1: 2026/03/27(金) 14:43:47.05 ID:MzCAhRg09
社長の地元のイベント手伝いに駆り出されたら、極めて雑な扱いを受けた上に、会社では「欠勤扱い」にされた、という理不尽すぎるエピソードが寄せられた。
投稿を寄せた40代男性は、社長が住む地域の祭りイベントに手伝いとして呼ばれた。そこで、社長の言動に絶望したという。
一人300円？大人3人の昼食代に千円札1枚しか出さない社長
当初は「地元の人と楽しく」仕事をこなしていたが、地元の人たちが「〇〇さんの所の社員さん達はよく働くわねー」「いい会社なのねー」と社長を褒めてくれたときのこと。社長は謙遜するどころか「いや、今の社員はがむしゃらさがない、まだ働けるはずだ」と言い放ったという。
男性は「ここで少しムッとする」が、話はこれで終わらない。昼食時、社長が「これで昼休憩に行って」と男性に千円札を1枚くれた。「一人千円」だと思って待っていると、社長はそれ以上財布を出す気配がない。なんと「大人3人で昼食代が千円！」だったのだ。
結局、地元の人に紹介されたラーメン屋に行き、3人で3600円を支払うことになった。不足分の2600円は男性が自腹を切ったそう。
休憩から戻って社長に報告すると、驚きの言葉が飛んできた。
「あー、お釣りは？」
3人で千円という予算設定も謎だが、そこからさらに「お釣り」が発生すると本気で思っていたらしい。不足分を自分が出したと伝えても、社長の反応は「ふーんそお……」と、そっけなかった。
欠勤扱いになった理由「ボランティアだから無給だと社長の指示があった」
イベントから数日後、さらなる衝撃の事実が発覚する。一緒にイベントに行った後輩から「イベントの手伝いの日は私たち欠勤扱いになってますよ！！！」と連絡が入ったのだ。
驚いて本店に確認すると、「ボランティアだから無給だと社長の指示があった」という。単なる無給ならまだしも、会社側から「欠勤扱い」と告げられた衝撃は計り知れない。有休でもないとしたら、給料を削られたのだろうか。
当然ながら、翌年から手伝いに行く社員はゼロになった。すると、地元の人たちが「社員さんたちが来てくれると助かるんだけど」と社長に相談したという。これに社長は、
「今の社員は損得でしか動かない」
と返していたという。その言葉をまた聞きした男性は、「それは、お前だーーと一年たってもムカつきました」と書いている。こんな社長の下で、モチベーションを維持するのは大変そうだ。
https://news.careerconnection.jp/career/general/241033/
3: 2026/03/27(金) 14:45:15.62 ID:BUxvF+os0
「ふーんそお……」
4: 2026/03/27(金) 14:46:08.42 ID:Mz65F5sk0
頭おかしい
6: 2026/03/27(金) 14:46:40.84 ID:tYamvQVx0
1年たっても辞めてないのかよ
>>6
これかな
7: 2026/03/27(金) 14:46:42.06 ID:yRssYCuJ0
千円札一枚で三人分の昼食を捌く社長は、単なるケチではない。古代より続く支配者の心理がここに見て取れる。これは支配欲求の表れであり、権威主義の傲慢さを現代に再現している。現代の資本主義社会を象徴している。金銭的優越感と支配構造を維持するために、社員の尊厳を軽視する。属人化された権力構造という不文律の中で、合理性より忠誠が優先され、結局は組織の崩壊を招く運命にあると断言できる。
なぜなら、この行為は会計上の計算錯誤ではなく、明確な権力誇示の儀式だ。食事代を浮かせた金額よりも、下位の人間を小物扱いすることによる心理的支配の快感を優先している。欠勤扱いという罰則は、無給のボランティアという条件を覆してまで、主従関係を強調するための道具だった。経済が不安定な時代こそ、リーダーが小銭に執着するのは、自らの経済的基盤への不安を隠すための投影効果であり、それが結果として優秀な人材を遠ざけ、組織の衰退を加速させるという因果律が、多くの実例において示唆されている。
8: 2026/03/27(金) 14:46:54.49 ID:OSTS13Ys0
