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ブラック企業が蔓延 → まともな企業の収益圧迫 → 日本経済が終わる

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1: 毒霧(北海道)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 07:34:34.05 ID:t31tFVso0.net

ZaaSとは、いわゆるブラック企業で行われている人件費のクラウド化である。残業代は雲のようにどこかへ消え去る。
https://www.google.co.jp/search?q=zaas
「残業は無制限」中小36% IT・宿泊業で多く
日本商工会議所は長時間労働をめぐる中小企業の実態調査をまとめた。
残業時間を事実上無制限に増やせる「36協定」の特別条項を労使で結ぶ中小企業は1581社のうち36%にのぼった。
IT(情報技術)や宿泊・飲食業で特別条項を結ぶケースが目立つ。
政府は残業時間に上限を設ける方針でサービス産業を中心に生産性向上が不可欠になる。
労使が36協定を結ぶと月45時間まで残業できる。
同協定の特別条項を結ぶと残業時間を事実上無制限にできる。
現時点で36協定を結ぶ1139社のうち、残業時間に上限を設ける同協定の見直しに53%の企業が賛成した。
賛成と回答した企業の7割超は「業種や業態、企業規模を考慮した柔軟な制度設計とすべき」とした。
中小企業では人手不足が深刻で一律の規制は難しいとの考えがにじむ。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS04H05_W7A200C1EE8000/
ブラック企業 日本を食いつぶす妖怪 (文春新書)

 




3: ウエスタンラリアット(神奈川県)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/02/09(木) 07:35:35.08 ID:LI+oDbeE0.net

違反放置してもいいが 辞められるだけだしな


4: トペ コンヒーロ(岐阜県)@\(^o^)/ [BR] 2017/02/09(木) 07:38:44.52 ID:AiimnDpI0.net

で誰が食いつぶしてんの?

7: アンクルホールド(栃木県)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/02/09(木) 07:40:39.20 ID:QmHxt5ob0.net

>>4
生活残業してる無能

 
5: ファルコンアロー(庭)@\(^o^)/ [RU] 2017/02/09(木) 07:39:45.57 ID:kiW6UnNf0.net

アベノミクスは日本を潰してる


6: ローリングソバット(茸)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 07:40:03.16 ID:5B1hai090.net

さっさと全員逮捕しろ
こんなことやらないと会社が維持できないなら既に倒産しているはずの会社なんだから

47: 河津落とし(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 07:59:02.70 ID:UuDS6zPJ0.net

>>6
仕事増やして給料変わらず
社長が経費()として使ってたりとか

 

83: グロリア(SB-iPhone)@\(^o^)/ [GB] 2017/02/09(木) 08:28:17.94 ID:EJrdJVjT0.net

>>47
そうだよ

 
8: タイガードライバー(大阪府)@\(^o^)/ [GB] 2017/02/09(木) 07:41:57.56 ID:diVXzpIb0.net

そのまともな企業で採用されないからブラックでも我慢して働くんだろが

29: ミドルキック(茸)@\(^o^)/ [CZ] 2017/02/09(木) 07:49:31.90 ID:52TCAvXI0.net

>>8
ホワイト企業に採用されないのではなく
ブラック企業の求人が巧みなんだよ

 

57: 不知火(禿)@\(^o^)/ [MY] 2017/02/09(木) 08:05:24.93 ID:CdBwWsHJ0.net

>>8
電通みたいな大企業とか?

