました。就業の翌日にワクチン接種に予約がすでに入っていたため休みをもらい、2日後に出社したところ喉の渇きが酷くなりました。そこで同じ部署の40代くらいの男性社員に承諾をもらって、近くのコンビニで水を購入して戻ってきました」

 するとその男性が「昼休みに買え!」と、明日香さんに対し、怒鳴ってきたそうです。

「トイレの回数」を注意
「びっくりしましたが、すぐに『次回からそのようにします』と謝罪しました。それで終わりかと思ったら、そのことについて派遣会社に通報があったんです。担当者から厳重注意のメールがきてしまいました」

 途方に暮れてしまった明日香さんですが、ここからさらなるハラスメント被害に遭うことになります。

「就業から1週間後に、派遣会社を通じて『トイレの回数が多い』という苦情をもらったときは、あ然としてしまいました。派遣会社の担当者も『気をつけて』と軽く注意する程度でしたが、でも生理現象ですよ。仕方ないじゃありませんか」

トイレの回数を減らす努力をするも…
 トイレの回数を少なくしようと、明日香さんは普段の10分前に自宅を出て、会社の最寄り駅のトイレに寄ってから出社するなど対処をしたそうです。

「それでも午前中は必ず1回はトイレに行きたくなるし、日によっては午前中に2回以上の時もあります。そこで派遣会社に相談すると『トイレに行くときは担当にチャットでお伺いをたてるように』と指示されたんです。トイレ行くたびにチャットって、もう絶句してしまいました」 

 我慢と精神的なストレスから、明日香さんは勤務2週間後から、右下腹に鈍い痛みを断続的に感じるようになりました。そこで派遣先の担当者に「翌月の更新の際にトイレ制限を解除してください」とお願いをしたそうです。

「でも担当者からスルーされてしまいました」。そう語る明日香さんをさらに打ちのめしたのは「契約の更新なし」と早々に宣告されたことでした。翌月から無職が決定したのです。

体を壊して不正出血が起きてしまう
「我慢に我慢を重ねてきましたが、限界を超えました。その日の翌日、不正出血が起こり、仕事を休んで病院に行きました。産婦人科で『原因不明』と言われて3日休んでから出社しました。出社時に『ご迷惑をおかけしました』と謝罪しましたが、無視されました」

 さらに明日香さんに災難が降りかかります。昼休みが終わる少し前に席に戻ろうとすると、更新がない本当の理由がわかったのです。

※続きはリンク先で
https://news.yahoo.co.jp/articles/9f219716fe9ffc3b30f578b42efa7503e954d64d

フリーの編集者・本郷明日香さん

 




2 :2022/01/13(木) 12:44:53.72 ID:h7HULecg0.net
大変だねえ

 

568 :2022/01/13(木) 13:58:37.18 ID:cqjfIhBu0.net
>>2

ホント
こんな奴が派遣で来た会社は災難だな

  
3 :2022/01/13(木) 12:46:23.71 ID:SENBgYcy0.net
単にむかいついたから難癖付けられてるだけだと思う

 

118 :2022/01/13(木) 13:02:10.94 ID:0bsmQkvV0.net
>>3

それをイジメとかパワハラっていうんやで

  

324 :2022/01/13(木) 13:31:58.32 ID:tJgZmQGP0.net
>>118

労基署に訴えると一発で会社に殴り込みに来るよね。
10年前にうちの会社でも温厚と評判の人が「まさかオレが訴えられるとは、、、」とヘコんでたわー。

  

339 :2022/01/13(木) 13:33:54.94 ID:lrksT2HA0.net
>>324

勤め人は味方少ないから、労基にチクって役員にゲンツするのが基本

  

168 :2022/01/13(木) 13:09:00.55 ID:DBmJiL1i0.net
>>3

仕事ができない奴をあの手この手で追い詰めるのはままあるわな
フォローする上司や社員がいなかったのが不幸やね

  

547 :2022/01/13(木) 13:56:33.37 ID:FJkMlSZ/0.net
>>3

アホラスシステム

  
4 :2022/01/13(木) 12:46:43.93 ID:8TAQdvBT0.net
20代女性なら何かしら稼げるさ

 
6 :2022/01/13(木) 12:47:39.69 ID:pvlugaa20.net
>>1
派遣なんだか辞めたらええねん

 
8 :2022/01/13(木) 12:47:47.03 ID:oEYz/vmX0.net
こんなんアメリカなら許額賠償取れるだろ
大手なら

 

