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【悲報】20代女性の長期病休、男性の倍 強いストレス主因か

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1: 2025/06/13(金) 07:52:46.92 ID:1l5AwJd+9
※調査対象:2012~21年度

朝日新聞
https://www.asahi.com/articles/AST6C40ZTT6CUTFL006M.html

有料記事

田村建二 2025年6月13日 6時30分

病気やけがで仕事を30日間以上休む「長期病気休業」は、20代女性では同年代の男性よりも2倍起きやすい――。そんな調査結果を専門家チームが発表した。うつ病や適応障害といった精神疾患が大きな要因で、若い女性労働者への健康施策が求められそうだ。

 関東や東海地方に本社を置く製造業など14企業、1自治体に勤務する約10万人を対象に、2012~21年度の10年間にあった長期病休の事例について、国立健康危機管理研究機構などのチームが分析した。産休や育休といった理由による休業は除いた。

(略)

※全文はソースで。

 

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2: 2025/06/13(金) 07:54:52.67 ID:6tvyj7Gi0
いいから働け

 

5: 2025/06/13(金) 07:55:31.12 ID:OMfREYAS0
ブス劣等感感じて病んでくんだよな

 

187: 2025/06/13(金) 12:00:33.03 ID:6zbm0ubp0
>>5
これ。しかも他人に敵意振りまいてそして自意識過剰で自滅。

 

6: 2025/06/13(金) 07:56:28.80 ID:cr9qWLi20
平等にしろと言う割に優遇を求めてんの?

 

7: 2025/06/13(金) 07:57:24.49 ID:aa/mVKMw0
そりゃ休んでても金入るなら俺でもそうする

 

8: 2025/06/13(金) 07:57:32.25 ID:44JqCMha0
スケベ男の高齢者がはびこりすぎ
コイツらを排除、白日の下へさらせば、この問題も少しは減るやろー

 

9: 2025/06/13(金) 07:58:35.02 ID:4dA8h/IV0
男によるパワハラセクハラモラハラが凄まじいんだろうね
男同等にやっただけでは評価されない上に手柄は全部男のものだしね
そりゃ病みますよ

 

11: 2025/06/13(金) 08:00:42.43 ID:CBylpL590
無理して働かなくていいんだよ
旦那見つけて主婦しとけ

 

14: 2025/06/13(金) 08:04:27.12 ID:fhhz39WY0
>>11
高身長高学歴高収入のイケメンと結婚して専業主婦
が出来なさそうな現実を認識し始めて病みだすんだろ

 

33: 2025/06/13(金) 08:30:07.91 ID:FtAcgPM/0
>>11
専業主婦なんて今や男女双方から叩かれまくるやん

 

12: 2025/06/13(金) 08:02:31.88 ID:FtXz24Cp0
養ってくれる旦那くんさえいれば…!!

 

13: 2025/06/13(金) 08:03:47.59 ID:9goUpSMv0
まんこ「家事は年収1300万円」

 

16: 2025/06/13(金) 08:06:08.62 ID:EDrNl1tR0
平等なら働けよ

 

18: 2025/06/13(金) 08:07:46.64 ID:jXcCTYJt0
うちの会社も二人同時に産休入って糞迷惑

 

19: 2025/06/13(金) 08:08:27.25 ID:amkuxQd20
ハイ差別

 

22: 2025/06/13(金) 08:14:41.19 ID:gm//FvhP0
コンプラ厳しくなってちゃんと査定されるようになってきたからじゃないの
チヤホヤされてた一昔前ならいざ知らず、現代は男と同じ能力求められてたからやってられないだろ

 

25: 2025/06/13(金) 08:19:48.08 ID:1P+86Leq0
自殺は男性が倍
女性はSOS発信に長ける

 

26: 2025/06/13(金) 08:22:29.03 ID:7YJ9nCG10
男は強いストレスがあっても休めない

 

30: 2025/06/13(金) 08:26:10.51 ID:A9BBSAOm0
メンヘラは怖いぞぉ
オレ働けるようになるのに5年かかったし、以降常にセーブするようになったわ

 

31: 2025/06/13(金) 08:26:10.79 ID:BLsGLRzx0
今でそれなら本当に平等に扱ったらどうなるんや

 

32: 2025/06/13(金) 08:28:48.92 ID:6Wn722JF0
男と比べて女は甘ったれって事だろw
元来女は外に出て稼ぐ性別じゃねえからな、適材適所があるんだから男女雇用機会均等法が出来て働くのが当たり前の世の中になった事には同情するわ

 

