1 ：2024/02/28(水) 18:17:35.86 ID:Y5LPNeKu9.net
企業には、障害に応じて職場の環境を整える「合理的配慮」が法律で義務づけられている。しかし、男性の代理人で、障害者の権利擁護に詳しい大石剛一郎弁護士は「実際には、障害への理解や配慮を欠いた差別的、暴力的な言動により、障害者がひどく傷つき、立ち直ることが難しくなるケースが多発している。訴えは氷山の一角だ」と指摘する。
訴状などによると、男性には自閉スペクトラム症と注意欠陥多動性障害（ADHD）があり、コミュニケーションが苦手で、言葉による指示が理解しにくい特性がある。2020年9月、発達障害があることを伝えた上で、ハローワークの紹介で土木会社に就職し、道路の舗装や防水工事に従事した。
現場では、他の下請け会社の従業員らと作業をするが、抽象的な指示が理解できないことなどを理由にばかにされたり、不当な扱いをされたりすることが続いたという。男性は、雇用主が障害特性について周囲に十分説明する合理的配慮を半年以上せず、放置したと主張している。
続きは毎日新聞 最終更新 2/28 17:52
https://mainichi.jp/articles/20240228/k00/00m/040/193000c
7 ：2024/02/28(水) 18:18:44.88 ID:6h0NI4Gz0.net
障害者枠で入社したなら会社の負け
特に何も言わずに入社したならお前の負け
>>7
よく読め書いてある
8 ：2024/02/28(水) 18:19:12.90 ID:NDJLj1RE0.net
民間じゃ無理なんだと思う
公の作業所的なものを増やせないのかな
>>8
作業所なんて遊んでるのと一緒
金払えるレベルじゃないぞ
むしろ作業させてやってんだから給料払うな指導料払わせろ
10 ：2024/02/28(水) 18:20:23.12 ID:tj9CmbVw0.net
このニュース見て思ったんだが
なんで発達障害って「周囲が配慮して当然」って態度なん？
そんなん嫌われるに決まってるやろ
>>10
それよ
周囲の反対を押し切って小学校に無理矢理普通学級に進学してきたくせにね
ひどいのになると大学まで聴講生で入ってきて学歴詐称するし。
>>95
これなぁ、障害を認められず自分たちでわざわざ健常者のグループに入ってきておきながらついていけないとなったとき配慮ガーっていうのは本当に理解出来ん
普通の人たちの仲に入るんだからそりゃ普通のことを求められるよ
12 ：2024/02/28(水) 18:21:08.85 ID:1viHBWyv0.net
差別と区別の境界は？
>>12
差別してないんだよ
仕事でミスしたら怒られて当然
差別してないからみんなブチギレてんだよ
13 ：2024/02/28(水) 18:21:26.15 ID:4SsFDg4i0.net
↓おいハロワ行けよ 父より
14 ：2024/02/28(水) 18:21:26.79 ID:Pg6Y82b80.net
まず土木作業に向いてなさすぎる。
強いて言えばソフトウェア開発向きだろう。
>>14
おもいっきり体育会系流コミュニケーション取れんとハブられるだろうな、ﾊｯﾀｼｮは人間関係苦手タイプなんだから、
>>14
ソフトウエア開発はコミュニケーションが全てだよ
勝手な解釈や思い込みは害悪でしかない
>>14
コミュニケーション取らなくていいなら食品工場とかかね？淡々と同じ作業繰り返すだけなら出来るのでは？
>>14
肉体労働でも軽作業が向いてるわな
15 ：2024/02/28(水) 18:21:36.37 ID:Mj2XxYdD0.net
障害者を雇用した会社に補助金が出るやつか？
>>15
それな
あと障害者の従事者数の努力目標つーかノルマがある
近年どこの職場でも障害者手帳持ってる人は申し出てくれと言ってるが、要はノルマ達成のためである
16 ：2024/02/28(水) 18:21:55.41 ID:xsh66BSO0.net
巷に自称発達障害が多すぎていちいち対応しきれんわ
17 ：2024/02/28(水) 18:22:07.45 ID:BVcEHuM/0.net
この枠は軽度の身障者が大人気
精神や知的はねぇ
18 ：2024/02/28(水) 18:22:17.69 ID:rSdOxkDp0.net
障害者枠で入ったなら会社の責任でしょう
そういうものです
19 ：2024/02/28(水) 18:22:23.12 ID:q6eeYD6Q0.net
資源のない国で
待遇措置できるわけない
健常者もギリギリなんだから