27 :2022/01/13(木) 12:50:50.78 ID:o1vGcLMD0.net
>>8

だよな
そういうとこはアメリカ良いわ
これはさすがに人権侵害やからな

  
9 :2022/01/13(木) 12:47:55.39 ID:ZvLg9sni0.net
さっさと辞めればいい

 
10 :2022/01/13(木) 12:48:01.14 ID:09ZG14sR0.net
仕事中に飲料水をコンビニに買いに行くのはちょっと…
フロア内に自販機やウォーターサーバーがない会社が悪いとも思う

それにしても、10分前に自宅を出て出勤前にトイレに行って
更に午前中に数回トイレ、午後も数回って多過ぎる

うちなら健康上の問題で更新はしないかな?
たまたま体調不良なら分からなくもないが毎日これじゃ無理だわ
生理中でも午前中1回昼休憩1回午後1-2回で済むだろうし

 

76 :2022/01/13(木) 12:58:00.85 ID:9JYwhNFH0.net
>>10

9時開始なら一時間に一回ペースか
ちょっと多いね

  

115 :2022/01/13(木) 13:01:42.86 ID:PB/vbHod0.net
>>10

長さにもよるよね
1時間に1回10分以上とかされたら
派遣切るよ

  

169 :2022/01/13(木) 13:09:10.76 ID:CHPfaHZE0.net
>>10

冷えると3倍はトイレに行きたくなるだろ

  

170 :2022/01/13(木) 13:09:12.18 ID:Pllnr3Gb0.net
>>10

時間だよね
一回のトイレが10分ならちょっと
ヒアリングは必要
体調悪いの?とかね
いきなり指導はまずい

  

254 :2022/01/13(木) 13:22:28.67 ID:8rik4sWS0.net
>>10

あれもワクチン問題
ワクチンの翌日とかめっちゃ水を飲みたい

  

293 :2022/01/13(木) 13:27:32.43 ID:wKzHjwcq0.net
>>10

生理中なら1時間半に1回でも仕方ないよね

  

334 :2022/01/13(木) 13:33:41.61 ID:KImNHRor0.net
昔実験のデータ取りで冬の水場の装置前から離れられない日が続いて膀胱炎になったことあったわ
週末にかかりつけ医に行って薬貰って一発で治ったけど

>>10

これだけ回数多いなら不正出血の前に病院行ってみた方がよかったかもねー

  

436 :2022/01/13(木) 13:45:46.87 ID:zwkNvWpX0.net
>>10

婦人疾患持ちは30分に一回行かないと下半身血塗れだぞ
まぁそういう人は職場を選んでるだろうが

  

474 :2022/01/13(木) 13:49:48.32 ID:56zV5CVu0.net
>>10

俺は1時間に一回はトイレ行ってる。非正規だけど技術系なので文句言われない。まあ、辞めても技術あるからどこでも行けるけど。

  
11 :2022/01/13(木) 12:48:03.74 ID:8tk2lzxn0.net
鮮人だろ。

 
12 :2022/01/13(木) 12:48:11.86 ID:RzoWPydd0.net
水かお茶は持参すればいいのに
トイレは仕方ないけど

 

コメント

  1. 匿名 より:

    >>ホント
    >>こんな奴が派遣で来た会社は災難だな

    まぁ派遣なら職場選ぶ権利あるからなぁ
    なんでそんな職場にしがみついてるの?って話だわな。

    めんどくさい奴が多ければ派遣会社ごと切られるだけだよ。

  2. 匿名 より:

    排尿が1日8回以上の人は頻尿です。仕事に支障をきたす前に泌尿器科に行きましょう。

  3. 匿名 より:

    どれもこれも「仕方ない仕方ない」と言ってるが、じゃあそもそも「あなた働く能力ありませんね」で終わりなんだが?
    確かにこの件の上司は威圧的だし、相談にも乗ってなかったし、必要な手順がなかった
    だけれど逆に言えば、それさえやってしまって、それでも改善しなかったら堂々と解雇されるような能力の低さってことよ
    能力ってのは性格、人当たり、体の頑強さまで含んで言うんだよ

  4. 匿名 より:

    勤務態度の話ばっかだな
    この女、仕事が出来なかったんじゃねぇの?

    デザイン会社で編集の仕事ってあんのか?
    それが疑問だな
    編集もやるなら編集プロダクションを名乗るんじゃねぇの

  5. 匿名 より:

    ワイ30分おきにトイレ行って小便器で3分くらいスマホ見てるわ
    上司も似たような感じやわ

  6. 匿名 より:

    米国なら~って言ってる奴いるけど、差別の本場なら説明無しか適当な難癖付けて即クビだろ

  7.   より:

    だから、即辞めろ

  8. 匿名 より:

    仕事できないからトイレ行って平気な顔をしている

  9. 匿名 より:

    アンタは仕事できん、って言うてやりいや。
    これだけ人権侵害するつもりでやってるんだったら、それぐらい波風立てていいだろうが。

WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
タイトルとURLをコピーしました