141: 2025/06/13(金) 11:06:01.50 ID:stCDOI7v0
>>32
女は男性の出来損ない産む機械だからね
でも今の女どもは男性並みに働くわけでもないし、子供すら産まないから産業廃棄物だろ

 

249: 2025/06/13(金) 13:29:15.41 ID:knpncHjP0
>>141
チー牛は牧場に帰れ

 

34: 2025/06/13(金) 08:30:39.12 ID:U05JexzL0
女が社会進出して人類のプラスになったことは一つもない

 

35: 2025/06/13(金) 08:34:34.57 ID:6rFoRKdm0
>>1
女使えなくて草

 

36: 2025/06/13(金) 08:35:08.05 ID:d+piw7YU0
単純に疑問なんだが、仮に男女比が半々になったとして、こんな事で仕事回るの?

 

39: 2025/06/13(金) 08:37:28.71 ID:1X+UPmEM0
女性の敵は女性って聞いた
足の引っ張り合い酷いんでしょ

 

170: 2025/06/13(金) 11:38:48.11 ID:PiBoQcW/0
>>39
それよく言われてるけど、むしろ女性は同性の可愛さや美しさに憧れてアイドルオタになる子多いからその理屈は間違いじゃね?
むしろ男だと旧ジャニーズアイドルの顔がイケメンでファンになるって人はいないし、ファンになったとしても大半が彼女経由だから男同士の方が敵が多いやろ 元々社会は男の戦場だったんだし

 

182: 2025/06/13(金) 11:51:14.53 ID:aVTH5gdO0
>>170
女の敵女はだろ
男性はもとから人に興味ないから

女の友情はハムよりも薄いって格言知らんのか

 

208: 2025/06/13(金) 12:43:00.04 ID:Qh/8zii90
>>170
なんでアイドル基準で考えてんだよ
身近な人間で考えろよ

 

40: 2025/06/13(金) 08:38:00.39 ID:5IMDLe4s0
出たり入ったりし易くすればそれでいいのに

なんで無駄にポジションにしがみついて休んでるのにカネをとるんだろう

 

42: 2025/06/13(金) 08:38:43.07 ID:z4Q9W8cg0
通称・働きなくないでござる病
生物学的にそう出来てるから仕方ないけどね
いいオス見つけて出産育児に専念する適齢期だから仕事は合わない
どうかメスを責めてくれるな

 

43: 2025/06/13(金) 08:39:30.42 ID:UvKruRj40
ジェンダーギャプ指数の順位上げるためにはストレスで
人材潰してでも女性管理職を増やさないとね

 

44: 2025/06/13(金) 08:41:11.48 ID:TmST2/FD0
休業したくてもまず就職できなかった氷河期が

 

45: 2025/06/13(金) 08:43:41.64 ID:Lrs0J+3f0
平等は構わんが同じ仕事ができる訳が無い

 

46: 2025/06/13(金) 08:43:44.65 ID:S3mcKTDF0
ハラスメントを放置した結果、会社には損失でしかない

 

47: 2025/06/13(金) 08:44:48.41 ID:Y/GDGExw0
心が傷つきやすいので有休取ります。

 

49: 2025/06/13(金) 08:45:40.90 ID:zsmDAfJo0
専業主婦を男に飼われた状態だとか言って
自分等で捨てた結果だろうに

 

73: 2025/06/13(金) 09:14:31.78 ID:FbcBOiWC0
>>49
クラスで1番声のでかい奴が「制服反対!こんなクソダサいの着たくない!」って活動して制服を廃止した件に似ている

3割の生徒は実は制服を気に入ってた
5割はどちらでもよかった
2割の声のでかい奴らが廃止にした

 

162: 2025/06/13(金) 11:30:17.36 ID:ZEbCuV120
>>49
実際自分で稼いだ金がないと劣等感がすごいだろうし経済的DVされたら逃げられんし悲惨だろ
誰の金で飯食えてると思ってんだ!は古くから定番の脅し文句だからな

 

50: 2025/06/13(金) 08:47:02.50 ID:+HoxAoU10
怠けてるだけです

 

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1749768766/

コメント

  1. 匿名 より:

    男性は女性みたいな軽いストレスじゃないから自殺まで追い込まれるだけや

  2. 匿名 より:

    過労○は圧倒的に男性が多いのに問題視されない

  3. 匿名 より:

    ジェンダーギャップを埋めるために、管理職よりまず先に
    建築や運送、電気工事等の現場の力仕事の方を50%にしてもらいたい
    なんでそういう職場は全く話に出ないんだ?人手が足りないのはそっちなのに

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