無茶振りさせんなと思うw
20 ：2024/02/28(水) 18:23:18.32 ID:2vrJ+Lc90.net
人手不足だからって知的障害者を雇わなきゃならないのかよ
最悪だな
21 ：2024/02/28(水) 18:23:43.72 ID:4lCeMDei0.net
図々しい事この上ない
24 ：2024/02/28(水) 18:24:36.06 ID:/4ATPJ1o0.net
精神と発達は雇用する側も二の足を踏むだろ
賃金に対して働きぶりが小さいとかゼロとか
じゃなくて、マイナスになる可能性が高すぎる
職場の雰囲気を著しく悪化させ、人間関係を
崩壊させる危険性が高すぎる
25 ：2024/02/28(水) 18:24:41.74 ID:5xq5E5OE0.net
たとえ体が障害者でも心まで障害者になるな！
>>25
脳も体の一部でしょうが！！！
>>25
身体障害者は優遇されるというか有能も多い
身体障害者は雇用の面でも奪い合い
脳はなぁ
>>915
優秀な精神障害者や発達障害者がいても日本はキチガイ消えろで一蹴するよね
なぜ？
26 ：2024/02/28(水) 18:24:45.33 ID:nWdNa1yU0.net
人権は儲かる
27 ：2024/02/28(水) 18:24:46.39 ID:WsIpjW2a0.net
ＡＤＨＤとかいう目茶苦茶扱いにくい人間をブラック当たり前のハロワのバリ体育会系みたいな土方現場の下働きに放り込むの
ミスマッチの極みみたいな話過ぎてそりゃそうなるやろくらいの話でしかない
28 ：2024/02/28(水) 18:25:16.93 ID:R9xxnA2Z0.net
発達障害を受け入れる会社は良いけど同僚は苦労するよ……
29 ：2024/02/28(水) 18:25:17.24 ID:MXvSKJ2f0.net
営利企業にこれをやらせるのは行政の怠慢
30 ：2024/02/28(水) 18:25:22.23 ID:T30b0W6L0.net
うちにも精神障害枠の人達が何人か居るけどみんなよく頑張るよ
社会全体で応援してあげよう
31 ：2024/02/28(水) 18:25:24.49 ID:uLuRXJqi0.net
発達障害って障害者枠なの？
32 ：2024/02/28(水) 18:25:26.85 ID:GX7k25bn0.net
土木なんて未だに土人レベルのコミュニケーションしかとれない人間ばかり。何が怖いのかとにかくオラつく
33 ：2024/02/28(水) 18:25:37.71 ID:RojWIsZq0.net
うちの会社でクビにした発達のオッサンは完全に逆ギレして会社で暴れだしたな
もうどうにもならん
34 ：2024/02/28(水) 18:25:57.13 ID:115Bikty0.net
でもその差別してる側も内緒でガイジ手帳持ってんだよな
ガイジがガイジいじめて得してるやつ
35 ：2024/02/28(水) 18:26:02.14 ID:GNo7ZKa50.net
ドカタの障害枠って小指無い人が対象じゃないの？
36 ：2024/02/28(水) 18:26:38.09 ID:4BXW6Qay0.net
ハローワークは訴えられないのか？
38 ：2024/02/28(水) 18:26:52.12 ID:j0Q1mRXi0.net
上級国民やぞ
39 ：2024/02/28(水) 18:27:08.49 ID:wzTfJeWn0.net
よく採用したな
41 ：2024/02/28(水) 18:27:26.60 ID:UQt8mwY30.net
うわー権利は守られるべきだとは思うけどこれ同じような人仕事紹介してもらえなくなるでしょ
受け入れ先減るぞ
42 ：2024/02/28(水) 18:27:45.69 ID:QEuH96410.net
これじゃもう知障雇うとこ減るだろ
配慮して当然とか特別扱いしろってか
>>42
それはないと思う雇用率義務あるから
43 ：2024/02/28(水) 18:27:54.95 ID:fYMXMyRi0.net
ドカタなんかそんなもんだろw
44 ：2024/02/28(水) 18:28:25.56 ID:ML6YVkli0.net
手足の欠損ならまあ働けるしお任せもできる
アタマの方はホントやりづらい
45 ：2024/02/28(水) 18:28:26.72 ID:zFoH4o2z0.net
前例作って弱者の補償金みたいになったらいいな
コメント
技能実習とかでもそうだけど補助金が手に入って奴隷もゲット出来る
日本の労働環境なんてこんなもんよ