作文乙
9: 2026/03/27(金) 14:46:54.70 ID:rGaD3xXO0
ラ・ムーの弁当なら⋯
10: 2026/03/27(金) 14:46:57.84 ID:2cHOj/L60
作文おつ
11: 2026/03/27(金) 14:47:15.90 ID:mI2s4nty0
祭りの日が、日曜日じゃなく平日だったってこと？
13: 2026/03/27(金) 14:47:44.75 ID:plyENzRx0
都知事時代の舛添はケチで有名で役所の部下にたまにおごるぞーなんていうからなに奢ってくれるのかと思ったらマックでクーポン忘れたから取りに行かせるくらいドケチ。まっつんのどん兵衛事件も真っ青よな？
14: 2026/03/27(金) 14:47:58.88 ID:yRssYCuJ0
これから、この社長は必ず巨額の退職金請求訴訟に巻き込まれるであろう。実は「ボランティア扱い」は、年金や賞与を切り捨てて内部留保を圧縮する計算された罠だ。社長の資産が海外に流れているという噂も根強く、この不遇なイベントこそが資金洗浄のトリックだった可能性が高い。不足分の自腹さえも証拠隠滅の一環であり、地元の住民さえも利用され、やがて全社員が退職し、会社は空っぽの皮になって買収される運命にある。これが真のビジネス戦略なのである。
15: 2026/03/27(金) 14:48:06.11 ID:JfU6miZU0
まあ作文だな
16: 2026/03/27(金) 14:48:21.49 ID:Mr4HowJQ0
こんな会社は存在してない
>>16
地方の中小だとこんな経営者ゴロゴロいるから確実に作文と断定出来ないのが怖い
17: 2026/03/27(金) 14:48:56.38 ID:USQbl8gS0
そんな会社に入社するやつもヤバイだろw
>>17
小さい田舎の社員10人未満て感じ
18: 2026/03/27(金) 14:49:04.71 ID:c1FcWmCa0
会社を選んだのも、勤め続けるのも自己責任
19: 2026/03/27(金) 14:49:06.35 ID:v4YITSX/0
今日の作文記事
20: 2026/03/27(金) 14:49:07.29 ID:/fCMT9gb0
>>1
手伝いに行く社員がゼロだったのに、なんで地元の人と社長の会話を詳しく知ってんだよ
雑な作文だな
21: 2026/03/27(金) 14:49:20.77 ID:A7sdOlSg0
社長なんてそんなもんだろ
22: 2026/03/27(金) 14:49:21.51 ID:Eq4IhszE0
作り話
24: 2026/03/27(金) 14:49:39.03 ID:1haxRNe10
まあ作文だな。
今どきこういう会社は人手不足で困ってる。
>>24
結果実習生かよ
25: 2026/03/27(金) 14:50:00.69 ID:UT1H30ci0
いい加減作文でニュース作って金稼ぎする手法に規制掛けた方がいいと思う
>>25
デマだからな
>>25
たまに
この記事はフィクションです
ってあるけど、あれを義務化するしかないな
26: 2026/03/27(金) 14:50:00.95 ID:l6tIgysp0
>>1
欠勤扱いは労基署に言ってやれ。クビになるかもしれないがその時には録音
28: 2026/03/27(金) 14:50:15.28 ID:dz3mlsni0
またウソ書いてんのか
>>28
なろうだと思うようにしたが初心者より雑
29: 2026/03/27(金) 14:50:49.84 ID:UkMRePiX0
最近のこたつ記事は雑だな～
>>29
AIで作ってるんじゃ？
最近はSNSで創作エピソード話が増えてる
>>46
AIはイラストだけやろ…本文がAIでできるならこの世にライターはいらなくなるな
>>52 LLMというのがあってね
>>52
情弱やね
>>52
この程度の文章はいくらでもAIに頼めば書いてくれるぞ
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