 
9: デンジャラスバックドロップ(茸)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 07:42:07.96 ID:5WA7Om8N0.net

36%以外は、単に遵法意識が低いだけなんじゃね
残業の制限時間を設けてる会社なんてほとんど見たことないぞ

23: ローリングソバット(庭)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/02/09(木) 07:46:45.36 ID:+vrrPJD/0.net

>>9
うちは小さいが40までや

 

113: 断崖式ニードロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 09:11:15.76 ID:5W5fPfsG0.net

>>9
うちあるよ
45時間やると上司から注意され
80時間やると産業医との面談になるし上司に怒られる
タイムカードじゃなくてゲート出入りの監視だからサビ残も不能

 
10: ミドルキック(中部地方)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/02/09(木) 07:42:23.49 ID:/VVobGi+0.net

ブラックじゃないと維持できないなら潰れろ
理由になってないぞカス経営者共

32: ヒップアタック(関西・東海)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/02/09(木) 07:50:52.21 ID:JRiUcEmgO.net

>>10
ほんとそう思う

 

53: エルボードロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [GB] 2017/02/09(木) 08:02:29.07 ID:H3s5SOZv0.net

>>10
人手不足はどう解消すればいいの?

 
11: フライングニールキック(家)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 07:42:58.18 ID:zXjHiVrA0.net

> 中小企業では人手不足が深刻で
ちゃんと奴隷不足ってちゃんと書けよ
人手不足なら銭さえ上げりゃいくらでも集まる


12: キングコングニードロップ(茸)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 07:43:02.95 ID:odzPf49t0.net

それだけ売上悪いんじゃね


14: ツームストンパイルドライバー(catv?)@\(^o^)/ [BR] 2017/02/09(木) 07:44:08.52 ID:XAKClkCr0.net

何故か国際的ブラック企業のamazonは叩かないν速労働基準監督署w


15: 膝靭帯固め(茸)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 07:44:49.32 ID:xDxL0aSY0.net

(´・ω・`)元日雇い土方で今はナマポの者ですが
黒に交われば黒
全企業はブラックになったらええねん
俺には関係ないし


16: マスク剥ぎ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 07:44:51.45 ID:cxV/pCOQ0.net

まともな企業だけに人が集まればいいのになんでわざわざブラックで働くのか

28: ドラゴンスープレックス(茸)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/02/09(木) 07:48:30.85 ID:254JVdeB0.net

>>16
ハローワークが悪い

 
17: アキレス腱固め(空)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 07:45:08.06 ID:psHNG6vA0.net

ざーす


19: ボ ラギノール(やわらか銀行)@\(^o^)/ [KW] 2017/02/09(木) 07:45:45.92 ID:YYyA+rSC0.net

日給いくらとか書いておいて
いざ契約書みたら割ってたらーとかだしな


20: バーニングハンマー(茸)@\(^o^)/ [CN] 2017/02/09(木) 07:46:02.27 ID:RAlLIx6q0.net

宮廷理系院卒で英語できてコミュニケーション能力が高くて即戦力になる人材
こんな奴おってもテメーの会社には絶対行かねーからfラン私文インキャで我慢しろ


21: ミドルキック(やわらか銀行)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 07:46:22.48 ID:3R21etEO0.net

まともな企業と呼ばれる会社は下層の生き血啜って維持してるしな


22: ムーンサルトプレス(茸)@\(^o^)/ [AU] 2017/02/09(木) 07:46:32.65 ID:6ZF2ovPF0.net

犯罪だぞ


24: ビッグブーツ(大阪府)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 07:46:47.23 ID:5QwSSEF40.net

有給休暇を強制的に取らせなければ
経営者を罰するようにしろ


25: ビッグブーツ(茸)@\(^o^)/ [NL] 2017/02/09(木) 07:46:51.15 ID:MauCiCHB0.net

犯罪企業に改名しろよ


26: アイアンフィンガーフロムヘル(茸)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/02/09(木) 07:47:28.93 ID:ixaG79kf0.net

有害企業とか違法企業にした方がいいな


27: 垂直落下式DDT(茸)@\(^o^)/ [FR] 2017/02/09(木) 07:47:51.24 ID:X3wQCw3F0.net

日本ヤバいな


30: クロイツラス(千葉県)@\(^o^)/ [FI] 2017/02/09(木) 07:50:01.37 ID:zzIvuJ+M0.net

マジで政府はなにがしたいかわからん
労働力が必要だから女性の社会進出とか言ってる一方で、残業規制とかして労働力削ってる

54: ビッグブーツ(大阪府)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 08:02:45.06 ID:5QwSSEF40.net

