1: 2026/04/23(木) 01:29:21.03 ID:vVKPzseV9
※4/22(水) 9:46配信
ITmedia ビジネスオンライン
「こんな安くて本当に大丈夫？」と、こっちが心配するほど超良心的な価格帯のメニューで「サラリーマンの味方」として定評のある「熱烈中華食堂日高屋」（以下、日高屋）が、炎上してしまった。
といっても火元は、店舗での異物混入や不適切投稿ではなく、経営者によるものだ。
経済ニュース番組『WBS』（テレビ東京系）が、特定技能1号（外食業分野）の外国人労働者受け入れが一時停止したことを受けて、日高屋を運営するハイデイ日高の青野敬成社長に見解を尋ねたところ、次のように語った。
今まで4割ぐらいは外国人でやろうと考えていたところが、今年はもう手の打ちようがない
外国人の特定技能はだめとなると、日本人の高校卒業生や大学卒業生、専門卒を中心に取るしかない
これが放送されたことで、ネットやSNSで「なんで日本人が外国人労働者の代用みたいに語っているの？」「そこまで外国人をたくさん雇うのは助成金が出るからではないか」などの指摘が相次いで、大炎上。
その2日後、日高屋の公式Xが「謝罪文」を投稿し、外国人も日本人も待遇は全く変わらないことや、助成金などを受け取っていないことを釈明したのだが、鎮火することなく別の批判に発展してしまう。
日本人と外国人の待遇が同じならば、まず日本人の採用に力を入れて、それでも足りない部分を外国人労働者に補ってもらう「順番」を思い浮かべる人が多いはずだ。だが、青野社長の言葉からは、そんなニュアンスは感じられなかった。
日本人も外国人も人件費が同じならば、なぜ外国人を採用できないことにそこまでガッカリしているのか、という多くの人が抱く疑問については「ゼロ回答」と言っていい。そのため、「なんか、ごまかそうとしてない？」と受け止められ、さらに不信感が強まったのである。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/5d0ed3b88f266966cc01cb982e4b58b897efcafe
5: 2026/04/23(木) 01:34:23.94 ID:he06ol/w0
外食産業なんて
使われるほうは『いつでもやめてやるよ』って感じで働いているし
使うほうも
１０年雇うなんてとうてい思ってないよ
どっちもどっちの不安定産業だろ
7: 2026/04/23(木) 01:34:32.97 ID:fv/n0OzY0
>>1
まぁよほどの政策転換しないと無理だろうな
8: 2026/04/23(木) 01:36:32.24 ID:XC0gW+Z50
Z世代がすぐ辞めるんやろ
外国人の方が真面目でよく働く
>>8
無職期間が続くと帰国させられるからだな
>>23
借金してエージェントに金払ってるから必死
>>8
ほんこれ
でもその本音を言うとまた炎上するから言えない
9: 2026/04/23(木) 01:39:58.39 ID:9ieayviD0
経営者になればわかる
10: 2026/04/23(木) 01:41:33.75 ID:4sQF82HO0
値上げした方がいいよ
安い外食屋でいる必要はない
>>10
その通り
本当に金ないやつは自炊するから問題ない
>>83
金ない奴って大抵頭も悪いから、自炊出来ないんだよなぁ…
激安パスタ茹でるのが関の山。
11: 2026/04/23(木) 01:41:53.12 ID:wvqo8Ow20
技能実習生の受け入れ一時的にストップってのは、既に上限に達したからストップしてるんだよね
つまり既にガンガン移民させたと
>>11
あほ、特定技能1号だぞ
>>21
居住地を1年以上移転する人だから移民でしかないが
就労目的の在留を移民と定義しないから、移民じゃないなんてのは日本（自民）くらい
そして実際に、職失なおうが全然追い出せていない
>>11
そうだけど日高屋社長が言わんとしてる意味は
外国人足りないから、もっともっと移民を入れろってことだろう
日本人は今の給料じゃ集まらないから給料上げなくて済むように枠を増やせよと
>>11
今年枠を使い切ったのは
導入する他の会社が増えたから
いままで試行錯誤で既存の試験導入してきた会社が大弱り
>>11
無駄に長い長文で半分で読むのやめた
12: 2026/04/23(木) 01:42:09.61 ID:b19hwWER0
とりあえず外国人雇用すると 補助金出るてのやめろよ
>>12
ナマポ雇っても補助金出るがそっち全く雇用ないだろ？
最賃で辞めずに働く若いのが欲しいんだ
>>196
都会はそんな補助金あるのか
ハロワ求人応募でも
ナマポ隠すんだから
企業側はわかんないだろ
13: 2026/04/23(木) 01:42:29.09 ID:cmqHe7IJ0
募集しても来ないからだろ