>>30
東南アジアとかの労働者(自称実習生)の受け入れも
アホみたいに急増させてるしな。

 

127: オリンピック予選スラム(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 09:57:28.58 ID:wABD8trB0.net

>>54
だって高卒やFラン卒の底辺でも能力ないくせに底辺職はやらねぇとか賃金安いとかわがまま言うやん?
底辺がやる仕事を日本の底辺に変わってやってくれるんだから普通は感謝しなきゃ

 
31: サッカーボールキック(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 07:50:45.53 ID:sPRtLu6F0.net

これから大企業も倒産ラッシュくるよ


33: 急所攻撃(埼玉県)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 07:51:23.96 ID:y4w5f+Gy0.net

ブラック企業は社会悪
営業妨害でもなんでもして潰せばいい
ブラック企業への嫌がらせは社会貢献であるである


34: サッカーボールキック(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 07:51:26.78 ID:sPRtLu6F0.net

安部のやってることは日本人削除


35: カーフブランディング(東京都)@\(^o^)/ [CN] 2017/02/09(木) 07:52:06.08 ID:Lthw2WLz0.net

30歳定年のITとかそろそろ少子化で破綻すんじゃね


36: ニールキック(空)@\(^o^)/ [FR] 2017/02/09(木) 07:52:50.63 ID:8ZDhdDrp0.net

労働時間を縛れよ
残業、休出ありきで売上伸ばしていたり、残業代で平均収入底上げしている企業はぶっとぶな
一流大手も例外じゃない
こうなりゃ本当の生産性、効率化、管理職のあり方を考えなきゃならん


37: ファイヤーボールスプラッシュ(愛知県)@\(^o^)/ [VE] 2017/02/09(木) 07:52:52.07 ID:kI1wbutB0.net

>>1
> 一律の規制は難しいとの考えがにじむ。
違法行為だってんのに・・・
本当にこの糞ブラック国家ときたら


38: トペ コンヒーロ(空)@\(^o^)/ [US] 2017/02/09(木) 07:53:15.57 ID:oWr7is0D0.net

経営者が社員を包丁で刺せば即刻逮捕で全国ニュースだろ、やってる事は対して変わらないんだから法も甘いし世間の認識も甘すぎるんだよ

43: ファイヤーボールスプラッシュ(茸)@\(^o^)/ [JP] 2017/02/09(木) 07:55:49.51 ID:LjJoCzQn0.net

>>38
ほんとな
犯罪企業というストレートな呼び名に変えるべき

 
39: ミドルキック(茸)@\(^o^)/ [CZ] 2017/02/09(木) 07:53:23.61 ID:52TCAvXI0.net

ハローワークなんかは嘘の内容でも掲載されるからブラック企業の方が条件良さそうに見えるんだよなw


40: ビッグブーツ(茸)@\(^o^)/ [IN] 2017/02/09(木) 07:54:08.62 ID:3Hz6xpLg0.net

電通の摘発はよくやったと思うよ

42: ネックハンギングツリー(空)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/02/09(木) 07:55:42.39 ID:l911gzd20.net

>>40
まつりちゃんも浮かばれるな

 


進め!! 東大ブラック企業探偵団

コメント

  1. 匿名 より:

    分かりやすく残業禁止でいいじゃん

  2. 名無し より:

    自分の利用するブラックはいいブラック
    結局、ご都合主義なんだよ

  3. watch@名無しさん より:

    金にならん仕事が増えたのか、仕事に金を払わん人が増えたのか・・・
    時は金なり、って一般人には流行らんよな
    働かざる者食うべからず、のほうがよっぽど浸透してる
    つまり国民性だよ

  4. watch@名無しさん より:

    ハローワークとブラック企業がグルなんだからどうしようもないわ

  5. より:

    127みたいな自分が有能って勘違いしてるアホがいる限り犯罪者企業は健在

  6. ななし より:

    業界ごとに残業の上限決めてたら多い所はますます人が集まらないって分からないのかな

  7. 匿名 より:

    ほんとコレ
    ブラックは人件費が馬鹿安くなり、競争でホワイトが負け廃業…
    残ったホワイトも潰れるかブラック化するしかない
    甘い汁を吸う竹中以下の政治家たちも、
    巡り巡って自分に来ることをわかってない
    日本の破滅も近いよ

  8. watch@名無しさん より:

    お前らがブラックブラック言ってる企業の殆どがまともなんであって、お前らがチョー憧れてる欧米型の就労体制が異常なんだと、気付ける頭があればこんなスレも立たんわな。

  9. watch@名無しさん より:

    訴えたらガッポガッポ儲かるようにしたらいい
    本来払われるはずの残業代を10倍返しとか

  10. watch@名無しさん より:

    最近増えたみたいな言い方だけど、昔の会社を今の目線で見ればほぼ全部ブラックだと思う

  11. 名無し隊員さん より:

    ホワイトにいて、辞めるやつは少ない
    だから、人が辞めていくブラックばかり求人出る
    ブラック企業を辞めても、ブラックしかない

  12. 名無し より:

    お前らがめっちゃ頭悪いから言っとくが
    残業時間に制限をかけないとかが問題ではなく
    残業代を払わないのが問題なんだからな

  13. watch@名無しさん より:

    海外実習生と言って奴隷扱いして、その子達が本国に帰って指導者の立場になった時にどういったようなことになるかってのを政府はもっと考えたほうがいいと思うわ

  14. watch@名無しさん より:

    ※12
    少子化の点から考えたなら残業時間に制限が無いのはアカン
    金だけあっても出会う暇なかったら話にならん
    残業時間も青天井で金も払わない今までがおかしすぎるだけだ
    今回ので少しマシになるだけの事

  15. watch@名無しさん より:

    ネトゲのチートと同じ。
    最後は過疎って終わり。

  16. watch@名無しさん より:

    元を辿れば天皇に行き着く諸悪の根源。

  17. watch@名無しさん より:

    発注元も消費者も少しでも安くしろとの結果だろうな。
    コンビニのバイトがサビ残しない様に全品値上げします!って言ったら他のコンビニに行くよな。
    世界中で価格競争が起こりすぎてシワ寄せが末端従業員にいっているだけ。
    いっそサラリーマン無くして全員自営業(個別契約)にすれば平等になるよ!

  18. watch@名無しさん より:

    >>中小企業では人手不足が深刻で一律の規制は難しいとの考えがにじむ
    いやそこはやれよ、違法なんだから
    いつも中小は放置だけど
    大多数が中小なんだから仕事しませんって言ってるのと同じだぞ

  19. より:

    運営の効率を上げることのできない経営者はどんどん滅びる時代になる

  20. 名無しのVIPPER速報 より:

    みなし労働を勘違いしてる企業もさっさと潰れろ。みなし時間外して時給換算すると最低時給割り込むとかバカじゃねーかと

  21. watch@名無しさん より:

    労働者は無限に湧いてきて、壊れるまで無制限に使い潰せるものだと
    根本の所を勘違いしている。現実は労働者の数は有限だし
    ブラック企業や業種はその情報が周知されてあっという間に労働力が
    寄り付かなくなる。
    今の時点で少しでもホワイトに切り替えようとしない会社は
    緩慢な自殺を選んでいるのと同じ。もう業界でトップシェアを
    獲る、トップシェアを維持する為に労働者をすり潰すって経営自体が
    ただのリスクでしかない。

  22. watch@名無しさん より:

    悪貨は善貨を駆逐する

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