日本人中心となると日高屋もサイゼも値上げすることになるけど
14: 2026/04/23(木) 01:42:32.06 ID:EeQvv/b40
社長発言から分かるように日本人を排除したいんだから日本人がすぐ辞めるに決まってる
>>14
そう思うんなら日本人は労働者としてじゃなく客として来ないようにすればいいのに、
客だけは来るから業績は伸びてますw
16: 2026/04/23(木) 01:44:50.03 ID:/48h3XCe0
日本国民を適正賃金で雇わず外人奴隷を低賃金で使う企業は潰れていいよ。国民は誰も困らない
17: 2026/04/23(木) 01:45:21.36 ID:KaIaa5Gi0
思っていても公に言ったらイメージダウンになるわな
客商売の経営者は発言に注意しないとね
18: 2026/04/23(木) 01:45:49.21 ID:53VuOZHx0
>>1
日本人がすぐ辞める原因は２つ
企業がブラックなのか
イジメが酷いかの
どちらか
>>18
Z世代がモームリするのは空前の売り手市場で再就職先か腐るほどあるから
今どきブラックとかイジメは関係ない
19: 2026/04/23(木) 01:47:27.93 ID:Nc43TCcz0
>>1
外国人の総量は政府決定の範囲で
各法人は外国人労働者は全労働者の1割未満に
20: 2026/04/23(木) 01:47:58.84 ID:jJZE76oG0
つまりZ世代が甘えてると
24: 2026/04/23(木) 01:52:39.31 ID:2gLHkJwu0
日本人差別じゃん
日本人のところを黒人に変えてみなよ
人前で言える？
25: 2026/04/23(木) 01:53:36.79 ID:smJgHqb60
給料に見合わない仕事量と責任の押しつけだからだろアホ経営者
お前ら経営者と経営層や会社の無駄金を一般労働者に回せば少しは改善するぞ
26: 2026/04/23(木) 01:55:12.18 ID:s86lDno+0
外国人を雇用する企業には犯した犯罪に対する無限責任を負わせるべきじゃねw
27: 2026/04/23(木) 01:59:27.68 ID:rZcsebCg0
日本人はあくまでスキマバイトのつもり。っていう流れを作った行政が悪い。
28: 2026/04/23(木) 02:00:32.83 ID:BzlHu4gE0
給料上げて日本人を増やせば辞めないんじゃね？
給料安くて外人ばかりなら辞めるの当たり前だろ
29: 2026/04/23(木) 02:03:08.09 ID:F+kkn/0Y0
なんで辞めるか考えた事あんの？
30: 2026/04/23(木) 02:03:24.49 ID:8izJ/IlC0
なかなか面白い記事だから、>>1だけじゃなくちゃんと元記事読んだほうが良いぞ
31: 2026/04/23(木) 02:03:33.73 ID:KdyiMLOT0
そらガイジン実習生は辞められないものw
辞めたら帰国
自分で働く会社も決められないような労働者がいれば労働条件環境が低下するのも当然
ガイジン実習生が日本の労働条件環境を低下させてる要因
33: 2026/04/23(木) 02:07:17.59 ID:b6TZaNrY0
給料上げて繋ぎ止めろよ
努力不足だろアホ
コメント
外国人入れる際の補助金ビジネスだからでしょ
日本人がやめるのは当然じゃん
出稼ぎでガチで来ている外国人と遊興費中心に稼ぎたい日本人じゃ働く意欲が違うのは当然だし
待遇とか一緒というけど給料安けりゃそりゃ簡単に辞めるよ
日本人は他にいくらでも働き先あるんだし
ぬるま湯で育ったZやゆとりは甘やかしてくれる帰る家あるし
待遇が一緒という事は、日本人にとって超安月給という事なのかな？だったら辞められて当然でしょ。
そらガイジンは所得税免除もあるし補助金も出るしと散々甘やかされてるからな
辞めたくても辞めれない外人を使う
それはもう奴隷なんよ
日本人が辞めるってのは若者の忍耐力の問題もあるかも知れないが、殆どの場合では他と比べて待遇が悪いからだよ。
外国人はそういった価値観が母国基準なので大人しく働いてくれるが、日本人はそうではないので待遇が悪ければ所詮はアルバイトなので他に移るだけ。
恐らくそういった根本の原因は理解してるんだろうけど、待遇改善で利益率は落としたくないので経営者として別の理由を付けたりオブラートに包みまくってるだけ。
そりゃそうだろ…。一生飲食バイトを好んでやるやつなんていないだろ…。
外食産業。今回の件で分かる通り、雇用は利益優先理念から見ればお荷物。
だから安ければ安いほど良い。よって安い時給でも辞めない外国人奴隷が欲しいのよ。
この理念で外国人移民受け入れが進むんだから怖いわな。
経営側には外国人及び日本人の従業員＝機械や使い捨ての道具であって経営側と同じ人間だという感覚がないからな。